為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局、市教委備案，現(xiàn)面向2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃師范生（優(yōu)師計劃國家專項(xiàng)）考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃師范生（優(yōu)師計劃國家專項(xiàng)）考核招聘教育事業(yè)單位工作人員92名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中約定的最低服務(wù)期限的人員，報名應(yīng)聘本公告招聘崗位時，在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已完成擬聘公示程序（含已簽訂有關(guān)就業(yè)或聘用協(xié)議）的人員，未滿約定最低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，不得報考。
考生不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。
法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年2月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年2月10日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃師范生應(yīng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件2的參考目錄，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（四）專業(yè)方向
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在報名時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（五）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告所指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未按時取得，取消聘用資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過市教委官網(wǎng)（https://jw.cq.gov.cn/）首頁“公告公示”欄予以公告，請考生及時關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請
考生在2025年2月10日上午9:00至2025年2月14日下午17:00期間，將填寫后的《報名資格審查表》（附件3）、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）或就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料、崗位要求的教師資格證書、國家優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書等掃描件打包壓縮，并以“報考崗位-姓名”命名發(fā)送至郵箱1122879@qq.com，提交報考申請。
考生結(jié)合本人情況，只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確規(guī)范填寫報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
市教委根據(jù)考生提交的報名材料，對照崗位報考要求，進(jìn)行資格初審，并在考生報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
五、考試考核
（一）考試考核形式
本次考試考核采取面試的方式進(jìn)行，面試包括專業(yè)面試和綜合面試。
專業(yè)面試為試講，主要測試考生的專業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計能力和專業(yè)實(shí)踐能力等。時間為12分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。主要試講招聘崗位本學(xué)段及本學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容（詳見試題），例：初中語文教師崗位試講學(xué)科為初中語文，高中數(shù)學(xué)教師崗位試講學(xué)科為高中數(shù)學(xué)，以此類推。
綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時間為12分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行�？忌窗匆�(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
（二）面試時間
暫定2025年2月22日（星期六）。
（三）面試地點(diǎn)
江北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院（重慶市江北區(qū)萬興一路8號）。
（四）考試考核總成績計算規(guī)則
總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績、進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)通過市教委官網(wǎng)（https://jw.cq.gov.cn/）首頁“公告公示”欄予以公示，請考生及時關(guān)注。
六、選崗、體檢、考察及調(diào)劑
（一）選崗
考試考核結(jié)束后，按“選崗組別”根據(jù)總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）�？忌目偝煽兿嗤瑫r，按專業(yè)面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則抽簽確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
（二）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由區(qū)縣人力社保局會同招聘單位、招聘單位主管部門按規(guī)定組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）考察
體檢合格者，由招聘單位會同招聘單位主管部門及區(qū)縣人力社保局對擬聘人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理狀況等進(jìn)行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
（四）調(diào)劑
招聘后剩余崗位可用于調(diào)劑，是否調(diào)劑及調(diào)劑方式由市教委會同市人力社保局研究確定。需進(jìn)行調(diào)劑的崗位，按考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定體檢、選崗人員。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在招聘單位主管部門官網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部人員一經(jīng)聘用，須按照附件1崗位表要求執(zhí)行最低服務(wù)期，服務(wù)期期間不得向區(qū)縣外的其他單位交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位所在區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注市教委官網(wǎng)（https://jw.cq.gov.cn/）首頁“公告公示”欄上公示的考試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）招聘政策咨詢聯(lián)系人及電話：楊老師（市教委），023-60393048；卜老師（市學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心），023-88517396。
（四）本公告由重慶市教育委員會、重慶市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：1.重慶市教育事業(yè)單位面向2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx