為進一步加強基層醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員5名,具體公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及招聘條件等詳見《鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。
(三)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
(五)年齡35周歲以下(1989年2月以后出生)。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件:
資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi),可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
(七)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1),其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書,且學(xué)歷學(xué)位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求,由畢業(yè)院校(科研機構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明,視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄,及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
(八)面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。(以下簡稱“兩個同等對待對象”)
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.2025年8月28日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間:2025年2月14日—2月28日。
2.報名方式:本次招聘采取電子郵件方式報名,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,須填寫《鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2),在報名時間內(nèi),將《報名表》,身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告、相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件及所報考崗位要求的其他工作經(jīng)歷證明、職稱等相關(guān)材料電子版(掃描件)發(fā)送至郵箱:ycjkqwjc@163.com進行初審。聯(lián)系人:張女士(惠民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、劉先生(步鳳中心衛(wèi)生院),聯(lián)系電話:0515-69933120、0515-89901599。
3.資格初審:應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員在報名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的,應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議,可從收到審核結(jié)果之日起1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。
招聘崗位設(shè)1:2開考比例,對報名資格合格人員達不到開考比例的崗位相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù),直至取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年3月5日前改報其他符合條件的崗位,報名時間截止后,不接受任何方式的報名。
應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(二)考試和資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
1.筆試
筆試主要考查學(xué)科專業(yè)知識和綜合運用能力等,筆試總分100分,設(shè)60分為合格線。筆試具體時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢筆試成績和名次。
在筆試成績合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進),不足1:3的按實有人數(shù)確定面試人選。
2.資格復(fù)審
面試前,鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局對進入面試人選進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證書、資格證書及其他資格材料等原件,在職人員須提供主管部門或現(xiàn)工作單位同意報考的證明。
提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,面試總分100分,設(shè)60分合格線,低于合格線者不予錄用,面試成績當場公布。面試時間和地點另行通知。
4.總成績計算方式
按照筆試成績*50%+面試成績*50%計算總成績,所有成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢及考察
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察人選(總成績相同,取面試成績高者,面試成績亦相同,加試決出名次,具體形式另行確定)。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用個人自理。體檢結(jié)束后,招聘單位對體檢合格人員組織考察。
(四)遞補
因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在報考同一崗位人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同,取舍辦法同前)。
四、公示及聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示7個工作日。
2.對公示無異議人員,招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員均列入事業(yè)編制,享受鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員同等待遇,按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期滿考核合格后,予以定職定級。試用期滿考核不合格者,依法解除聘用合同。聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
3.聘用人員正式任職后,符合鹽城市“匯鹽行動”引進人才條件的,可享受同等待遇。
4.本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站,網(wǎng)址:
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話:0515-68823882,監(jiān)督舉報電話:0515-68821672。
附件1_鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
附件2_鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx