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一、基本情況
成都芯谷實驗學校坐落于成都芯谷研創(chuàng)城內(nèi)，是雙流區(qū)委區(qū)政府圍繞“定方向、筑好巢、引金鳳、塑場景、優(yōu)運營”全生命周期統(tǒng)籌謀劃、一體推進的對標前沿、品質(zhì)卓越的民生配套項目。為全力做強成都芯谷的功能支撐，學校致力于打造區(qū)域內(nèi)義務教育優(yōu)質(zhì)特色標桿學校。學�，F(xiàn)有師生兩千余人，秉承著“心懷若谷，弘毅篤行”的校訓，是一所社會推崇、家長認可、學生信服的義務教育優(yōu)質(zhì)特色標桿學校。
學校以“場景共建·未來學校”為設計理念，校區(qū)占地100余畝，建筑面積42600余平米。學校內(nèi)設有空中花園、風雨長廊、室內(nèi)運動場館、舞蹈教室、聲樂室、器樂室、科創(chuàng)空間、全功能錄播室、多學科實驗室、信息化教室以及多座多功能運動場，教育教學設施設備完備先進�？臻g場域、技術平臺、資源體系等要素協(xié)同共建。學校將技術與工具融入教與學的行為場景之中，重塑教育者與學習者的關系與行為，重構學習生態(tài)的底層邏輯。
學校現(xiàn)有師生兩千余人，秉承著“心懷若谷，弘毅篤行”的校訓，是一所社會推崇、家長認可、學生信服的義務教育優(yōu)質(zhì)特色學校。在區(qū)委區(qū)政府以及區(qū)教育局的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，學校創(chuàng)新教育體制機制，實行“政府主導、學校自主、國企參管”的“兩主一參”新體制管理模式。
基于學校發(fā)展實際，為不斷優(yōu)化教師資源配置，提高教育教學質(zhì)量，成都芯谷實驗學校面向全國招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及在職教師，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
二、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)崗位需求開展招聘工作。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生及優(yōu)秀在職教師。
四、應聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及任職資格條件。
（二）崗位條件
應屆畢業(yè)生：
1.具有本科及以上學歷應屆畢業(yè)生并取得相應學位。
2.具有相應學科的中小學教師資格證書，國家語言文字工作委員會頒布的二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。
3.以上相應證書于2025年7月31日前取得。
在職教師：
1.具有本科及以上學歷并取得相應學位，3年及以上一線教育教學工作經(jīng)歷。
2.具有相應學科的中小學教師資格證書，及由國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級證書》二級甲等及以上。
3.1990年1月1日及以后出生。具有高級教師專業(yè)技術職務；區(qū)級及以上學科帶頭人；市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等可適當放寬年齡限制。
（三）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.失信被執(zhí)行人員的；
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘崗位和人數(shù)
小學教師崗位：語文4人，數(shù)學3人，英語1人，體育（田徑專項）1人。
六、報名時間及方式
（一）報名時間
2025年3月31日—2025年4月15日
（二）報名方式
1.線上報名：下載附件掃描二維碼填寫報名表，并按照要求上傳應聘資料文檔。
應聘資料應包含：
①個人簡歷。
②近期2寸免冠證件照。
③本人有效期內(nèi)的第二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、普通話等級證書及各類榮譽證書掃描件。
請將上述資料打包制作成PDF文檔（資料總?cè)萘坎怀^50M），并統(tǒng)一命名為“學科－姓名.pdf”。
七、資格審查
（一）初審
成都芯谷實驗學校根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過2:1的崗位由成都芯谷實驗學校組織實施初選，由成都芯谷實驗學校電話或短信告知其參加初選的時間和地點。若達不到上述比例要求，相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。
（二）初選
初選方式為現(xiàn)場面試，按照應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不低于2:1的比例確定最終進入原件校驗人員名單。通過資格初選者，由成都芯谷實驗學校電話或短信告知其參加原件校驗的時間和地點；未通過資格初選者，不得進入原件校驗環(huán)節(jié)。
（三）原件校驗
原件校驗地點在報考招聘專場現(xiàn)場。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、畢業(yè)證、學位證（2025年畢業(yè)生提供學信網(wǎng)在線學籍證明）等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其考核資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。
八、面試
（一）面試方式
教育專業(yè)面試、無學生試講和答辯。
（二）面試內(nèi)容
形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況，滿分為100分�？己顺煽兊陀�80分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如考核成績相同，則單獨再組織一次考核）。體檢項目按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11）號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察未通過產(chǎn)生的空缺按照考核結果依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。
十、公示
體檢和考察合格者由主考機關確定為擬聘人員并進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
十一、聘用
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應聘人員未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
（二）此次招聘人員采用“政府主導、學校自主、國企參管”的“兩主一參”新體制管理模式，均無事業(yè)編制。
（三）聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司規(guī)定執(zhí)行。
十二、福利待遇
（一）所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險；
（二）聘用老師享受與在編教師同等評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展學習的權利。
十三、紀律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領導下進行，由駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
教育局監(jiān)督電話：028-85822749
十四、咨詢電話
李老師（18583966603）
