黃巖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，因發(fā)展與管理需要，面向社會公開招聘相關管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　招聘專業(yè)技術類工作人員4名;

　　規(guī)劃管理崗位，專業(yè)要求：建筑類、建筑設計類、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類及相近專業(yè)。

　　建設管理崗位，專業(yè)要求：土木類、土建施工類、工程管理類、市政工程類及相近專業(yè)。

　　各崗位招聘人數(shù)，以實際報名人數(shù)按比例確定。

　　本科及以上學歷的專業(yè)不限，但須具備規(guī)劃、建設相應崗位工作技能。

　　二、招聘條件

　　1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風正派;

　　2、具有大專及以上學歷(其中，本科及以上學歷的專業(yè)不限，但須具備規(guī)劃、建設相應崗位工作技能);

　　3、黃巖戶籍，年齡35周歲以下(1981年10月13日以后出生)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;

　　4、具備招聘崗位所需的其他條件。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)公告

　　招聘公告提前在黃巖人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間及地點

　　報名時間為2016年10月24-25日兩天，逾期不再辦理。上午：8:30——11:30，下午14:00——16:30。

　　報名地點為：黃巖東城澄江路51號二樓211辦公室。

　　報名咨詢電話84299310、84299333;聯(lián)系人：彭先生、楊先生。

　　2、報考人員須填寫《黃巖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘報名表》，《報名表》在網(wǎng)上下載并打印。同時，提供一寸近期正面免冠同底照片兩張。

　　3、采取現(xiàn)場報名方式。開發(fā)區(qū)管委辦公室工作人員負責現(xiàn)場資格審查工作，報考人員需提供《黃巖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘報名表》、有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學歷、學位(學歷、學位需提供網(wǎng)上認證)等相關資料，以上各項報名證件均需提供原件和復印件。

　　4、資格審查通過后，發(fā)放準考證。

　　5、對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。

　　(三)考試

　　由開發(fā)區(qū)管委會組織筆試、面試。筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試和面試的時間、地點由開發(fā)區(qū)管委會辦公室另行通知。筆試時，請攜帶身份證和準考證，準時到指定的地點參加考試。筆試結束后，進行結構化面試，面試滿分為100分，合格為60分，面試不合格的，不列入考察。面試時，請考生攜帶身份證和準考證，準時到指定的地點參加考試。

　　(四)體檢和考察

　　1、根據(jù)考生考試成績從高分到低分與招聘崗位數(shù)按1：1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢工作由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，體檢標準按照招考公務員體檢標準執(zhí)行。

　　2、考察工作由開發(fā)區(qū)管委會負責實施，主要考察應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

　　3、體檢和考察后，出現(xiàn)人選缺額的，在應聘人員中依次等額遞補。

　　四、公示和聘用

　　體檢和考察工作結束后，從筆試、面試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，并在相關地點公示一周，對經(jīng)公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。

　　新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

　　五、聘用待遇

　　1、開發(fā)區(qū)管委會委托黃巖宏福人力資源開發(fā)有限公司與新聘人員簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期間的薪酬福利按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照相關規(guī)定標準執(zhí)行，并委托黃巖宏福人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放。

　　浙江省黃巖區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　2016年10月14日