為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為永州疾控事業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)，現(xiàn)就永州市疾病預(yù)防控制中心2016年人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位簡介
永州市疾病預(yù)防控制中心簡介：永州市疾病預(yù)防控制中心是永州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立由永州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會主管的全額撥款副處級衛(wèi)生事業(yè)單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市傳染病、慢性非傳染性疾病預(yù)防控制技術(shù)規(guī)劃的擬定、組織實(shí)施與效果評價(jià);相關(guān)疾病預(yù)測及評估;公共衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測、衛(wèi)生學(xué)評價(jià)及預(yù)防性健康檢查;健康教育與健康促進(jìn);疾病預(yù)防控制應(yīng)用研究與技術(shù)指導(dǎo);實(shí)施免疫接種規(guī)劃;職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病診斷與治療;突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理;疫情信息管理等疾病預(yù)防控制工作。
目前，我中心占地面積16668㎡，疾控大樓建筑面積8900㎡，其中實(shí)驗(yàn)室面積3500㎡。固定資產(chǎn)3000多萬元，疾病控制車輛8臺，有電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光光譜儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、離子色譜儀、微波消解儀、實(shí)時(shí)熒光定量PCR儀、流式細(xì)胞儀、蛋白印跡儀、多重食源性致病菌核酸檢測系統(tǒng)、脈沖場凝膠電泳儀、上轉(zhuǎn)發(fā)光微生物免疫分析儀、全自動微生物生化鑒定儀等高端儀器設(shè)備50多臺件。建有國家級流感監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室、HIV確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、萬級(局部百級)凈化室等專用實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室設(shè)置布局實(shí)用合理。
為了適應(yīng)疾病控制和衛(wèi)生檢測工作的要求，中心設(shè)立了辦公室、質(zhì)量管理科、政工科、財(cái)務(wù)科4個(gè)職能科室和急性傳染病防治科、應(yīng)急辦、免疫規(guī)劃科、食品安全與環(huán)境危害因素控制科、職業(yè)危害因素控制科、性病艾滋病防治科、結(jié)核病防治科、寄生蟲地方病慢性非傳染性疾病防治科、檢驗(yàn)科、預(yù)防醫(yī)學(xué)門診部共10個(gè)專業(yè)科室。2013年獨(dú)立設(shè)置了永州市健康教育所，歸口市疾控中心管理。中心現(xiàn)有職工104人(不含永州市水質(zhì)監(jiān)測中心)，其中在編職工88人(核定編制91名)，臨聘人員16人，共有衛(wèi)生、醫(yī)療、檢驗(yàn)、食品工程等專業(yè)技術(shù)人員82人，高級職稱16人，中級職稱32人，中級職稱以上技術(shù)人員占技術(shù)人員總數(shù)58.5%。
永州市水質(zhì)監(jiān)測中心簡介：永州市水質(zhì)監(jiān)測中心是2016年4月根據(jù)市政府73次常務(wù)會議精神，經(jīng)市編辦研究報(bào)市委常 委會審定后批復(fù)設(shè)立的歸口永州市疾病預(yù)防控制中心管理的副科級事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制12名。其主要職責(zé)是：承擔(dān)永州市城市管理行政執(zhí)法局委托的相關(guān)水質(zhì)監(jiān)測(具體包括：①城市市政供水行業(yè)水源水、出廠水、管網(wǎng)水、二次供水及以自來水為水源的各種深度處理水的監(jiān)測;②全市城市各污水處理企業(yè)水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放處理水的監(jiān)測;③全市城市生活垃圾填埋場滲濾液排放水的監(jiān)測)，協(xié)助永州市城市管理行政執(zhí)法局處理有關(guān)城市供水水質(zhì)的投訴事件。永州市水質(zhì)監(jiān)測中心是在永州市疾病預(yù)防控制中心實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)上進(jìn)行改擴(kuò)建，目前實(shí)驗(yàn)室改擴(kuò)建及儀器設(shè)備采購正在評審中，預(yù)計(jì)2016年低投入正式運(yùn)行。建成后的水質(zhì)監(jiān)測中心將達(dá)到生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)全部106項(xiàng)指標(biāo)的檢測能力。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
永州市疾病預(yù)防控制中心預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)師2名,永州市水質(zhì)監(jiān)測中心(歸口永州市疾病預(yù)防控制中心管理)預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)師3名、理化檢驗(yàn)技師4名、衛(wèi)生檢驗(yàn)技師4名。詳見附表：《永州市疾病預(yù)防控制中心2016年人才引進(jìn)職位表》。
三、引進(jìn)的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
6、符合引進(jìn)崗位所需的資格條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的;
6、其他不符合引進(jìn)資格條件的。
應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2016年7月31日前取得;應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
四、引進(jìn)工作程序、方式
本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、體檢和考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一) 發(fā)布公告
在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)及永州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告，公布引進(jìn)人才各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，發(fā)布時(shí)間不低于7個(gè)工作日：2016年7月28日至8月7日。
(二) 網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、 報(bào)名方式：網(wǎng)上提交報(bào)名信息。
2、 報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日9：00至8月10日17：00。
3、 報(bào)名流程：
(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員直接登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx) ”報(bào)名,也可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺報(bào)名，填寫并提交報(bào)名信息時(shí)間8月8 日9：00至8月10日17：00。
(2)網(wǎng)上資格初審：考生提交報(bào)名信息后，由市疾控中心組織進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查時(shí)間為：2016年8月8日9：00至2016年8月11日12：00。
(3)報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間為2016年8月8日9：00至2016年8月11日17：00，參照公務(wù)員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，初審合格人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)50元/人，繳費(fèi)方式為通過建行網(wǎng)銀網(wǎng)上繳納。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)，考生缺席考試，或資格復(fù)審不合格者，不予退費(fèi)。
