中國建設(shè)銀行信用卡中心2002年12月成立于上海，2003年8月正式發(fā)行國際標(biāo)準(zhǔn)雙幣種信用卡，截至2014年6月，信用卡發(fā)卡突破6000萬張，市場占有率、產(chǎn)品競爭力、品牌影響力不斷提升，質(zhì)量效益穩(wěn)步提高。龍卡信用卡已成為廣受市場信賴和喜愛的信用卡品牌。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，建設(shè)銀行信用卡中心面向社會招聘定向輔助崗位勞動合同員工，具體公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位為信用卡業(yè)務(wù)輔助崗位(工作地點(diǎn)：上海)。主要職責(zé)包括電話客服、反欺詐運(yùn)營、電話催收、制卡，及其他中后臺運(yùn)營作業(yè)。

　　二、用工形式

　　此次招聘人員為我行定向輔助崗位勞動合同員工，與建設(shè)銀行簽訂勞動合同。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　2.年齡在26周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。

　　3.原則上為2013、2014年全國普通高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)歷需通過國家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn)認(rèn)證。

　　4.大學(xué)英語四級考試通過或425分以上。

　　5.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　6.能適應(yīng)輪班工作制，能接受節(jié)假日工作安排。

　　7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。

　　8.品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件。

　　*本人應(yīng)如實(shí)說明與建設(shè)銀行在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

　　四、招聘程序

　　包括網(wǎng)上報(bào)名、初選、筆試及心理健康測評、面試及體檢、錄用簽約等步驟，具體安排將通過中國建設(shè)銀行網(wǎng)站(www.ccb.com)發(fā)布。

　　五、報(bào)名事宜

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間截至2014年10月7日24：00。

　　(二)報(bào)名方法

　　應(yīng)聘者登陸中國建設(shè)銀行網(wǎng)站(www.ccb.com)，進(jìn)入“誠聘英才”頻道，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊、填報(bào)信息、提交簡歷后獲取報(bào)名序列號。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名在提交簡歷前,可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個人資料。提交簡歷后,個人資料將無法再修改。

　　2.應(yīng)聘者需使用第二代身份證件登陸報(bào)名，報(bào)名證件與參加后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)時(shí)身份證件應(yīng)一致。

　　3.報(bào)名序列號是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識，是報(bào)名、考試、查詢錄用信息的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。

　　4.應(yīng)聘者報(bào)名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)郵件至xykzx_zhaopin.zh@ccb.com,工作人員將盡快予以處理。

　　5.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，建設(shè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　6.應(yīng)聘者應(yīng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等)正確無誤，并保持通訊暢通。

　　7.應(yīng)聘者最終如未被錄用不再另行通知，有關(guān)應(yīng)聘資料恕不退還。

　　8.除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受任何其他形式的報(bào)名。

　　中國建設(shè)銀行信用卡中心

　　二○一四年九月