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2013年山東省青島即墨市引進行政事業(yè)編制在職高層次緊缺專業(yè)人才公告

時間:2013-11-7 14:16:15 點擊:

2013年青島即墨市引進行政事業(yè)編制在職高層次緊缺專業(yè)人才公告

  為進一步優(yōu)化機關事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),提升人才層次,更好地服務和推動開放型現(xiàn)代化城市建設,即墨市現(xiàn)面向社會引進一批具有行政事業(yè)編制的在職高層次緊缺專業(yè)人才,有關事宜公告如下:

  一、條件要求

  擬引進人員須是行政事業(yè)編制在職人員,身體健康,并具備以下條件:

  (一)專業(yè)要求

  1.經(jīng)濟管理方面:金融學、金融工程、財政學、經(jīng)濟學、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

  2.規(guī)劃建設方面:建筑學、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑設計及其理論、建筑技術科學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計(含風景園林規(guī)劃與設計)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、土木工程、市政工程等相關專業(yè)。

  (二)學歷要求

  具有正規(guī)全日制普通高校大學本科及以上學歷。其中正規(guī)全日制普通高校大學本科學歷的,需在相關專業(yè)崗位工作滿兩年。具有正規(guī)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷,或副高級以上職稱的,及符合《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》(青發(fā)[2008]19號文件,見附件1)規(guī)定條件的高層次人才,均不受工作年限限制。

  (三)年齡要求

  具有正規(guī)全日制普通高校大學本科學歷的,年齡需30周歲以下(1983年8月1日后出生);具有正規(guī)全日制普通高校碩士研究生學歷或副高級職稱的,年齡需35周歲以下(1978年8月1日后出生);具有正規(guī)全日制普通高校博士研究生學歷或正高級職稱的,年齡放寬到40周歲以下(1973年8月1日后出生)。

  符合青發(fā)[2008]19號文件規(guī)定條件的高層次人才不受年齡限制。

  二、引進方式

  本次高層次緊缺專業(yè)人才引進采取網(wǎng)上報名的形式,有意向人員將《即墨市引進行政事業(yè)編制在職高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表》(見附件2)發(fā)送至郵箱:jimo88553117@163.com,經(jīng)網(wǎng)上資格初審,對優(yōu)秀人才進行現(xiàn)場資格審查、考核認定后,辦理調(diào)配手續(xù)。

  報名截止時間:2013年12月31日,逾期不再受理。

  三、相關待遇

  (一)工資待遇。辦理調(diào)配的行政事業(yè)在職人員,保留原編制身份及職級(職稱)待遇不變。

  (二)安家補貼。符合《即墨市引進優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定條件的優(yōu)秀人才,按照相應層次和標準發(fā)放安家補貼。

  (三)住房補貼。普通高校博士、碩士研究生,符合《關于在青就業(yè)研究生申領住房補貼有關問題的通知》(青人社字[2012]121號)規(guī)定的,在即墨就業(yè)期間可享受最長不超過3年的住房補貼,其中博士研究生每人每月600元、碩士研究生每人每月400元。

  博士購房安家補貼與住房補貼不重復享受。

  附件:1.《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》規(guī)定的高層次人才范圍.rar

2.即墨市引進行政事業(yè)編制在職高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表.rar

3.即墨市引進優(yōu)秀人才政策簡介.rar

  咨詢電話:0532-88553117、0532-88551714。

  中共即墨市委組織部

  即墨市人力資源和社會保障局

  2013年8月1日

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