一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及管理方式
(一)根據(jù)文昌市人民政府辦公室的工作需要安排崗位，工資福利待遇按文昌市人民政府辦公室購買服務人員執(zhí)行。
(二)招聘崗位：文秘工作人員5名.
(三)管理方式：日常工作由文昌市人民政府辦公室統(tǒng)一管理。
三、招聘方式
委托海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司面向社會公開招聘，按照本方案確定的招聘條件，采取報名、資格審查、面試、體檢程序確定錄用人員。
四、招聘要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿22周歲至30周歲;
(三)身體健康，有正常履行職責的身體條件;
(四)愛崗敬業(yè)、遵紀守法、思想品行端正、責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力好、具有團隊精神，無相關處分和犯罪記錄;
(五)本科全日制以上學歷，中文、法律、新聞、網(wǎng)站規(guī)劃設計、建設等相關專業(yè)的優(yōu)先考慮。
五、招聘范圍
海南省。
六、聘用人員待遇
聘用人員簽訂勞動合同，經(jīng)試用期2個月考核合格后，可享受合同制職工待遇，工資標準為每人每月應發(fā)3500元(含有關規(guī)定每人每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險費及住房公積金)。聘用人員食宿自理。
七、招聘程序
人力資源公司采取公開招聘方式，通過組織資格審查、面試方式招錄人員。
(一)發(fā)布招聘公告
在文昌市人民政府網(wǎng)站、海南省人才市場現(xiàn)場招聘會等相關網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1.報名方式：采取現(xiàn)場或電子郵件發(fā)送簡歷的方式報名。
2.報名時間：2017年5月15日至2017年5月23日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00.
3.報名地點：海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司(地址：�？谑旋埨ケ甭�18號龍園別墅B型第2棟)。
報名郵箱：1064548020@qq.com，聯(lián)系電話：66529060
報名需提交的材料：
(1)《報名登記表》;
(2)身份證或戶口簿原件及復印件一份;
(3)畢業(yè)證書原件及復印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片四張;
(5)有過相關工作經(jīng)歷者還需提交相應工作證明(須工作單位蓋公章或提供之前單位的勞動合同);
經(jīng)報名資格審查合格的人員，在報名現(xiàn)場填寫《文昌市人民政府辦公室聘用工作人員報名登記表》，一式兩份。
(三)考試
1、資格審查
2、面試：結構式面試，時間和地點另行通知。進入面試的考生，面試前需提供相關報名資料的原件和復印件進行復核，審核后保留復印件退回原件。資格審查合格人員進行面試。
(四)體檢：人力資源公司組織參聘人員到市級醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消錄用資格。
(五)簽訂勞動合同。面試合格和體檢情況，報文昌市人民政府辦辦公會議研究確定錄用人員后，由人力資源公司與錄用人員簽訂為期一年的勞動合同，試用期2個月。
八、聘用
人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同，由文昌市人民政府辦公室與人力資源公司簽訂勞務派遣合同，文昌市人民政府辦公室負責聘請人員的工作安排和日常管理。合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同;不合格者予以辭退，缺崗重新招聘。
九、聘用人員違反以下情形之一者由人力資源公司予以辭退
(一)存在違法行為;
(二)平時違反單位規(guī)章制度;
(三)符合人力資源公司與聘用者簽訂協(xié)議約定的終止條件。
(四)不能勝任工作。
文昌市人民政府辦公室非編制人員招聘報名表
文昌市人民政府辦公室
2017年5月15日