考生于筆試前5天登錄永州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)請考生務(wù)必使用windowsIE6.0或以上版本瀏覽器(暫不支持IE10)，否則會造成報(bào)名或網(wǎng)上繳費(fèi)失敗。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。對引進(jìn)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件有疑問的，請報(bào)考人員直接與永州市疾病預(yù)防控制中心政工科聯(lián)系。
(3)網(wǎng)上報(bào)名上傳照片要求：報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。
(4)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
(5)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消其參加本次引進(jìn)資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，參照省、市事業(yè)單位公開招聘考試的有關(guān)處理辦法給予處理。
(6)報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名信息的視為放棄報(bào)考，網(wǎng)上資格初審合格后，未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(三)筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試測試所報(bào)考職位要求的相關(guān)專業(yè)知識，實(shí)行百分制。筆試由市疾控中心委托第三方機(jī)構(gòu)命題。
(2)筆試開考條件：原則上引進(jìn)職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：2方能開考，如未能達(dá)到1：2比例，經(jīng)報(bào)市委組織部、市人社局及市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)同意后可降低開考比例，否則按報(bào)名情況核減引進(jìn)計(jì)劃。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)，筆試考試時(shí)長90分鐘。
(4)筆試成績公布：筆試成績在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布考生筆試成績。
(四)資格復(fù)審及面試
(1)面試對象確定：
根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃1∶2的比例，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象;如達(dá)不到引進(jìn)職位計(jì)劃1：2 比例，經(jīng)市委組織部、市人社局及市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)同意開考的職位，可按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試對象。
(2)面試方式和內(nèi)容：面試由市疾控中心組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識。
(3)資格復(fù)審：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持本人報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件到永州市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行資格復(fù)審，有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。資格復(fù)審由市疾控中心進(jìn)行，市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委對資格復(fù)審工作進(jìn)行監(jiān)督，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間另行通知。不能在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格復(fù)審不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合應(yīng)聘職位條件的，資格復(fù)審不合格。因本人放棄面試或資格復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(4)面試評委及評分方式：面試設(shè)評委小組，評委7名，其中本單位3名，外請?jiān)u委4名，根據(jù)事業(yè)單位招聘面試評委產(chǎn)生相關(guān)規(guī)定產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布，并接受市委組織部、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(五)體檢和考核
(1)體檢人選確定：
在筆試、面試結(jié)束后，市疾控中心根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績﹦筆試成績×40%+面試成績×60%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢。同一引進(jìn)職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
經(jīng)市委組織部、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)同意按1：1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，其面試成績要達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(2)體檢組織方式：體檢工作由市疾控中心組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。引進(jìn)單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(3)考核：根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由市疾控中心組織實(shí)施，市衛(wèi)計(jì)委及紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督。
對體檢、考核不合格或體檢考核均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進(jìn)人員，在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的，由市疾控中心提出聘用意見，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委及市人社局批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期內(nèi)，對擬聘用人員有異議的，由市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察部門組織調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
五、引進(jìn)待遇
引進(jìn)人員實(shí)名制列編，享受本單位在職在編人員同等待遇。
六、紀(jì)律與要求
引進(jìn)工作做到全程公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對違反事業(yè)單位人才引進(jìn)規(guī)定的，由市委組織部、市人社局責(zé)令改正或宣布無效;對違反人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，按規(guī)定進(jìn)行處理;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止和杜絕用人上的不正之風(fēng);應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試和應(yīng)聘資格。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)掌握市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過引進(jìn)考試的，責(zé)任自負(fù)。本次引進(jìn)考試不指定任何輔導(dǎo)資料、不搞考前培訓(xùn)。
(二)報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0746-8213946(市疾控中心政工科)、13807431276(宋)
監(jiān)督電話：0746-8327695(市人社局人才開發(fā)科)、
0746-8426461(市衛(wèi)計(jì)委政工宣教科)、0746-8426447(市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室)
(三) 本方案由永州市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
永州市疾病預(yù)防控制中心
2016年7月27日