為補(bǔ)充南沙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)力量，決定向社會公開招聘區(qū)屬公立醫(yī)院工作人員177名、區(qū)120急救醫(yī)療指揮中心工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
詳見《2013年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。不同單位合并招聘的職位需服從分配。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。
（二）崗位所需要的其他條件
其他條件詳見《2013年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算截止日期為2013年7月31日(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1978年8月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
（三）應(yīng)聘人員須符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級要求的基本任職條件[詳見《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人事廳關(guān)于對考取專業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)行聘任若干問題的通知》（穗人〔2003〕5號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕85號）和《關(guān)于我市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施人員聘用有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕3號）]。
（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的，不得報(bào)名。
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
三、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年9月10日上午8：30時(shí)至2013年9月18日下午17：30時(shí)止。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年9月24日下午17：30時(shí)起，成功報(bào)名的人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動放棄考試。（具有副高級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試，直接進(jìn)入資格審查，無需打印筆試準(zhǔn)考證）。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
為減少不必要的資源浪費(fèi)，請各位考生審慎報(bào)名，若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的，于報(bào)名截止前向我局提出并說明原因，否則將影響以后參加南沙區(qū)事業(yè)單位的招考。
四、考試
醫(yī)學(xué)類（含護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)等）專業(yè)考筆試、面試和專業(yè)技能測試，總成績按3：4：3比例計(jì)算，區(qū)120急救醫(yī)療指揮中心崗位和其他專業(yè)考筆試、面試，總成績按4：6的比例計(jì)算。
具有副高級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人員，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試。此類人員參加面試不受比例限制，醫(yī)學(xué)類專業(yè)總成績根據(jù)面試、專業(yè)技能測試6：4比例計(jì)算，其他專業(yè)面試成績即為總成績。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容。筆試分為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)科的三基內(nèi)容、護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)、會計(jì)和公共基礎(chǔ)知識共6大類。報(bào)考護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)和會計(jì)分別按專業(yè)考題，非醫(yī)學(xué)專業(yè)和區(qū)120醫(yī)療急救指揮中心考公共基礎(chǔ)知識，其他專業(yè)的人員考醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)科的三基內(nèi)容。筆試均不提供參考資料，考試時(shí)間為120分鐘，分值100分計(jì)算，合格成績?yōu)?0分，不合格者不予面試資格。
3、筆試成績和進(jìn)入資格審查人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州南沙人事人才網(wǎng)發(fā)布。
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，所需攜帶的證明材料見附件2。免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制，直接進(jìn)入資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
面試將根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)及實(shí)際工作需要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，不合格不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。
（三）專業(yè)技能測試
醫(yī)學(xué)類（含護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)等專業(yè)）需進(jìn)行專業(yè)技能測試。測試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)，測試期為2天。不按規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)技能測試視為放棄應(yīng)聘資格。滿分100分，合格成績?yōu)?0分，不合格不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
五、體檢和組織考察
總成績達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和組織考察。以合格總成績高低順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在總成績合格的人員中按高低順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配性、工作實(shí)績等。經(jīng)組織考察不符合所聘崗位要求的，均不予聘用，可按合格總成績的高低順序遞補(bǔ)。
六、聘用和公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)（不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和工作安排）。
被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個(gè)月，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格取消聘用資格。
七、福利待遇
區(qū)屬公立醫(yī)院職位正式聘用后，辦理入編手續(xù)，享受公益二類財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位相應(yīng)的崗位工資福利待遇。
區(qū)120急救醫(yī)療指揮中心職位正式聘用后。辦理入編手續(xù)，享受公益一類財(cái)政核撥事業(yè)單位相應(yīng)的崗位工資福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
（一）按聘用崗位要求，衛(wèi)生系列需通過相應(yīng)的資格考試并取得執(zhí)業(yè)類或職稱資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用后兩年內(nèi)通過有關(guān)資格考試；其他無執(zhí)業(yè)資格條件要求、可通過認(rèn)定程序取得相應(yīng)職稱資格證的聘用崗位，須在符合認(rèn)定條件后半年內(nèi)通過有關(guān)認(rèn)定手續(xù)。
（二）應(yīng)聘人員被聘用后，需承諾在用人單位最低服務(wù)年限不低于五年（含試用期）。
（三）應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）擬聘人員具備的專業(yè)技術(shù)資格高于所應(yīng)聘崗位等級的，均以招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級按省、市有關(guān)規(guī)定聘用。
（五）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
（六）應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格和技能要求及其他條件。藥類專業(yè)技術(shù)資格證須為通過國家統(tǒng)一組織的考試，由中華人民共和國人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證，或經(jīng)區(qū)（縣）級以上衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格證。
（七）總成績出現(xiàn)同分的，按照專業(yè)技能測試、面試、筆試先后順序的成績高低順序確定擬聘用人選。
咨詢電話：020-84980709、020-39910578。
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年八月二十七日
附件：
1、2013年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar
2、2013年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員資格審查資料目錄.rar
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