山東省裝飾設計研究所2013年公開招聘中級崗位工作人員簡章

時間：2013-8-20 10:58:04 點擊：【大 中 小】

一、招聘單位簡介

省裝飾設計研究所是省輕工集體企業(yè)聯(lián)社直屬自收自支的處級事業(yè)單位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，省裝飾設計研究所擬招聘中級崗位1人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、符合應聘崗位的學歷和專業(yè)要求，身體健康。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和輕聯(lián)網（http：//www.sdql.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:采取現場報名方式。

報名時間：2013年8月19日至9月2日（限工作時間）

報名地點：省輕工集體企業(yè)聯(lián)社人事處，濟南市青年東路16號722房間。

報名材料要求：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3、有本人簽名的《公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片3張。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。應聘人員的總成績按照筆試成績×50%+面試成績×50%計算。筆試、面試的時間、地點另行通知。

（1）筆試：筆試內容為與崗位相關的專業(yè)知識。

（2）面試：面試采取結構化測試方式，主要測評面試人員與應聘崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。每位面試人員面試時間不超過15分鐘。

面試成績在面試結束后當場公布。

（四）考核體檢

按招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成空缺的，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

考核主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1、省輕工集體企業(yè)聯(lián)社

聯(lián)系人：張玉潔

聯(lián)系電話：0531-82941774

2、省裝飾設計研究所

聯(lián)系人：楊永軍

聯(lián)系電話：0531-82865081

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關規(guī)定執(zhí)行。

省輕工集體企業(yè)聯(lián)社

二〇一三年八月十九日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar