龍江縣2017年公開招聘職教、初中、小學教師公告
為適應我縣中小學校教學需要，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘初中、小學教師，特發(fā)布此公告。
一、招聘單位
縣直職教、初中、小學六所學校，共35人（其中：職教中心10人、初中14人、小學11人，具體崗位詳見招聘計劃表）。參與招聘的六所學校均為龍江縣縣屬財政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘對象與條件
（一）招聘對象
普通院校全日制統(tǒng)招大專及以上學歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
１、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。
２、身體健康。
３、年齡在35周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
４、學歷：報考小學教師應具有�？萍耙陨蠈W歷；報考初中及職教中心應具有本科及以上學歷。
5、專業(yè)：報考職教、初中各學科和小學英語、音樂、體育學科教師，所學專業(yè)應與所報專業(yè)（含方向）一致,校醫(yī)（保健教師）所學專業(yè)為臨床醫(yī)學。
6、資格條件：報考小學、初中、職教教師應具有相應的小學、初中、高中教師資格；校醫(yī)（保健教師）需具有助理及以上職業(yè)醫(yī)師資格。
下列人員不得報考：
①曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員；②法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的人員；③有精神病史人員；④縣內(nèi)學校在編在崗人員。
三、實施步驟
本次招聘工作在縣招聘領導小組領導下，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，縣教育局配合,縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式，當場確認考試資格。
1、報名時間：2017年7月12日--14日（上午8：00--11：00；下午14：00--16：30）。
2、報名地點：龍江縣教育局人事股。
3、聯(lián)系人：田向陽、黨曉鵬；聯(lián)系電話：5839921、5831135。
4、報名時需攜帶的材料：
（1）報名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；
（2）需提供本人畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證（就業(yè)通知書）、相關資格證原件及復印件；
（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；
（4）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
5、注意事項
（1）報考人員報名時需持有效身份證件。
（2）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。
（3）崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)。
（4）應聘人員只能申報一個職位。
（二）資格審查
資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負責，資格復審由考核小組負責，資格確認由縣人社局負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。
（三）考試
考試分為筆試、面試兩部分，均為100分。分值比例,筆試占總成績40%、面試占總成績60%（校醫(yī)（保健教師）筆試占總成績70%、面試占總成績30%）�？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×40％＋面試成績×60％（校醫(yī)總成績＝筆試成績（含政策性加分）×70％＋面試成績×30％）。
1、筆試（筆試時間以準考證為準）
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行�？荚嚂r間90分鐘，校醫(yī)（保健教師）筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學，其他崗位教師筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育教學能力。
筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，并統(tǒng)一公示3個工作日。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。
2、面試（面試時間在公布筆試成績時公布）
招聘職教、初中、小學教師面試采取講課方式進行，招聘校醫(yī)（保健教師）面試采取結構化面談的方式進行。
報考職教教師的面試內(nèi)容為職教現(xiàn)行教材知識，報考初中教師的面試內(nèi)容為初中現(xiàn)行教材知識，報考小學教師面試內(nèi)容為小學現(xiàn)行教材知識，小學語數(shù)學科試講內(nèi)容是語文還是數(shù)學由考生選出代表抽簽確定�？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績低于60分者不得聘用。面試評委組由7人組成，面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的該項成績，面試成績當場公布。
面試結束后，將考試總成績對外公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用。否則以面試成績高者作為進入考核體檢人選。
（四）考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考核合格者進行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內(nèi)容及健康標準按《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦[2004]44號）文件要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據(jù)考試、考核結果，確定擬聘用人員，在龍江縣網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后如有崗位空缺不再進行遞補。
（六)聘用及試用期
1、公示期滿后，由縣教育局和各招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序到人社部門和編制部門辦理錄用、落編手續(xù)。
2、聘用人員按報到時間超過7個工作日沒有報到的，被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格。
3、辦理聘用手續(xù)時需由本人持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務期限不得低于5年。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由縣招聘領導小組對其進行處理。
本公告由龍江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、龍江縣公開招聘教師計劃表
2、龍江縣公開招聘教師報名登記表
龍江縣人力資源和社會保障局
2017年7月3日