經松山區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘采編播專業(yè)工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
擬招聘廣播播音主持人、電視節(jié)目制作人員、電視記者6人，各職位及相關要求詳見《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員計劃表》。考試采取先專業(yè)測試后筆試的方式進行。
三、招聘條件
（一）應聘者必須具備以下條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2、學歷、專業(yè)等條件要符合《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員計劃表》相關要求；
3、1983年1月1日及以后出生；
4、具有正常履行職責的身體條件。
（二）下列人員不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調查的人員；
2、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生；
3、現役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內）工作人員；4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2013年8月21日在赤峰日報、赤峰人事考試信息網、松山政府網、松山黨建網、松山電臺、松山電視臺上發(fā)布公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2013年8月27日－9月3日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日不休息，逾期不予受理。
2、報名地點:松山區(qū)人事局（松山區(qū)政府綜合樓223室）。
聯系人:王懿行聯系電話：0476—8466068
3、報名所需證件資料：
（1）現場報名時需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試證書原件及復印件，有效期內的學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網址www.chsi.com.cn）；
（2）本實施方案公告后，報名人員在松山區(qū)政府網（http://www.cfss.gov.cn/）下載并填寫《赤峰市松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員報名表》（貼近期同底二寸免冠照片）兩份。
4、每位參加招聘的人員只能報考一個職位，不得兼報。
5、對提供虛假材料、信息的考生一經查實取消考試或聘用資格。
（三）資格審查
區(qū)人事局、編辦、區(qū)廣播電影電視局共同根據報考條件，對報考者進行資格審查，符合報名條件人員在松山區(qū)政府網上公示。
（四）收費
報名費20元，專業(yè)測試考務費50元，進入筆試人員收取筆試考務費50元。
1．2013年應屆畢業(yè)生報考免收報名費和專業(yè)測試考務費。
2．2012年畢業(yè)生報名費和專業(yè)測試考務費減半收取。
3．貧困生報考免收報名費和專業(yè)測試考務費：
（1）持有《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學生。
（2）持有《農村牧區(qū)最低生活保障金領取證》或經民政、扶貧部門認定的農村牧區(qū)特困救助范圍內家庭的大學生。
（3）經教育部門認定在校期間有生源地助學貸款、國家助學貸款的大學生。
（4）經民政、殘聯部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學生。
（5）經各高校認定和建檔，因各類不可預見性事件致經濟困難的大學生。
以上符合減免政策人員需提供相關證件原件、復印件。
（五）專業(yè)測試
專業(yè)測試委托第三方專業(yè)機構組織測試。按照廣播播音主持人、電視節(jié)目制作人員、電視記者三類崗位，分別命題，現場操作。
1、專業(yè)測試開考比例為1:3。招聘職數與報考人數的比例不低于1:3，達不到開考比例的職位經招聘工作領導小組研究將相應減少招聘人數或取消招聘計劃。
2、專業(yè)測試滿分為100分，按60%加權計入總成績。專業(yè)測試成績達到80分及以上，方具備進入筆試資格。
3、領取準考證及專業(yè)測試時間、地點另行通知。
4、專業(yè)測試結束后，成績在松山區(qū)政府網（http://www.cfss.gov.cn/）上進行公布。
(六)筆試
筆試開考比例原則按1:2掌握，專業(yè)測試成績達到80分及以上的，全部進入筆試。達不到筆試開考比例，所報崗位應試人員專業(yè)測試成績達到80分及以上的，提交招聘工作領導小組會議研究決定是否進入筆試。
1、筆試內容為公共基礎知識、基本素質測試（參照行政職業(yè)能力測試、時事政治）。
2、筆試滿分為100分，按40%加權計入總成績。
3、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加2.5分。
4、筆試時間、地點另行通知。
總成績=專業(yè)測試成績×60%+（筆試成績+政策加分）×40%。
五、體檢
對擬錄用人員指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一體檢(體檢費由個人承擔)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用。由此出現空缺的，按照總成績由高到低依次遞補，已錄用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。
體檢時間、地點另行通知。
六、考核
考核重點審查其原始檔案及政審情況，同時進一步復核其報名資格等情況。不合格空出的崗位按總成績由高到低依次等額遞補。
七、公示
專業(yè)測試成績、筆試成績及聘用人員結果分別在不同時間段，在松山區(qū)政府網上公示。在公示期間對應聘人員反映出的問題，一經查實，依據相關規(guī)定作出相應處理。
八、聘用與管理
擬聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格者，解除聘用�？己撕细竦募{入全額事業(yè)編制，實行聘用制管理。
九、組織實施
招聘工作由招聘工作領導小組負責安排和落實（領導小組名單附后）。
本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組另行研究決定。
咨詢電話：0476-8466068
附件：
1、松山區(qū)招聘廣播播音員、主持人、電視節(jié)目制作人員、新聞記者工作領導小組組成人員名單
2、《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員計劃表.rar》
3、《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員報名表.rar》
附件1：
松山區(qū)招聘廣播播音員、主持人、電視節(jié)目制作
人員、新聞記者工作領導小組組成人員名單
組長：張國華（區(qū)政府常務副區(qū)長）
副組長：劉彥華（區(qū)政府副區(qū)長）
成員：孫明濤（區(qū)政府辦公室副主任）
梁劍廷（區(qū)編辦主任）
段鴻博（區(qū)監(jiān)察局局長）
國續(xù)春（區(qū)人事局局長）
史建彬（區(qū)廣電局局長）
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