因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，壽縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
壽縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名
三、招聘條件
(一)年齡：30周歲以?xún)?nèi)(1983年12月1日以后出生);
(二)學(xué)歷：國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(三)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(四)要求：熟練掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)與設(shè)計(jì)技能，具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)數(shù)據(jù)工程師證書(shū)或計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師證書(shū)，有數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
且必須符合以下條件：
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需要的其他條件。
不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開(kāi)除的公職人員未滿(mǎn)五年的，不得報(bào)考。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月9日—13日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流中心(棋盤(pán)街九號(hào)樓二樓)
(三)報(bào)名所需材料：
1、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件及其復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及其復(fù)印件、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)數(shù)據(jù)工程師證書(shū)或計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師證書(shū)原件及其復(fù)印件，數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的證明或產(chǎn)品。
對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。
2、提供近期一寸正面免冠同底照片4張。
報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局人才交流中心會(huì)同縣人口計(jì)生委、縣紀(jì)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
五、考試
(一)筆試
筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、綜合知識(shí)等。滿(mǎn)分為100分。
2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試主要內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等。滿(mǎn)分為100分。
筆試工作在縣紀(jì)委監(jiān)督、縣人社局指導(dǎo)下，由縣人口計(jì)生委組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)成績(jī)合成
應(yīng)聘人員總成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)3:7比例合成。
考試成績(jī)?cè)诳h人口計(jì)生委公布。
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。
如在錄取時(shí)出現(xiàn)考生合成成績(jī)同分，以計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則以計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)主觀題得分高低確定排序。
六、體檢
體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由縣人口計(jì)生委統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
對(duì)因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，按照考試合成后的總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣人口計(jì)生委組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)因考察不合格現(xiàn)出現(xiàn)缺額的，可按照考試合成成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢及考察時(shí)間另行通知。
八、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由壽縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在聘用前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書(shū)等證件材料的，取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用與管理
壽縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員待遇及管理按壽政辦〔2013〕5號(hào)、壽政辦秘〔2013〕119號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。
十、有關(guān)事宜
(一)公告解釋。本《公告》由縣人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
(二)聯(lián)系電話(huà)：縣人口計(jì)生委：0564—4622566
監(jiān)督電話(huà)：縣人才交流中心：0564—4027192
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
壽縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)
2013年12月6日
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