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為進(jìn)一步改善我旗優(yōu)秀教育人才短缺現(xiàn)狀，著力加強(qiáng)新時代教師隊伍建設(shè)，加快推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)一批成熟教師和優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計劃
此次計劃引進(jìn)中學(xué)教師53名，具體詳見《鄂爾多斯市烏審旗2025年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位需求表》。
在引進(jìn)優(yōu)秀教師過程中，各學(xué)段學(xué)科引進(jìn)人數(shù)可根據(jù)實際報名和考核情況，由引進(jìn)教師工作小組遵從擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫原則，酌情商議，適時調(diào)整。引進(jìn)教師未完成的崗位計劃，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)小組同意后調(diào)整為公開招聘。
二、資歷條件
（一）成熟教師資歷條件。
1.引進(jìn)教師須為正式在職在編中小學(xué)專任教師，要求具備副高級及以上職稱，普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有符合崗位要求的教師資格證書，專業(yè)對口，年齡在40周歲（1985年4月21日以后出生）以下。
2.引進(jìn)教師須同時具備下列條件之一：
（1）市級（含）以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖教師、學(xué)科名師等榮譽(yù)獲得者（國家級學(xué)科競賽金牌教練，自治區(qū)級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科名師等榮譽(yù)獲得者年齡放寬至45周歲以下）。
（2）教育部直屬師范院校畢業(yè)的有一線教育教學(xué)工作經(jīng)驗的成熟型教師。
（二）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資歷條件。
1.教育部直屬師范類院校、“雙一流”建設(shè)高校（含一流學(xué)科）畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（研究生須與本科專業(yè)對口或相近，本科須為全日制畢業(yè)，不含二學(xué)位）。上述院校如果未招滿可將條件放寬為省屬重點師范大學(xué)全日制畢業(yè)的研究生。
2.年齡在30周歲及以下（1995年4月21日以后出生），具有相應(yīng)崗位的學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)相符，專業(yè)詳見崗位需求表。
3.具有相應(yīng)崗位的教師資格證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日上崗前取得相應(yīng)學(xué)段級別或以上的教師資格證，否則不予聘用。普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上（其中應(yīng)聘語文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上）。
（三）下列人員不得作為引進(jìn)對象：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
6.我旗各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位（包括教育系統(tǒng)）正式聘用人員；離開我旗工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）報名。報名采取現(xiàn)場和線上報名方式進(jìn)行，每人限報一個崗位，已通過現(xiàn)場報名的線上不再報名。
1.現(xiàn)場報名。工作人員到相關(guān)院校進(jìn)行招聘，具體報名時間詳見各院校網(wǎng)站發(fā)布的公告。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場攜帶以下資料:（1）《鄂爾多斯市烏審旗2025年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報名登記表》。（2）身份證原件、復(fù)印件。（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書（與畢業(yè)證專業(yè)相符）原件、復(fù)印件。研究生還須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證（與畢業(yè)證專業(yè)相符）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須持加蓋學(xué)校公章的《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》。（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生帶教育部學(xué)籍在線驗證報告）（5）教師資格證、普通話證原件和復(fù)印件。（6）個人榮譽(yù)和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料。
2.線上報名。符合引進(jìn)條件的報名人員也可通過線上進(jìn)行報名。自本公告發(fā)布之日起至2025年4月26日前參與網(wǎng)上報名，請將《鄂爾多斯市烏審旗2025年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報名登記表》（WORD版和PDF簽字版）、身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、個人榮譽(yù)等相關(guān)材料掃描件（PDF版）壓縮打包后命名為“院校+姓名+報考崗位”發(fā)送至郵箱：wsjyjrmg@163.com（院校和報考崗位必須準(zhǔn)確，否則不予進(jìn)行資格審查，視為無效報名）。
（二）資格審查。經(jīng)資格審查，確定進(jìn)入能力測評人員。資格審查通過后即視為報名成功。由工作人員電話通知能力測評事宜（報名人員須保持電話暢通，如因電話未接通或電話號碼不正確等原因造成不能及時參加能力測評視為放棄報考資格）。
（三）能力測評。
1.素養(yǎng)測評。素養(yǎng)測評采取問卷或談話的方式進(jìn)行。素養(yǎng)測評合格后通知面試具體事宜。
2.面試試講。試講采取模擬課堂方式進(jìn)行。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。模擬課堂成績高于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生擇優(yōu)選拔簽訂意向協(xié)議，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）簽訂意向協(xié)議。
根據(jù)能力測評結(jié)果，確定擬引進(jìn)對象，與有意向的應(yīng)聘考生簽訂意向協(xié)議。未錄用的考生不再進(jìn)行電話通知。
（五）體檢與考察。
1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察。對確定的擬聘用人員考察工作由招聘引進(jìn)教師工作小組具體實施。
（六）聘用。
簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)單位在聘用合同中約定服務(wù)期（包含試用期），試用期滿考核不合格者予以解聘。
四、工作待遇
（一）成熟教師待遇。試用期滿合格者正式聘用，納入事業(yè)單位編制管理，簽訂6年服務(wù)期合同，按照原專業(yè)技術(shù)等級崗位設(shè)置核定工資待遇，獲得市級及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科名師的同時享受引進(jìn)高層次人才的待遇，具體為：引進(jìn)的成熟型教師按照榮獲自治區(qū)（�。┘壖耙陨蠘s譽(yù)、榮獲市級榮譽(yù)分別給予30萬元、20萬元安家補(bǔ)貼；教育部直屬師范院校畢業(yè)的成熟型教師給予20萬元安家費補(bǔ)貼。以上待遇相關(guān)稅費均由本人承擔(dān)。
（二）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生待遇。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生最低服務(wù)期6年（含試用期），經(jīng)試用期滿考核合格后，享受同級同類事業(yè)單位工作人員工作待遇，納入事業(yè)編制管理。同時可享受引進(jìn)高層次人才的待遇：
1.教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校一流學(xué)科本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，考核合格后發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元（含市級人才安家補(bǔ)助）。
2.雙一流建設(shè)高校非一流學(xué)科建設(shè)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，考核合格后發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元（含市級人才安家補(bǔ)助）；省屬重點師范大學(xué)畢業(yè)的研究生發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元（含市級人才安家補(bǔ)助）。
3.以上待遇相關(guān)稅費由本人承擔(dān)。
五、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
（三）擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并服從分配，否則視為自動放棄，取消其錄用資格，招聘后放棄的引進(jìn)人員將記入誠信檔案。
（四）擬錄用人員在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不得辭職、不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線或調(diào)離烏審旗教體系統(tǒng),否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。同時退回已享受的安家補(bǔ)貼，并記入個人誠信檔案。
（五）本次引進(jìn)考試不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（六）未盡事宜及有關(guān)信息，將在網(wǎng)站予以發(fā)布。
（七）報名政策咨詢時間為公告發(fā)布期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（八）本公告解釋權(quán)歸烏審旗引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
政策咨詢：0477-7586979監(jiān)督電話：0477-7582035，0477-7586994。
