上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院工作人員公開招聘公告

上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院創(chuàng)建于1920年，是一所學科特色鮮明、具備一定臨床科技創(chuàng)新核心競爭力、國內知名的三級甲等綜合性醫(yī)院。

現(xiàn)因工作需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及轉編人數(shù)

1、專技崗位：醫(yī)療、護理、科研、工程技術等崗位；

2、管理崗位：行政管理、設備管理等崗位。

招聘崗位和職數(shù)等情況具體詳見醫(yī)院官網http://www.9hospital.com.cn/招納賢才專欄。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫(yī)療、醫(yī)技、護理及相關管理工作。如，要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任的領導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況做好護理工作。要求管理工作人員在院長、部門負責人的指導下，根據工作政策、制度和有關規(guī)定完成崗位工作。

2、招聘對象與條件

2.1醫(yī)師：醫(yī)學碩士及以上學歷，具有醫(yī)師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。

2.2護理人員：護理本科及以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)證書和護師及以上職稱任職資格，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。

2.3醫(yī)技人員：醫(yī)療技術相關專業(yè)本科及以上學歷，具有技師及以上職稱任職資格，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。

2.4其他專業(yè)技術人員，如財務、工程等相應專業(yè)本科及以上學歷，具有中級以上職稱任職資格，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。

2.5管理人員：管理相關專業(yè)本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，在三甲醫(yī)院工作二年及以上。

三、招聘辦法

1、報名

采取郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海第九人民醫(yī)院，黃浦區(qū)制造局路639號人力資源處收。報名時間:即日起-2017年7月4日。

2、資格審查

上海第九人民醫(yī)院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2017年7月4日。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，根據招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

按照面試或筆試成績從高到低排列，根據招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本院（三級甲等醫(yī)療機構）進行體檢。

5、考察

由上海第九人民醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海交通大學醫(yī)學院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

郵箱：jyrlzyc@126.com

聯(lián)系電話：63153251

監(jiān)督電話：63131666

上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院

二〇一七年六月二十六日