根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘教學(xué)、輔導(dǎo)員崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院基本情況
學(xué)校坐落于國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號(hào)。學(xué)校自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績(jī)通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估；2008年被列為國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位；2011年以優(yōu)秀成績(jī)通過國(guó)家示范性高職院校驗(yàn)收；2018年通過教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制單位驗(yàn)收認(rèn)定；2019年確定為國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校；2019年學(xué)校入選“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱：雙高計(jì)劃）A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2025年2月5日在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjdz.edu.cn/）和北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。學(xué)校本次擬招聘教學(xué)、輔導(dǎo)員崗共14人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘工作人員計(jì)劃表》（見附件）。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，專業(yè)參照教育部發(fā)布《研究生教育科學(xué)專業(yè)目錄》（2022年）執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)國(guó)內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件，其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.應(yīng)聘人員的報(bào)名年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名第一日，招聘計(jì)劃中所規(guī)定的年齡30周歲及以下應(yīng)為1994年2月9日及以后出生；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生，2024、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；
7.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；
8.滿足招聘計(jì)劃中所要求的其他條件（詳見附件《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘工作人員計(jì)劃表》）。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制報(bào)考情況。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日9:00至2月15日16:00。
考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
（1）報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月9日9:00至2月17日16:00。
（2）報(bào)名繳費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)
繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試服務(wù)費(fèi)。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)于2月9日-2月17日9:00-11:00、14:00-16:00到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心301室）辦理，咨詢電話：022-28013603。憑本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
（3）網(wǎng)上審核
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）如實(shí)填寫報(bào)名登記表中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息（https://www.tjtalents.com.cn）并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因未能報(bào)名或信息填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。學(xué)校（部門）和人事處根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。審核通過已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（符合其他崗位報(bào)考條件的）可改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。
改報(bào)時(shí)間：2025年2月19日14:00至16:00（改報(bào)網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn）。
（二）考試
本次招聘采用考試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要測(cè)試崗位需要的基本素質(zhì)、職業(yè)能力等。
（1）測(cè)試內(nèi)容
報(bào)考教學(xué)崗位的考生筆試科目為招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適合本崗所需的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)能力。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位考生的筆試科目為《輔導(dǎo)員基本素質(zhì)能力測(cè)試》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適合本崗所需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，合格線為50分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
（2）要求
通過資格初審且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2025年3月5日9:00至2025年3月8日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（逾期系統(tǒng)關(guān)閉，將無法進(jìn)行下載）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
參加筆試人員須攜帶居民身份證（二代）和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，缺少任一證件者不得參加筆試。缺考考生的筆試成績(jī)按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：2025年3月8日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和考生須知詳見準(zhǔn)考證）。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2025年3月24日9:00起，報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的名單。
2.資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審。成績(jī)公布后的5個(gè)工作日內(nèi)考生可登錄學(xué)校官網(wǎng)（https://www.tjdz.edu.cn/）查詢資格復(fù)審的通知。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)名登記表，從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（考生提供的審核材料復(fù)印件將不予退還）。
（2）資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加資格復(fù)審的，或者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為自行放棄。
對(duì)于在資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。
3.面試
資格復(fù)審合格后，分崗位按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，筆試排序相同的一并進(jìn)入。復(fù)審后如因個(gè)人原因不能參加面試導(dǎo)致崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
教學(xué)崗面試采取試講+專業(yè)知識(shí)答辯（或?qū)嶋H操作）等形式進(jìn)行，試講主要測(cè)試教學(xué)崗所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，專業(yè)知識(shí)答辯（或?qū)嶋H操作）主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)能力與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行，主要測(cè)試考生的整體素質(zhì)和綜合能力。具體安排詳見面試通知（面試前5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布，屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)https://www.tjdz.edu.cn/）。
面試成績(jī)滿分為100分，其中教學(xué)崗試講和專業(yè)知識(shí)答辯（或?qū)嶋H操作）部分各占50分，面試成績(jī)=試講成績(jī)+專業(yè)知識(shí)答辯（或?qū)嶋H操作）成績(jī)，試講成績(jī)、專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)（或?qū)嶋H操作）各保留一位小數(shù)，面試成績(jī)保留一位小數(shù)，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字。
4.成績(jī)核算
應(yīng)聘相應(yīng)崗位考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校官網(wǎng)主頁公布總成績(jī)�？偝煽�(jī)由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單（屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)https://www.tjdz.edu.cn/）。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)依然相同則按照答辯成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求的人員，將取消聘用資格。
（四）考察
考察由學(xué)校組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)校的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，做到全面、客觀、公正�？疾旖Y(jié)束后，由學(xué)校用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認(rèn)定表》，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不符合要求的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究確定擬聘用人員。并對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）文件的要求辦理備案手續(xù)，備案完成后辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)（最長(zhǎng)不超過2個(gè)月），未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)入職，視為自動(dòng)放棄。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
特別提示：因不可抗力因素等，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjdz.edu.cn/）和北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：朱老師、李老師，022-28772200
招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-16:00
報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
考務(wù)咨詢電話：022-12333
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00