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為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，實施“才聚荊楚·智匯襄陽”計劃，促進高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，我單位專項公開招聘1名工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《崗位表》。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．襄陽市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及資格審查

（一）報名時間和方式

1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月16日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由我單位在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2．報名方式：投遞應(yīng)聘郵件至165355950＠qq．com。

3．報名所需材料：應(yīng)聘者需提交身份證、學(xué)生證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書（2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料）、襄陽市致遠(yuǎn)中學(xué)公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才報名表等信息。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)向招聘單位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符合要求），則取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1．關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：教師招聘年齡計算截止時間為2025年1月1日（即1994年1月1日及以后出生）。畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月10日之前取得。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2．資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

三、考試

（一）入圍比例

面試入圍最低比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定。

（二）考試方式

考試方式采取面試（說課3分鐘＋講課10分鐘＋提問）方式進行，主要測評崗位所需的業(yè)務(wù)能力、工作技能。

（三）總成績計算

面試成績實行百分制，滿分100分。考生面試成績即為總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同則由招聘單位組織加試，加試得分高者排名在前。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，到達(dá)合格線的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢與考察

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定和湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

（三）考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

五、公示及備案

（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位或主管部門官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后報市人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

六、聘用

（一）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

襄陽市人社局、襄陽市教育局、襄陽市致遠(yuǎn)中學(xué)官方網(wǎng)站為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：17396185557湯老師

監(jiān)督舉報電話：17396185619侯老師

附件1：襄陽市致遠(yuǎn)中學(xué)公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才報名表.docx

附件2：襄陽市致遠(yuǎn)中學(xué)2025年第二批公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xlsx