2019年重慶萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘工作人員簡章【80人】
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向2020年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生和全日制普通高校研究生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘對象、單位及人數(shù)
招聘對象為2020年應屆畢業(yè)的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學等6所教育部直屬師范大學公費師范本科畢業(yè)生和全日制普通高校研究生。招聘人數(shù)為80名，具體招聘單位和崗位詳見《萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2020年教師信息表》（以下簡稱《招聘信息表》，附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，擁護中國共產黨；遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu)；具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質強；
（三）年齡35周歲及以下，指未滿36周歲（年齡計算截止時間為報名前一天）；
（四）專業(yè)及學歷要求：
1.公費師范生所學專業(yè)與招聘的學科相同。
2.研究生階段所學專業(yè)須與招聘的學科相同或相近（具體所要求專業(yè)以《招聘信息表》為準）；研究生階段為非師范類專業(yè)的，本科階段須為師范類專業(yè)。
（五）身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
（七）按照公費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關公費師范生協(xié)議規(guī)定處理；同時按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定，新進人員需在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，未滿工作期者提出辭職或者調動的，需承擔相應違約責任。
（八）研究生及公費師范生須在2020年7月31日以前取得相應的教師資格證書及學歷、學位證書。
（九）大學就讀期間各科成績無補考，且≥61分，以學校教務處蓋章的成績單為準。
（十）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作由區(qū)人力社保局、區(qū)教委和招聘單位組織實施。報名采取現(xiàn)場報名的方式，對崗報考，報名及資格審核工作由各招聘單位及區(qū)教委工作人員在現(xiàn)場進行。本次招聘工作分為三個階段。
（一）第一階段
1.招聘崗位：詳見附件1；
2.招聘對象：2020年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生；
3.報名時間及地點：2019年12月4日上午9:00-12:00，重慶市北碚區(qū)西南大學學生就業(yè)指導與服務中心；
4.考核面試時間及地點：2019年12月4日下午14:00-17:00，西南大學學生就業(yè)指導與服務中心；
5.考核成績及空缺崗位公布：2019年12月4日（星期三）下午18:00后在西南大學學生就業(yè)指導與服務中心和萬州區(qū)人民政府官網萬州人力社保專欄（http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/）予以公布。
6.報名所需材料見附件2。
考核結束后按考核成績，分學校、分學科依分數(shù)從高到低依次等額確定擬聘人員�？己顺煽兿嗤�，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的，在報考同學校同學科的考生中依據考核成績從高到低依次遞補。遞補之后如仍有空缺崗位，在應聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報考其他學校相同學科，且參加講課考核的落聘人員中依分數(shù)從高到低進行一次性補聘，同一崗位有相同分數(shù)考生申請補聘的，則組織面試，按面試成績高低依次確定補聘人員。
第一階段招聘工作結束后，如招聘單位有崗位空缺，則繼續(xù)開展第二階段招聘工作。
（二）第二階段
1.招聘崗位：第一階段招聘結束后的空缺崗位，具體招聘信息見重慶人力資源和社會保障網；
2.招聘對象：2020年應屆畢業(yè)研究生和本科階段均為師范類專業(yè)的研究生；
3.報名時間及地點：2019年12月5日上午9:00-12:00，重慶市北碚區(qū)西南大學學生就業(yè)指導與服務中心；
4.考核面試時間及地點：2019年12月5日下午14:00-17:00，西南大學學生就業(yè)指導與服務中心；
5.考核成績及空缺崗位公布：2019年12月5日（星期四）下午18:00后在西南大學學生就業(yè)指導與服務中心和萬州區(qū)人民政府官網萬州人力社保專欄（http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/）予以公布。
6.報名所需材料見附件2。
考核結束后按考核成績，分學校、分學科依分數(shù)從高到低依次等額確定擬聘人員。考核成績相同者，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的，在報考同學校同學科的考生中依據考核成績從高到低依次遞補。遞補之后如仍有空缺崗位，在應聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報考其他學校相同學科，且參加講課考核的落聘人員中依分數(shù)從高到低進行一次性補聘，同一崗位有相同分數(shù)考生申請補聘的，則組織面試，按面試成績高低依次確定補聘人員。
第二階段招聘工作結束后，如招聘單位仍有崗位空缺，則繼續(xù)開展第三階段招聘工作。
（三）第三階段
1.招聘崗位：第二階段招聘結束后的空缺崗位，具體招聘信息見重慶人力資源和社會保障網；
2.招聘對象：2020年應屆畢業(yè)研究生階段為師范類專業(yè)本科階段為非師范類專業(yè)的研究生和研究生階段為非師范類專業(yè)本科階段為師范類專業(yè)的研究生；
