根據(jù)市政府關于印發(fā)如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法的通知(皋政規(guī)〔2012〕7號)精神，因城市管理工作的需要，經市政府同意，如皋市城管執(zhí)法大隊擬公開招聘城管合同制工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位(見附件)
三、招聘對象的基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻;
2.年齡35周歲以下(1980年2月1日以后出生);
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
4.男性身高1.70米以上，女性身高1.6米以上;
5.符合招聘崗位的專業(yè)和學歷要求，有扎實的專業(yè)理論知識和較強的實際工作能力;
6.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;
7.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到企事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：2015年3月13日—2015年3月14日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:00)，截至時間為2015年3月14 日下午17：00止。
(2)報名地點：如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(如城鎮(zhèn)觀風路1號)報名。
聯(lián)系電話：0513-87655670。
(3)報名方法：現(xiàn)場報名
報名時需攜帶本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件、近期免冠一寸照片2張及相關材料，本次考試收報考費100元。
2.資格審查
根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審查，審查合格方可參加體能測試，凡體能測試合格者方可參加考試，并當場領取《準考證》。
3.考試
報考崗位與報名人數(shù)達到1:2方可開考，如達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘。
考試采取筆試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分，按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
(1)體能測試。體能測試不合格者不能進入筆試。體能測試項目和標準如下(測試時間地點另行通知)：
(2)筆試。筆試時間為120分鐘。筆試內容: 公共基礎知識。筆試時間、地點見準考證。
(3)面試。
面試按招錄崗位人數(shù)1:2的比例(筆試成績從高分到低分)在通過資格復審的人員中確定參加面試對象，如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補;如達不到比例，則按實有人數(shù)開考。面試形式為結構化面試，重點考查應試者的計劃、決策、組織協(xié)調、應變、創(chuàng)新、業(yè)務能力及語言表達能力等。
面試時間、地點另行通知。
4.體檢
按照考試成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者，則按考試成績依次進行遞補。
體檢時間另行通知。
5.考察：市城市管理行政執(zhí)法大隊對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質，工作業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者，則按考試成績一次性遞補。
6.公示
體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人力資源和社會保障局、如皋市城管局網(wǎng)站上公示七天。
五、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員的性質為合同制，擬聘用人員與如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。
2.錄用人員試用期3個月，試用期工資1600元/月左右;試用期滿后，正式簽訂合同，薪酬由基礎工資、崗位津貼、工齡工資、考核工資等組成，其中基礎工資、崗位津貼、工齡工資月收入不低于2000元，并按規(guī)定繳納社會城鎮(zhèn)職工保險和公積金。
3.鎮(zhèn)(區(qū))路途較遠者，單位可提供集體宿舍。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊負責解釋。
咨詢電話：0513-87655670 聯(lián)系人：史進華
七、實施與監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-87284518 0513- 87312080
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如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊
2015年2月27日