2013年廣東省對外科技交流中心招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,為優(yōu)化本單位人員結構，結合實際工作需要，廣東省對外科技交流中心面向社會公開招聘2名事業(yè)編制工作人員。為確保本次招聘公開、公平、公正地進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、中心情況簡介

　　廣東省對外科技交流中心成立于1978年，是廣東省科技廳直屬的，從事國際科技交流合作的專業(yè)機構。中心立足于促進廣東科技進步與經(jīng)濟社會發(fā)展的使命，推動廣東與世界各國、各地區(qū)之間的科技、經(jīng)濟交流與合作，為政府和社會提供專業(yè)高效的科技合作中介服務，培育了一系列的國際會展品牌，形成了具有自身特色的政府服務與社會公益服務并重的核心業(yè)務體系。目前，中心已擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)技術人才團隊。

　　二、招聘原則

　　從中心事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，注重人才工作經(jīng)歷和實際工作能力的原則，確保聘用人員素質。

　　三、招聘條件、職責

　　1.具備中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.合作外聯(lián)部崗位：應屆畢業(yè)研究生(碩士及以上)學歷，社會人員研究生(碩士及以上)學歷及要求33周歲以下;財務部崗位：本科(學士及以上)具備會計師職稱,要求40周歲以下(含40周歲)，年齡計算時間以2013年6月1日為準。

　　3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

　　4.具備報考崗位所需資格條件、專業(yè)和技能。

　　5.非廣州戶籍人員需符合廣州市入戶條件。

　　6.本次招聘專業(yè)技術崗位共2名，具體崗位、要求、職責詳見(附件一)。

　　具有下列情形之一的,不得參加公開招聘：尚在試用期內的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加的其他情形。

　　四、報名時間、地點、方式

　　(一)報名時間：2013年12月10日至12月13日(受理報名時間：9：00-12:00，2：00-17:00)。

　　(二)報名地點：廣州市連新路171號廣東國際科技中心二樓201室報名點。

　　(三)報名方式：現(xiàn)場報名，報考者本人提交填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)和近期1寸免冠正面彩照2張。外省報考人員若在報名規(guī)定時間內不能如期前往報名，須在報名指定日內通過電話聯(lián)系確定報名方式。

　　(四)報名要求：1.報考人員所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不能等同于報考專業(yè)。2.港澳學習、國外留學歸來人員報名，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。3.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名填寫的材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格。

　　(五)資格審查：廣東省對外科技交流中心人事部負責應聘人員資格條件的初審。應聘人員應提供如下材料：1.身份證原件及復印件;2.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;3.學歷、學位、職業(yè)資格證書、外語水平證書、學歷學位認證書等原件及復印件;4.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份，表格可在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站下截。

　　經(jīng)初選合格者，由招聘單位通知測試。未通過初選者，不再另行通知。若經(jīng)初選符合某一崗位招聘條件的應聘人員少于3名的，則取消該崗位招聘。

　　五、考試方式、時間、地點

　　考試方式包括筆試和面試。相關工作由招聘單位組織承擔。

　　(一)筆試：筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。筆試內容分為二部分：上午綜合知識測試，下午合作外聯(lián)部崗位測試英語、財務部崗位測試專業(yè)知識。筆試時間、地點以準考證為準。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。成績及擬面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東省科學技術廳門戶網(wǎng)站和招考單位網(wǎng)站公布。

　　2、面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同時，并列進入面試。面試前單位人事部負責對面試人員的資格條件進行復查。

　　(二)面試

　　1、成立面試評委小組負責面試評審工作。面試過程由上級人事部門全程監(jiān)督。

　　2、面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后一位，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績于面試結束匯總后向考生宣布。

　　3、面試時間、地點另行通知

　　4、筆試和面試綜合總成績低于70分不予錄取。

　　六、體檢、考核

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定參加體檢人選名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、薪酬待遇

　　被聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　八、公示

　　報名人員經(jīng)考試、體檢考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)和招考單位網(wǎng)站(http://www.ste.gd.cn)公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、有關問題的說明

　　在筆試、面試、公示、體檢、計生審查、聘用等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或過期不辦理手續(xù)等情況造成擬聘崗位空缺時，按最終成績從高分到低分遞補。

　　附件一：廣東省對外科技交流中心公開招聘工作人員崗位表

　　廣東省對外科技交流中心

　　2013年11月27日

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