根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人〔2006〕5號)及《大理州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(大政發(fā)〔2002〕36號)文件規(guī)定，為進一步解決基層醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員不足的實際情況，全面加強基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，滿足我州基層衛(wèi)生工作的需要，決定面向社會公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員216名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位
2013年全州衛(wèi)生系統(tǒng)補充招聘專業(yè)技術(shù)人員216人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表。
三、招聘對象和條件
對象：大理州內(nèi)戶口或生源，除機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員以外，普通招生計劃畢業(yè)生。本科以上畢業(yè)生不限戶口和生源地。
招聘條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(二)具有良好的品行。(三)具有符合職位要求的文化程度。(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(五)具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能。(六)年齡在35周歲以內(nèi)(1978年12月9日以后出生)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員對具有執(zhí)業(yè)資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)年齡放寬到38周歲以內(nèi)(1975年12月9日以后出生)。(七)具備報考崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。
(二)2009年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息的人員。
四、報名與報考資格審核
報名方式：實行現(xiàn)場報名，報名時即進行資格審查。
報名時間：2013年12月9日、10日。
報名地點：大理州衛(wèi)生局一樓會議室(大理市龍山行政辦公區(qū)，市內(nèi)可乘坐11路、16路公共車至終點站下車)。
報名所需資料：報考者報名時要求攜帶《畢業(yè)證》、身份證、戶口冊、崗位所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份、近期免冠半寸照片2張。如本人不能到現(xiàn)場報名的，可由親屬代為報名。
報考費用：
根據(jù)大發(fā)改價管〔2011〕152號文件規(guī)定，每科收取筆試費用50元，進入面試人員每人收取50元面試費用。
五、考試
考試采用筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方法進行。
(一)筆試
筆試科目:《專業(yè)知識》滿分100分。
筆試時間:12月21日上午。
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》�？忌�2013年12月18日至20日攜帶本人身份證到大理州衛(wèi)生局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
大理州人力資源和社會保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。
筆試加分:按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試總分加5分;對因公犧牲的人民警察的子女，筆試總分加3分。報名人員的加分信息材料在現(xiàn)場報名資格審核時予以確認(rèn)。
(二)面試(或?qū)嵶?和考核
1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由州人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績總平均分的80%確定最低控制分?jǐn)?shù)線。
2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個崗位報考者的筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2:1的，則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明)。
3、面試實施
考生面試(或?qū)嵶?具體形式、內(nèi)容，州級單位由招聘主管部門確定并組織實施，縣市級單位由縣市人力資源和社會保障部門、縣市衛(wèi)生局確定并組織實施。面試成績按100分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)招聘過程。
在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進入體檢。
合成總成績計算方法如下:
考生合成總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%
面試(或?qū)嵶?時，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
六、體檢及公示
面試、考核合格者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會 國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在面試人員中依考試成績由用人單位和主管部門提出綜合考核意見，再確定是否遞補。
州、縣市人力資源和社會保障部門分級進行張榜公布：筆試成績公布第一榜，面試(或?qū)嵶?人員公布第二榜，參加體檢人員公布第三榜，擬招聘人員公布第四榜。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，由各招聘主管部門、各縣市人力資源和社會保障局提出招聘意見，報經(jīng)大理州人力資源和社會保障局同意，辦理招聘審批手續(xù)。統(tǒng)招統(tǒng)分崗位按照綜合成績高低順序在所有擬招聘崗位中進行擇優(yōu)選崗。
八、紀(jì)律要求
(一)考生要按統(tǒng)一要求認(rèn)真填寫《資格審查表》等相關(guān)表格，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，各縣市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。
(二)招聘工作成立由各縣市人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督;招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
其他未盡事宜，請與大理州人力資源和社會保障局、大理州衛(wèi)生局、縣市人力資源和社會保障局及縣市衛(wèi)生局聯(lián)系。
該公告及此次招聘職位表可在www.dlrs.gov.cn、www.dali.gov.cn、www.yndlhrss.gov.cn網(wǎng)站上查詢。
聯(lián)系電話：
0872-2316321(大理州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
0872-2316481(大理州衛(wèi)生局人事科)
監(jiān)督電話:
0872-2428012、2428133(大理州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委)
各招聘部門咨詢電話:
大理市人力資源和社會保障局 8868689
漾濞縣人力資源和社會保障局 7524469
祥云縣人力資源和社會保障局 3132638
彌渡縣人力資源和社會保障局 8160562
南澗縣人力資源和社會保障局 8742910
巍山縣人力資源和社會保障局 6121524
云龍縣人力資源和社會保障局 5522428
永平縣人力資源和社會保障局 6520037
劍川縣人力資源和社會保障局 4521879
洱源縣人力資源和社會保障局 5127050
鶴慶縣人力資源和社會保障局 4121299
特此公告
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大理州人力資源和社會保障局
2013年11月27日
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