根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一）招聘范圍
國內外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
（二）招聘條件
應聘人員須同時具備下列條件：
１、具有中華人民共和國國籍；
２、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
３、思想品德高尚，為人正派，學校德智體等綜合考評在良好以上；
４、在校期間學習成績優(yōu)良，專業(yè)能力突出；
５、年齡在40周歲以下（1981年6月6日以后出生）；
６、國內高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料須在2022年7月31日及以前取得；國（境）外高校應屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2022年8月31日及以前取得，其他材料須在2022年7月31日及以前取得。
7、符合應聘崗位要求的其它條件；
8、不能應聘的情形：
（1）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（5）具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關具體要求，詳見《2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
本次招聘中的“面向高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（2020年、2021年、2022年畢業(yè)生）。2020年、2021年、2022年國（境）外高校畢業(yè)生視同。
三、報名及資格審查
采用現(xiàn)場報名(每人限報一個崗位)、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
（一）現(xiàn)場報名
1、現(xiàn)場報名時間及地點：
現(xiàn)場報名時間：2022年6月6日-6月8日
上午：8:30-12:00
下午：13:30-17:00
現(xiàn)場報名地點：沂源縣人力資源和社會保障局三樓大廳（沂源縣魯山路西齊商銀行院內）。
確實因故本人不能前來的可委托他人按規(guī)定時間前來報名，責任由委托人自負。受委托人除須提交委托人相關材料外，還應提交受委托人身份證原件及復印件各1份、委托人親筆簽名的委托書（委托書寫在委托人身份證復印件上，內容包括受委托人姓名及身份證號碼、委托事項、委托人簽名、日期等內容）一份。
2、現(xiàn)場報名需提交的材料及順序：
（1）本人近期1寸正面免冠照片2張（要求純色背景、面部清晰可辨，照片背面請用中性筆寫明姓名、身份證號及所報崗位）。
（2）《2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表》（附件2）。
（3）《2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書》（附件3）
（4）身份證（臨時身份證）原件及復印件。
（5）應屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證和學位證的提供應屆畢業(yè)生說明（附件4）和就業(yè)推薦表；應屆畢業(yè)生已發(fā)畢業(yè)證和學位證的、往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證的原件及復印件。
（6）國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，還需同時提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書和原版成績單（附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料原件及復印件。
（7）《應聘人員健康管理采集信息表》（附件5）
3、有關說明：
關于招聘專業(yè)
招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關系。
招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招聘崗位要求門類、一級學科（類）的，相應門類、一級學科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。
國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場報名的同時，一并對考生進行資格審查，主要審查應聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件，并驗看應聘人員應提交材料的原件。未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
四、面試
本次面試采用結構化面試方式進行。面試時間、地點及相關要求另行公布，具體詳見后續(xù)2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才面試公告。
面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試設置最低合格分數(shù)線70分。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布，若面試成績相同的，采取加試的辦法確定。
五、考察、體檢
按照1:3的比例確定考察體檢范圍，考察、體檢時先按1:1的比例進行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績高低依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到應聘人員所在學校，采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核�？疾毂仨殞嵤虑笫�、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報縣公開招聘主管機關審核備案。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，及時簽訂聘用合同。
新聘用人員最低服務期限為5年。聘用人員辦理有關手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員按照最低服務年限簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控要求
1、有國（境）外旅居史的人員，應至少提前21天抵達淄博；來淄前14天內有國內中、高風險地區(qū)旅居史的人員，疫情中、高風險地區(qū)本次疫情傳播鏈首例病例確診前14天內來淄的人員和其他疫情重點地區(qū)來淄的人員，應至少提前14天前抵達淄博。以上人員應及時向淄博市有關部門對接申報，按照疫情防控有關規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，確認排除新冠肺炎感染可能后，方可參加應聘。
2、屬于以下情形的，不得參加應聘：確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者；報名前14天內有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病者；有中、高風險等疫情重點地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿14天者；應聘人員居住社區(qū)14天內發(fā)生疫情者；有國（境）外旅居史且入境未滿21天者。
3、應聘人員須提前14天做好健康監(jiān)測，如實填寫《應聘人員健康管理信息采集表》（附件5）。進入報名現(xiàn)場，應當主動出示山東省電子健康通行碼，并按要求接受體溫測量。符合以下條件，方可入場：①體溫正常（未超過37.3℃），且持有山東省電子健康通行碼（綠碼）；②持非綠碼的應聘人員，須提供此前14天內的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為此前48小時內經山東省內檢測機構出具的核酸檢測陰性報告。
4、應聘人員要注意個人防護，除核驗身份信息外，全程佩戴口罩。
5、面試過程中，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽，乏力等癥狀時，立即終止其考試，按防控要求，進入臨時留觀點，經駐點醫(yī)生診斷研判決定是否繼續(xù)面試，對不能繼續(xù)面試者不再安排補考。
根據(jù)疫情防控工作實際，須對疫情防控要求進行調整的，另行通知。請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。凡違反我省、我市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
八、組織實施與監(jiān)督
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等結果和信息，將隨時在沂源縣人民政府網(wǎng)（http://www.yiyuan.gov.cn/）發(fā)布，應聘人員應及時關注網(wǎng)站。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。有關結果和信息不再另行電話通知，報名時填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共沂源縣委組織部、沂源縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
沂源縣人社局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術人員管理科0533-3221430
監(jiān)督電話：
沂源縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0533-3231414
附件1：2022年沂源縣事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘崗位一覽表.xls
附件2：2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表.doc
附件3：2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人員信報考承諾書.doc
中共沂源縣委組織部
沂源縣人力資源和社會保障局
2022年5月26日