根據相關文件精神和《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》相關政策規(guī)定，結合實際工作需要，現(xiàn)就北京市公安局民警門診部2025年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作公告如下：

一、招聘對象和條件

面向北京大學等43所“雙一流”建設高校、北京交通大學等25所高校的“雙一流”建設學科和北京工業(yè)大學等20所市屬高校高精尖學科2025年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生。

相關信息及條件要求詳見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》（以下簡稱“招聘公告”）。

二、招聘職位和要求

見招聘公告和招聘簡章。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

根據招聘公告，報名采用網上報名方式進行，凡符合條件的應屆畢業(yè)生均可于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期間，登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道（網址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下簡稱“報名系統(tǒng)”）或“北京人社”APP“人事人才”欄目進行報名。

考生須提供以下材料，形成文檔并轉為pdf格式，以“報考職位代碼+姓名”命名，上傳到報名系統(tǒng)：

1.《個人信息表》

2.《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”人員推薦表》

3.所在黨組織開具的中共黨員身份證明材料。

4.崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書材料。

5.本科畢業(yè)證、學士學位證及研究生學生證材料。

6.京外高校的非北京生源應屆畢業(yè)生，須上傳高校就讀期間，獲得過校級以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等以上學生獎學金材料。

資格審查將嚴格按照招聘公告和招聘簡章要求的條件進行，資格審查結果由考生自行按照招聘公告規(guī)定查詢。

（二）能力測評

1.資格復審

2024年10月上旬，組織資格審查通過人員進行資格復審，具體安排另行通知。

資格復審考生須提供如下材料：

（1）網上打印的報名表

（2）身份證原件及復印件（正反面）

（3）學生證原件及復印件

（4）《個人信息表》

（5）《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”人員推薦表》原件及復印件

（6）所在黨組織開具的中共黨員身份證明材料原件及復印件。

（7）崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書原件及復印件。

（8）本科畢業(yè)證、學士學位證和研究生學生證原件及復印件。

（9）京外高校的非北京生源應屆畢業(yè)生，須提供在招聘高校就讀期間，獲得過校級以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等以上學生獎學金材料原件及復印件。

（10）在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件。

2.專業(yè)能力測試

通過資格復審的考生參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試主要考察應聘人員綜合運用所學知識分析、解決問題的能力，包括職業(yè)素質、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作和輔助檢查等內容。成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

3.面試

根據面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)8:1的比例要求，按照專業(yè)能力測試成績由高到低順序，確定進入面試人選。如未達到該比例，按照實際人數(shù)進行面試。面試采取非結構化形式，主要對報考人員進行能力素質、崗位匹配度、是否為報考崗位急需人才等情況進行綜合評議。面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。專業(yè)能力測試及面試工作于2024年10月底前完成，具體安排另行通知。

考生綜合成績的計算方法為：專業(yè)能力測試、面試成績各占50%，成績將在北京市公安局網站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進行公示。

（三）體檢、心理測試和政治考察

上述環(huán)節(jié)結束后，根據綜合成績從高到低的順序，按照2:1的比例確定進入體檢、心理測試和政治考察人選。

體檢項目和標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關政策規(guī)定，按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求，對其理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察。

如遇體檢、心理測試、政治考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績由高到低順序遞補人選。體檢、心理測試及政治考察具體安排將另行通知。

（四）公示與聘用

根據上述程序的結果和職位匹配度，于2024年12月底前確定擬聘用人員，并將在北京市公安局網站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，與擬聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

擬聘用人員取得學歷、學位證書后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期（試用期為1年），試用期不合格的取消聘用資格。

聘用人員待遇參照北京市事業(yè)單位工作人員待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

四、需說明事項

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。

招聘環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網站發(fā)布或電話通知考生，請考生及時查看網站內容并確保報名時所留電話號碼聯(lián)系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。

考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如遇其他不可控因素需調整本次招聘工作安排的，另行通知。

咨詢電話：85413904（工作日9:00-12:0014:00-16:00）

北京市公安局政治部人事訓練處

2024年9月19日