文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入四川教師考編群，群號(hào)：438514757，考情、招聘信息早知道
因工作需要，2025年上半年內(nèi)江市部分學(xué)校將面向社會(huì)公開考試招聘教師，現(xiàn)將公開考試招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(4)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）
2.有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員。
(2)被開除公職的人員。
(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
(8)四川省屬公費(fèi)師范生尚在服務(wù)期內(nèi)的或2018年及以后入學(xué)違約不滿5年的。
(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘名額
共計(jì)招聘368名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)（https://www.njpta.org.cn/），報(bào)名時(shí)間為2025年3月20日上午8∶30至3月26日18∶00。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位；如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年上半年內(nèi)江市部分學(xué)校公開考試招聘教師報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
（二）資格初審
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年3月20日上午10∶00至3月27日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或招聘單位主管部門，聯(lián)系電話詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。如因不符合報(bào)考崗位的條件要求而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月28日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)〔按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元〕，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
符合申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用條件的應(yīng)聘人員（減免考務(wù)費(fèi)適用人員詳見附件2《報(bào)考須知》），參照附件2《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
（四）崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
調(diào)減或取消的情況，于4月7日左右在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。
取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
（五）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功（含減免考務(wù)費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月14日上午9：00至4月18日24:00登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)提示打印筆試準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》二份（供面試資格審查時(shí)使用）。
考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（六）提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
（一）筆試
1．筆試科目
中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。
筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
2．考試大綱
《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3．筆試開考比例
筆試開考比例為招聘崗位的確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。
4．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年4月19日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
5.筆試原始成績(jī)查詢
筆試原始成績(jī)于2025年5月20日左右在報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布。
對(duì)筆試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試總成績(jī)將設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為參加內(nèi)江市此次教師公招考試所有參考人員有效筆試成績(jī)（>0）的平均分的80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線將于5月20日左右在報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)公布。
6.政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日-2025年5月23日在工作時(shí)間（上午8：30-12：00；下午2：30-6：00）將加分材料（具體加分條件、提交資料詳見附件2《報(bào)考須知》）交報(bào)考崗位的同級(jí)人事綜合管理部門,以便審查。
審查地點(diǎn)：
（1）內(nèi)江市市本級(jí)單位：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路157號(hào)市人社局辦公樓六樓605室，聯(lián)系電話：0832-2228366；
（2）市中區(qū)單位：內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)沱鞍路檔案大樓七樓（翔龍中學(xué)后門旁邊），聯(lián)系電話：0832-2027886；
（3）東興區(qū)單位：內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，內(nèi)江市東興區(qū)中興路63號(hào)老區(qū)政府大樓三樓，聯(lián)系電話：0832-2288102；
（4）隆昌市單位：隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，隆昌市古湖街道大西街二段98號(hào)錦林大廈六樓，聯(lián)系電話：0832-3998608；
（5）資中縣單位：資中縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，資中縣水南鎮(zhèn)勞動(dòng)巷98號(hào)縣人社局三樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：0832-5610905；
（6）威遠(yuǎn)縣單位：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)三河路69號(hào)三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618。
7.公布面試入圍人員名單
根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按照面試人數(shù)與崗位招聘名額3：1的比例確定進(jìn)入面試人員。與擬進(jìn)入面試人員的最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名于2025年5月28日前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。
（二）資格審查
所有面試人員均需參加資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件2《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員，由招聘單位或其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
通過(guò)面試資格審查的面試人員，由招聘單位或其主管部門發(fā)給面試通知書。
（三）面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
（四）公布體檢人員名單
面試后3個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見附件2《報(bào)考須知》。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位及其主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（二）考察
考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須體檢合格）。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后對(duì)需要選崗的崗位由招聘單位及招聘單位主管部門組織實(shí)施，按照考試總成績(jī)排名（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，則抽簽確定選崗先后順序）依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄或主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（三）公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位及其主管部門確定為擬聘用人員，并在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
擬聘人員名單公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
未經(jīng)招聘單位同意，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從報(bào)名之日起，取消其1年內(nèi)參加我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。
事業(yè)單位新招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂3年及以上聘用合同（含試用期），試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師最低服務(wù)年限為5年。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市教育和體育局、招聘崗位對(duì)應(yīng)縣（市、區(qū)）人事綜合管理部門、教育部門共同負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件等，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢電話。
內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366；
內(nèi)江市教育和體育局人事科：0832-2023751；
內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-2022331；
內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局人事股：0832-2032541；
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-2288102；
內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局人事股：0832-2272032；
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-3998608；
隆昌市教育和體育局人事股：0832-3960978；
資中縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-5610905；
資中縣教育和體育局人事股：0832-5515408；
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-8243618；
威遠(yuǎn)縣教育和體育局人事師訓(xùn)股：0832-8222295；
2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題）：
內(nèi)江市人事考試中心0832-8119805；
3.紀(jì)律監(jiān)督電話：
中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2067193；
中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2107529；
中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-6100609；
中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0832-2028618
中共內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2248457；
中共內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2073226；
隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：15982376728；
中共隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-3900519；
中共資中縣紀(jì)委資中縣監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-5610902
中共資中縣紀(jì)委資中縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-5526317
中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8244886；
中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8126879。
內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)江市教育和體育局
