面試滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，面試及格線以上人員可全部參加筆試。
筆試的命題和閱卷工作委托專業(yè)部門負責。街道所屬事業(yè)單位和教育局所屬學校教師崗位的筆試科目為《職業(yè)能力測驗》，衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位的筆試科目為《崗位醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識》，試卷滿分均為100分。
考試的具體時間和地點詳見準考證�？荚嚠斕焱瑫r進行報名資格復(fù)核，報考人員參加考試時，需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、準考證、學校就業(yè)主管部門加蓋公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件，缺少以上任一證件和材料的報考人員不得參加考試。
考試成績的計算方法為：面試成績和筆試成績各占50%。面試成績、筆試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
考試結(jié)束5個工作日后，報考人員可通過北方人才網(wǎng)查詢總成績及相關(guān)信息。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
街道所屬事業(yè)單位和衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位的崗位，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，教育局所屬學校教師崗位，體檢內(nèi)容和標準參照《天津市教師資格認定體格檢查標準》進行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準后按總成績由高分到低分進行遞補。
考察由招聘單位上級主管部門組織實施。考察應(yīng)當做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。
七、公示和聘用
擬聘用人員在北方人才網(wǎng)統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)令〔2017〕35號）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
各招聘單位咨詢電話詳見招聘計劃。
監(jiān)督電話：022-82129992
