根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《遼寧省支持鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實施方案》（遼鄉(xiāng)振發(fā)〔2021〕10號）等規(guī)定，結合我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大專及以上學歷2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.年滿十八周歲，具有良好的品行；
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或其他資質條件；
5.應聘人員年齡不超過35周歲（1986年12月14日（含）以后出生）。報考基層醫(yī)療機構（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）年齡不超過40周歲（1981年12月14（含）以后出生）。
6.崗位所需要的其他條件,詳見《2022年清原滿族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。
應聘者的資格條件或相關資歷計算的截止時間為2022年12月14日（含）前獲得相應的學歷。海外院校畢業(yè)生取得的學歷證書應獲得教育部認證。
有下列情形之一的，不得報考：
1.清原滿族自治縣事業(yè)單位在編在崗人員；
2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑法被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
4.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
6.在公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
公開招聘的信息通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn/）向社會公告。
（二）報名
本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。符合報考基本條件和招考崗位資格條件的考生，于2022年12月14日8：00至12月16日17：00登陸報名網(wǎng)址（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/ln/11fsqymz/）提交報考申請，并上傳照片（本人近期免冠藍底2寸證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
根據(jù)省物價局、省財政廳《關于重新復核人事考試收費標準的復函》（遼價函〔2010〕29號）規(guī)定，收取報名費50元/人。繳費截止日期為2022年12月17日17:00。
（三）資格審查（初審）
招聘單位將嚴格按照公告及資格條件，對考生報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。
（四）查詢審查結果
考生于2022年12月15日8：00至12月17日12：00登錄報名網(wǎng)站查詢審查結果。
（五）網(wǎng)上打印準考證
審查通過的考生請于2022年12月22日10:00至12月24日8:00登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。
（六）筆試
筆試內容：A類崗位考試內容為生理學、解剖學；B類崗位考試內容為生理學、護理學。筆試成績滿分為100分。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。
筆試時間及地點在準考證上明確。
筆試結束后，相關部門對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。筆試成績和進入面試人員名單將通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（七）面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
面試采取結構化面試的方式進行，注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)�？偝煽冊趽犴樖腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公布。
面試時間、地點另行通知。
（八）體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者確定進入體檢考察人選。如面試成績也并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。面試成績和進入體檢考察人員名單均通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由招聘單位組織，在指定的具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。確定為體檢人選后，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢費用自理。
（九）考察
由各招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（十）公示與聘用
擬聘用人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，各招聘單位應調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督�？忌信撟骷�、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、疫情防控要求
1.招聘過程中嚴格按照省、市、清原縣關于疫情防控的要求實施，考生需嚴格遵守疫情防控有關要求，履行個人責任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責任的，取消考試資格。造成嚴重后果的，依法追究相關責任。
2.招聘工作時間及考試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當調整。如有更改，將通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。
七、有關事項
1.嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3.考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便各招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
4.在面試、體檢和考察環(huán)節(jié)，因報考人員自愿放棄、資格審查不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可遞補一次。
5.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權。
6.本次招聘相關信息均在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請考生及時關注網(wǎng)站相關通知公告。
八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行
本公告最終解釋權歸清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所有。
咨詢電話：024—53023119清原縣衛(wèi)健局
監(jiān)督電話：024—53022551清原縣紀委監(jiān)委
附件1：2022年清原滿族自治縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃信息表.xlsx
清原滿族自治縣人力資源和社會保障局
清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局
2022年12月12日