根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師崗位高層次人才151人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
寧波大學(xué)是浙江省、教育部和寧波市共建高校，已發(fā)展成為一所進(jìn)入全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)行列的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門(mén)類(lèi)。
現(xiàn)有普通全日制在校本科生17693名、各類(lèi)研究生4355名;擁有一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)2個(gè)、二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)12個(gè)、博士后科研流動(dòng)站3個(gè);擁有一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)19個(gè)、專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)(含領(lǐng)域)17個(gè)、本科專(zhuān)業(yè)75個(gè)。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工2388名，其中專(zhuān)任教師1538名，有正高職稱(chēng)人員314名，副高職稱(chēng)人員691名，有博士學(xué)位人員719名，國(guó)家級(jí)人才23名，省級(jí)人才28名。引進(jìn)雙聘院士5名、加拿大兩院院士1名。擁有國(guó)務(wù)院水產(chǎn)學(xué)科評(píng)議組成員1名、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃1名、國(guó)家千人計(jì)劃4名、長(zhǎng)江學(xué)者1名、國(guó)家杰青2名、省特級(jí)專(zhuān)家1名、省千人計(jì)劃5名、錢(qián)江學(xué)者特聘教授12名，國(guó)家、省級(jí)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家8名。
學(xué)校秉承“實(shí)事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)和“兼容并包、自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)偕行”的寧大精神，熱忱歡迎海外優(yōu)秀人才來(lái)校施展才華、共創(chuàng)佳績(jī)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇
(一)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人：
第一層次(A1)：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。
第一層次(A2)：浙江省特級(jí)專(zhuān)家、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者(創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目)、“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。
第一層次(A3)：國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、浙江省“千人計(jì)劃”入選者、浙江省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才可不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷、業(yè)績(jī)等條件限制。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，并給予特定的引進(jìn)政策。
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，第一層次(A1)、第一層次(A2)和第一層次(A3)學(xué)校分別提供500萬(wàn)元、300萬(wàn)元和150萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼及協(xié)商、35萬(wàn)元和25萬(wàn)元年津貼;人文社科類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)不少于40萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元。
(二)學(xué)術(shù)帶頭人：
1、年齡不超過(guò)50周歲;
2、具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且一般應(yīng)具有博士學(xué)位或?yàn)椴┦可鷮?dǎo)師(至少指導(dǎo)1屆博士研究生);
3、近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目和省部級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目各1項(xiàng);自然科學(xué)類(lèi)主持國(guó)家級(jí)B類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)，或國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目2項(xiàng);
4、近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表B類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著5篇(部)(其中A類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或發(fā)表A1類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文2篇;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表A類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文5篇(其中SCI期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)或TOP期刊學(xué)術(shù)論文2篇;或獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);
5、有特殊業(yè)績(jī)者，如省部級(jí)第一層次以上人才工程資助獲得者、國(guó)家級(jí)教研科研二等獎(jiǎng)或教育部人文社科科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上獲得者、省級(jí)以上教學(xué)名師，可不受上述條件限制。
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)校提供指定房源并按基準(zhǔn)評(píng)估價(jià)提供140平米的購(gòu)房費(fèi);人文社科類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元。
(三)學(xué)術(shù)骨干：
1、年齡不超過(guò)40周歲;
2、具有博士學(xué)位，且具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷;
3、近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目2項(xiàng)，自然科學(xué)類(lèi)主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng);或主持省部級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級(jí)教研科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);
4、近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表B類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著3篇(部)(其中A類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文不少于1篇)，或發(fā)表A1類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表A類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文4篇(其中SCI期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI二區(qū)或TOP期刊學(xué)術(shù)論文2篇;海外學(xué)者近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表A類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文4篇(其中SSCI或A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI二區(qū)或TOP期刊學(xué)術(shù)論文4篇。
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)校提供安家費(fèi)60萬(wàn)元，完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)共計(jì)90萬(wàn)元。
(四)優(yōu)秀博士(D1)：
1、年齡不超過(guò)35周歲;
2、具有博士學(xué)位;
3、近3年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表C類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇，或發(fā)表B類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表A類(lèi)期刊學(xué)術(shù)論文2篇，或發(fā)表SCI二區(qū)以上或TOP期刊學(xué)術(shù)論文1篇。
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬(wàn)元，完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元。安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)共計(jì)65萬(wàn)元。
(五)優(yōu)秀博士(D2)：
1、年齡不超過(guò)35周歲;
2、具有特殊學(xué)科(即藝術(shù)、體育、建筑、會(huì)計(jì)、工程管理、小語(yǔ)種、航海、基礎(chǔ)教育等)的博士學(xué)位;
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬(wàn)元，完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元。安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)共計(jì)65萬(wàn)元。
(六)師資博士后：
我校力學(xué)、通信與信息工程、水產(chǎn)等3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站所涵蓋的工程力學(xué)、量子信息與通信、移動(dòng)計(jì)算與人機(jī)交互、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、微納信息系統(tǒng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)資源綜合利用、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)工程與材料等12個(gè)二級(jí)學(xué)科均可招收博士后。
在寧波大學(xué)從事師資博士后期間，參照新教師進(jìn)行管理。按不低于“優(yōu)秀博士”的標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)、享受工資福利待遇，科研啟動(dòng)費(fèi)2萬(wàn)元;出站留校工作并完成聘期任務(wù)者，除享受省、市安家補(bǔ)助32萬(wàn)元外，學(xué)校再提供安家費(fèi)40或50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)元。安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)共計(jì)75或85萬(wàn)元。
備注：學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士、師資博士后一般應(yīng)是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)(指“985工程”或“211工程”建設(shè)大學(xué)或省級(jí)人民政府與教育部共建大學(xué))或中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士;或博士畢業(yè)學(xué)科國(guó)內(nèi)排名為前10%;或海外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。
五、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《寧波大學(xué)2015年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)
六、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2015年11月31日止。
2、報(bào)名辦法：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿以及《寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表》(附件2)發(fā)送郵件至相關(guān)學(xué)院(研究院)聯(lián)系人郵箱，或rsc@nbu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、資格初審：
應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁(yè)和科學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考核
公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。具體采用何種形式根據(jù)應(yīng)聘者的情況決定。
1、資格復(fù)審
面試前，將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、論文收錄原件、項(xiàng)目批準(zhǔn)書(shū)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn)上公示并由相關(guān)學(xué)院(研究院)電話告知。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由人事處報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)寧波大學(xué)人事處安中大樓403室;
聯(lián)系電話：0574-87600288;聯(lián)系人：周老師;
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87600092
附件1：寧波大學(xué)2014年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.rar
附件2：寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表.rar
附件3：寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄(2014版).rar
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