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為貫徹落實(shí)省市縣人才工作要求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)開展2025年集賢縣教體系統(tǒng)人才引進(jìn)工作。根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》（黑辦發(fā)〔2022〕27號）《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見》（雙辦發(fā)〔2022〕40號）和《集賢縣高學(xué)歷人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（集辦發(fā)〔2022〕15號）等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、引進(jìn)計(jì)劃
此次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位人才50人。詳見《2025年集賢縣教體系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)行為；
（二）具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識與技能，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的健康標(biāo)準(zhǔn)；
（三）具有引進(jìn)崗位所需相應(yīng)層次及以上教師資格證書；
報(bào)考職業(yè)學(xué)校旅游、會計(jì)崗位對教師資格證暫不要求，報(bào)考旅游崗位必須有旅游相關(guān)專業(yè)資格證，會計(jì)崗位必須有會計(jì)相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證；
（四）報(bào)考高中、職業(yè)學(xué)校教師崗位具備普通高校統(tǒng)招全日制碩士及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位；
報(bào)考初中教師崗位具備本科以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位，本科需國家“985工程”、“211工程”、“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招全日制一批次錄取的本科；
（五）40（含）周歲以下（1984年3月22日及以后出生）；
（六）初中、高中、職業(yè)學(xué)校教師崗位所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科需與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致�！镀胀ǜ叩葘W(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》（附件3-1），《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件3-2），《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3-3）；
（七）有工作單位的報(bào)考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.集賢縣域內(nèi)在編人員、特崗教師；
2.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；
7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位；
8.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
2025年3月22日（上午9:00-12:00）哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館
（二）在哈爾濱師范大學(xué)面試結(jié)束后，未完成引進(jìn)人才計(jì)劃的實(shí)行第二次報(bào)名，報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)如下：
2025年3月31日至4月3日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）集賢縣教育和體育局北二樓會議室
2025年4月12日（上午9:00-12:00）東北師范大學(xué)（人民大街校區(qū)）綜合體育館
（三）報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�
1.本人有效身份證件（有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會保障卡均可）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；2025屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》參加報(bào)名（本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格）；
3.教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2025年7月31日前取得教師資格證，否則取消聘任資格；旅游相關(guān)專業(yè)資格證，會計(jì)相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證；
4.3張1寸藍(lán)底近期正身免冠照片；
5.《2025年集賢縣教體系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)證明》、院系推薦表、加蓋學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書。
五、實(shí)施步驟
（一）發(fā)布信息
在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、集賢縣人民政府門戶網(wǎng)站和集賢微信平臺發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名，審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。原報(bào)考崗位被取消的，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。
（三）資格審查
人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
1.哈爾濱師范大學(xué)引進(jìn)人才崗位面試
（1）時(shí)間：初定2025年3月23日。
（2）地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)。
（3）方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生的學(xué)科知識、理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。滿分為100分，面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績不及格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如錄取最后一名成績出現(xiàn)并列，由考官現(xiàn)場出題，進(jìn)行復(fù)試，確定擬聘用人員。
2.二次報(bào)名的面試
（1）時(shí)間：初定2025年4月13日。
（2）地點(diǎn)：待定。
（3）方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生的學(xué)科知識、理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。滿分為100分，面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績不及格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如錄取最后一名成績出現(xiàn)并列，由考官現(xiàn)場出題，進(jìn)行復(fù)試，確定擬聘用人員。
（五）簽訂協(xié)議
根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘用人員，現(xiàn)場簽訂“協(xié)議”（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”）。不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進(jìn)入體檢考察資格。出現(xiàn)崗位空缺依據(jù)面試成績遞補(bǔ)。
（六）體檢
按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試成績由高分到低分確定體檢人員。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)成績由高到低補(bǔ)充人選。體檢由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（七）考核
擬聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料，并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到集賢縣教育和體育局，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)�？忌荒茉谥付〞r(shí)間內(nèi)提交人事檔案的，取消其聘用資格。
（八）公示
擬聘用人員名單在集賢縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。
（九）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。被聘用人員在集賢縣教體系統(tǒng)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補(bǔ)。被聘人員必須在集賢縣教體系統(tǒng)工作滿5年后方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到或在試用期內(nèi)不服從組織工作安排等情況，根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發(fā)〔2002〕35號）要求，視為考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同；聘用后不報(bào)到的，在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，需承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任，并在5年內(nèi)不得報(bào)考集賢縣事業(yè)單位公開招聘考試。
六、工資待遇
被聘人員落實(shí)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。
七、政策待遇
根據(jù)《集賢縣高學(xué)歷人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（集辦發(fā)〔2022〕15號）文件規(guī)定，符合條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
（一）住房待遇
在住房保障方面，人才到集賢縣工作之日起，連續(xù)三年享受租房補(bǔ)貼，本科生每月享受800元租房補(bǔ)貼，碩士研究生每月享受1000元租房補(bǔ)貼，博士研究生每月享受1200元的租房補(bǔ)貼。免費(fèi)入住人才公寓的人才不再享受租房補(bǔ)貼。
（二）購房補(bǔ)貼
在安家落戶方面，在集賢縣購房的，給予一次性安家補(bǔ)貼。本科生享受3萬元安家補(bǔ)貼，碩士研究生享受5萬元安家補(bǔ)貼，博士研究生享受8萬元安家補(bǔ)貼。
（三）配偶安置
配偶愿意一同來我縣就業(yè)的，在政策和編制情況允許的范圍內(nèi)，予以對口或協(xié)商安置工作單位。未成年子女就讀不受片區(qū)限制，優(yōu)先安排入托入學(xué)。
八、組織機(jī)構(gòu)
為確保工作順利實(shí)施，成立集賢縣教體系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育和體育局教師（教練）工作股，負(fù)責(zé)考試報(bào)名和相關(guān)考務(wù)工作。
九、特別提示
（一）為嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，2年內(nèi)不得報(bào)考集賢縣事業(yè)單位公開招聘考試。進(jìn)入體檢、考核、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考集賢縣事業(yè)單位公開招聘考試；聘用后不報(bào)到的、在試用期內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考集賢縣事業(yè)單位公開招聘考試。
（二）本次引進(jìn)人才不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）報(bào)考人員在整個招聘過程中，須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確提交有效聯(lián)系方式并保持通訊暢通。若因個人原因?qū)е洛e過招聘任何環(huán)節(jié)的，考生自行承擔(dān)相關(guān)后果。
（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、考核、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（五）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本公告未盡事宜，由集賢縣教體系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0469-6128625
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
集賢縣教體系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年3月19日
