根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部 2005 年第 6 號令)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔 2010 〕 92 號)以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔 2011 〕 155 號)等文件精神，結合我校實際情況，制定本實施方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見附件 1 《廣西中醫(yī)藥大學 2014 年公開招聘后勤服務人員計劃》
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質;
(二)具備崗位所需的相關技能;
(三)具有相應學歷及技術等級證書(各崗位的具體條件和要求見附件 1 );
(四)身體健康，能適應崗位要求;
(五)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(六)凡受到黨紀、政紀處分未解除者，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得參加本次招聘。
三、待遇
被聘用人員列入學校后勤服務聘用人員控制數(shù)，按照國家政策及上級有關部門規(guī)定享受相應待遇。
四、主要程序和方式
(一)發(fā)布公開招聘公告
通過學校校園網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布《廣西中醫(yī)藥大學 2014 年公開招聘后勤服務人員公告》
(二)報名
1 .報名時間：即日起即可報名，報名截止時間： 2014 年 11 月 27 日 。
2 .報名方法(每人限報 1 個崗位)：
( 1 )網(wǎng)上投遞：應聘者均需將《廣西中醫(yī)藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表》 ( 附件 2) 及《廣西中醫(yī)藥大學應聘匯總表》(附件 3 )發(fā)送到學校人事處郵箱 gxrsc@163.com 。郵件名統(tǒng)一命名為姓名 + 應聘崗位代碼及名稱。
( 2 )進行網(wǎng)上投遞后，將《廣西中醫(yī)藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表》 ( 附件 2) 及個人簡歷交(寄)到學校人事處，郵寄材料須通過快遞方式郵寄，時間以當?shù)剜]戳時間為準，并請在信封上注明“公開招聘報名材料”。
(三)資格審查： 參加資格審查時請帶上以下資料(若出現(xiàn)偽造、涂改證件、證明者取消其應聘資格)：
1. 廣西中醫(yī)藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表 1 份。
2. 本人簡歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。
3. 參加資格審查時請?zhí)峁┥矸葑C、學歷、學位及專業(yè)技術職務資格證書等原件及復印件;海外留學畢業(yè)生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件。
4. 本人近期彩色 1 寸證件照 1 張(請在相片背面寫上姓名及應聘崗位)。
5. 已參加工作人員報名需提供所在單位(部門)同意報名的證明，沒有參加工作的待業(yè)人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說明。
(四)關于繳費： 按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔 2010 〕 269 號)文件規(guī)定的標準收費，考試費每科 50 元。應聘者通過我校資格審查后，在指定時間內到我校繳費。
(五)考試與考核
1. 考試采取實際操作能力測試和結構化面試的形式進行(具體考試時間和地點在學校網(wǎng)站上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查詢)：
�、賹嶋H操作能力測試： 主要對應聘者所應聘崗位的實際操作能力進行測試。由各崗位所在用人單位(部門)組織考評小組(由 5 名專家組成)進行測試，測試成績采取百分制記分，測試時間為 10 分鐘。測試結束后當場公布測試成績(成績保留到小數(shù)點后 2 位)，并于當日在學校網(wǎng)站上進行公布。根據(jù)測試成績從高到低按 1 ： 3 進入結構化面試程序(實際操作能力測試成績占總分的 50% )。
�、诮Y構化面試： 面試考官 7 人，由學校人才招聘工作領導小組成員及專家、自治區(qū)人力資源和社會保障廳指派人員以及外單位專家等組成。結構化面試成績采取百分制記分，總時間 10 分鐘。主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等;面試結束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后 2 位)，并于當日在學校網(wǎng)站上進行公布。結構化面試成績占總分的 50% 。
2. 關于面試需說明的問題： 符合條件的報名人數(shù)達不到 1 ： 3 面試比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后才能進入面試程序 , 且該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值 70% 以上(含 70% )的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到 70% 以上分值的，取消該崗位的招聘。
3 、考核： 根據(jù)總分成績由高分到低分按 1:2 的比例確定最后進入考核的人員名單，考核由人事處組織相應的招聘考核小組進行，著重對應聘人員的政治思想素質、道德素質、工作學習經(jīng)歷等方面進行考核。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄錄用資格者，則按該崗位此前成績的排名依次遞補進行考核或取消該崗位招聘。進入考核人員如未被聘用，列入我校人才候聘庫，兩年內可作為學校內聘人員的考核對象。
(六)確定擬聘人員名單
學校黨政領導在聽取人事處匯報的基礎上，對應聘人員的綜合考評結果及用人部門意見、考察情況進行充分研究后，確定擬聘人員名單。
(七)體檢
通知擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，則按此前成績的排名依次遞補擬聘人員名單或取消該崗位招聘。
(八)公示
上述程序結束后將及時在廣西中醫(yī)藥大學網(wǎng)站公告欄對擬聘人員名單進行公示，公示內容包括人員的姓名、性別、學歷和擬聘崗位、考試成績等。公示期不少于 7 個工作日。
公示期滿無異議的，由學校人事處按照人事管理權限報有關部門，依據(jù)年度招聘計劃核準后，辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用合同的簽訂
受聘人員到學校工作后，由學校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過公開招聘新進學校的初任人員，原則上實行 3 個月的試用期(或稱見習期或初任期)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時無法提供相應學歷、學位證等材料，則取消其錄用資格，根據(jù)此前成績的排名靠前的受聘人員依次遞補擬聘或取消該崗位招聘。
五、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0771-3111494 。
六、聯(lián)系方式
學校地址：廣西南寧市青秀區(qū)五合大道 13 號廣西中醫(yī)藥大學仙葫校區(qū)人事處﹙圖書館五樓 508 )，郵編： 530200 。電話： 0771-3134653 。
附件： 1.《廣西中醫(yī)藥大學 2014 年公開招聘后勤服務人員計劃》.rar
2.《廣西中醫(yī)藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表》.rar
廣西中醫(yī)藥大學人事處
2014年11月13日