松桃苗族自治縣2013年縣直事業(yè)單位公開引進高學歷人才公告
根據(jù)松桃苗族自治縣2013年人才引進計劃。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2013年，縣直事業(yè)單位面向“985”、“211”工程院校及同批次錄取的本科畢業(yè)生及以上學歷人員進行公開引進聘用�，F(xiàn)將實施方案公告如下：
一、公開引進原則、工作程序及職責要求
公開引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試（面試），公開聘用，公開監(jiān)督。并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
二、公開引進單位及人數(shù)
縣直單位事業(yè)崗位工作人員30名，專業(yè)不限（藝體除外）。
根據(jù)單位編制空缺情況及所學專業(yè)明確聘用工作單位。
三、公開引進對象及資格條件
（一）公開引進范圍和對象
1、面向松桃縣戶籍及生源的“985”、“211”工程院校及同批次錄取的本科畢業(yè)生及以上學歷人員，年齡在35周歲以下（1978年8月31日及以后出生）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年6月23日服務(wù)年限未滿3年現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員不得報考。
3、本縣機關(guān)、事業(yè)單位在職人員不得報考。
（二）公開引進條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。
2、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細則（試行）》要求及相關(guān)規(guī)定。
四、發(fā)布公開引進公告
由縣人力資源和社會保障局就2013年縣直事業(yè)單位公開引進高學歷人才實施方案，在《松桃網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。
《松桃網(wǎng)》網(wǎng)址為：www.stwxw.com
五、報名辦法
（一）報名時間：2013年6月24日——6月27日
（二）報名地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局培訓大廳。
（三）報名要求
1、報考所需材料：須持畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證（第二代、下同）、戶口簿原件及復印件各1份，縣招生辦認定證明。
仍在服務(wù)期內(nèi)的“一村一名大學生工程”大學生、“選聘到村任職”大學生、“西部志愿者”、“三支一扶”計劃大學生須由服務(wù)單位及縣引導辦（共青團）出具同意報考證明。
已婚考生還須出具戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣計生部門關(guān)于有無違反計劃生育政策情況的說明。
報名時交近期同底1寸正面免冠彩色照片3張，免收報名費。
2、報考人員報名時必須認真填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位人才引進報名登記表》。準確填寫本人聯(lián)系方式及電話，在每個程序通知時，如因考生自身原因（換號、停機、不接、關(guān)機等）聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場者，視為自動放棄資格，取消其參加下一程序。
3、考生提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
4、報名實行現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名及委托報名。
5、“985”“211”工程及同批次錄取院校的認定，由松桃苗族自治縣招生辦辦理，出具書面認定證明。
六、面試相關(guān)事項
（一）面試時間及地點：另行通知
面試時間、地點另行通知。考生必須同時持有效居民身份證和面試準考證參加面試。
（二）面試
面試成績實行百分制。面試成績將及時面向社會公布。
體檢人員從面試成績合格（60分為合格）人員中確定。如果報名人數(shù)超過擬招聘計劃數(shù)，按面試成績合格人員中從高分到低分與擬招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
面試方案由縣人才引進辦另定。
七、體檢
體檢工作程序、要求及標準參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細則（試行）》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。
八、考核
體檢合格人員列入考核對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考核工作。
考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺�、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考核依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、已被本縣機關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的考生。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考核時未能交驗招聘職位所需的學位、學歷畢業(yè)證書。
8、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定不能聘用的。
九、公開引進聘用審批
（一）經(jīng)資格審核、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行公示。
（二）公示無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審核，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。實行聘用制度，首次聘任期為5年，5年內(nèi)不得申請調(diào)出本縣。新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，報縣人力資源和社會保障局備案。
（三）新聘用人員必須服從分配，并應(yīng)在收到聘用通知之日起15日內(nèi)到聘用單位報到，拒不報到到崗工作的，取消聘用資格。實行試用期制度，試用期一年，試用期滿由聘用單位及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級。
十、公開引進紀律
公開引進工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事公開引進工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違規(guī)違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十一、其他
本《實施方案》由縣人才引進辦負責解釋。
公開引進咨詢電話：0856—2832680（縣人才交流中心，報名期間現(xiàn)場咨詢）
公開引進監(jiān)督電話：0856—2832123（縣監(jiān)察局）
松桃苗族自治縣人才引進辦
2013年6月17日
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