按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部發(fā)【2005】第6號(hào)令)及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)平頂山市體育局事業(yè)編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教練員7名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照工作程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃
招聘平頂山市體育局所屬事業(yè)單位教練員7名(具體崗位見(jiàn)附件1)。
三、招聘范圍
具有平頂山戶(hù)籍的體育院�；蚱胀ㄔ盒ｓw育系相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷者可不受戶(hù)籍限制。
三、招聘資格與條件
(一)報(bào)考人員資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)體育事業(yè);
2.年齡在30歲以下(1983年1月1日以后出生)，具有碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到35歲以下(1978年1月1日以后出生);
3.具有現(xiàn)代體育理念、豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，能勝任體育訓(xùn)練教學(xué)工作，自愿在教練員崗位工作5年以上;
4.身體健康，符合聘用崗位所規(guī)定的條件;
5.具備體育教練任職的其它條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)和平頂山市干部考試中心網(wǎng)(http://www.pdsgbks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站更新信息。
(二)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式。
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，考生需投寄個(gè)人簡(jiǎn)歷(投送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件形式發(fā)送Word版，不超過(guò)1Mb，請(qǐng)務(wù)必在郵件主題標(biāo)注平頂山市體育局2013年公開(kāi)招聘教練員，簡(jiǎn)歷中須含“姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)”等信息)到以下兩個(gè)郵箱：jhl810801@163.com和pds3396031@126.com;
2.所有網(wǎng)上報(bào)名考生均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(確認(rèn)時(shí)也可現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，考生需提供的材料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件和復(fù)印件一式2份;留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;《報(bào)名表》一式2份，考生可在本次招聘指定網(wǎng)站下載用A4紙打印，并粘貼近期免冠一寸彩色照片2張。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注指定網(wǎng)站更新信息。
3.報(bào)名人數(shù)(以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn))與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。對(duì)于急需特殊專(zhuān)業(yè)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。
(三)資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。考生在招聘過(guò)程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘(錄)考試。
(四)考試
考試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試，分別按照百分制打分�？荚嚳偝煽�(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×40%+筆試×30%+面試×30%。
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試著重測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能水平。其分值占考試總成績(jī)的40%。
2.筆試
筆試著重考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和體育基礎(chǔ)理論知識(shí)。其分值占考試總成績(jī)的30%。
考生持本人有效身份證到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄筆試資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，攜帶身份證須與報(bào)名時(shí)一致。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和筆試完畢后，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)按比例相加之和1:3的比例分崗位高到低分確定進(jìn)入面試人選(若成績(jī)并列，取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者)。進(jìn)入面試范圍考生名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的觀(guān)察分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。其分值占考試總成績(jī)的30%。
面試前，進(jìn)入面試范圍應(yīng)聘人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、戶(hù)口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn);留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件;確認(rèn)合格后領(lǐng)取面試通知單。
面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選(考試總成績(jī)并列，取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況;核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
六、聘用和待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》， 辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。不合格的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公開(kāi)、公平，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0375——3396212(市體育局監(jiān)察室)
0375——2978868(市人社局監(jiān)察室)
本簡(jiǎn)章由平頂山市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：許鈍 賈紅麗 電話(huà)：0375—3396203 2979951。
附件：1.《平頂山市體育局2013年公開(kāi)招聘教練員崗位一覽表》.rar
2.《平頂山市體育局2013年公開(kāi)招聘教練員報(bào)名表》.rar
2013年12月22日
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