因工作需要，南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心決定面向社會公開招聘政府購買服務人員6名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識。關心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達能力好，溝通協(xié)調能力強，了解熟悉本地方言，能熟練使用電腦操作技能，中文錄入熟練，錄入速度在60字/分鐘以上。具有正常履行職責的身體條件，能執(zhí)行24小時值班（輪班）制度。
2.年齡要求：年齡35周歲以下(1987年12月31日以后出生)。
3.學歷、專業(yè)要求：大專及以上學歷，計算機類、中文類、財務類專業(yè)人員優(yōu)先。
4.戶籍及住所要求：因崗位性質特殊，具有通州區(qū)戶籍，或長期居住在通州城區(qū)的人員優(yōu)先。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過治安、刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格初審、適崗評價和面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年2月27日—3月3日，上午9：30—11：30，下午2：00—5：00。
2.報名地點：通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心辦公室（人事科）（杏園路1號）。聯(lián)系電話：0513—86028086。
3.報名要求：報名時須本人到場，并提供《報名表》（附件2）、戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書、學信網學歷證明、房產資料等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或應聘資格。
本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理。
（二）資格審查
通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況及通過資格審查人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網站公告。
（三）領取準考證。
通過資格審查的考生，攜帶身份證，于2023年3月7日14:00-17：00到南通市通州區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心辦公室領取準考證，逾期不領者視為自動放棄。
報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（四）適崗評價與面試
采取適崗評價和面試結合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
1、適崗評價。從應聘人員的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果、專業(yè)能力、適崗詢問和辦公軟件掌握情況等方面，對崗位的勝任度進行綜合評價打分。
2、面試。面試采取結構化面試的形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力，面試60分為合格分數(shù)線。
3、總成績。按照適崗評價占比40%、面試成績占比60%合計總成績。
（五）體檢和考察
1.按照成績從高分到低分，根據招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。考試成績、體檢人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網站公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關規(guī)定組織考察�？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢或者考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時，在面試合格人員中根據考試總成績從高分到低分依次遞補。
三、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。
四、聘用
1.對公示結果無異議，由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用相關手續(xù)。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
2.人員性質及待遇。聘用人員一律采用政府購買服務的方式。工資待遇按照通州區(qū)人社局相關文件執(zhí)行。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績合格者中按照從高分到低分依次遞補：
（一）應聘人員體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
4.聘用人員試用期2個月。試用期滿后，由南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心綜合考評，考評不合格的，取消聘用資格。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為2年，合同期滿，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續(xù)訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話：0513-86104213（南通市通州區(qū)紀律檢查委員會南通市通州區(qū)監(jiān)察委員會派駐區(qū)政府辦公室紀檢監(jiān)察組）
六、政策咨詢
本公告未盡事宜由南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心負責解釋。
咨詢電話：0513-86028086（南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心辦公室（人事科）
附件1：崗位簡介表
附件2：報名表
通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心
2023年2月24日