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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本公告。
一、招聘計劃
本次公開招聘列編專任教師50名，具體崗位及要求詳見附件《科左后旗2025年教體系統(tǒng)公開招聘專任教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）20人，定向招聘“高校畢業(yè)生”15人，普通崗位15人。
（一）“服務(wù)基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
（二）“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷的退役士兵。
（三）“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1．國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。3．參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4．遵紀守法，品行端正，熱愛黨的教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感；
（二）資格條件
1．學歷條件：符合崗位所需的學歷及資格條件，具體以《崗位表》規(guī)定為準。
2．年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1989年4月30日（不含）至2007年4月30日（含）期間出生。
3．普通話等級要求：須具備普通話二級乙等及以上等級，其中語文教師崗位須具備普通話二級甲等及以上等級。
4．具有與所報崗位相應(yīng)的教師資格證書，具體要求詳見《崗位表》。
5．對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
6．以上資格條件取得時間截止至報名開始日之前（不含報名開始日）。
7.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日（含）。
8.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證取得時間為2025年8月31日（含）之前。
9．崗位要求的其他資格條件。
10．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）下列人員不得報考：
1．在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）、服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”、科左后旗教體系統(tǒng)列編人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5．現(xiàn)役軍人；
6．應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）報名
1．本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://sign.naimanyun.cn）進行報名。報名分為兩個階段，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報名，只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。
2．實名認證注冊。通過實名認證系統(tǒng)進行報名注冊登錄，須準確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實信息，并妥善保管用戶名和密碼。
3．應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、大學�？�、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”，不按要求填寫不予審查通過。報名時須上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（要求jpg格式，大小30kb以下）。
溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。
4．《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求，應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
5．報名時間及交費：
（1）第一階段：高校畢業(yè)生、項目人員崗位。
報名時間：2025年5月10日9：00至2025年5月11日17：00。
交費時間：2025年5月10日9：00至2025年5月11日24：00。
第一階段報名交費結(jié)束后，交費人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月13日14：00至16：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。
（2）第二階段：普通崗位。
報名時間：2025年5月14日9：00至2025年5月16日17：00。
交費時間：2025年5月14日9：00至2025年5月16日24：00。
第二階段報名交費結(jié)束后，交費人數(shù)仍未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月19日12：00至15：00改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應(yīng)聘人員予以退費。筆試缺考的人員，不予退費。
2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報名費、考務(wù)費，2024年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。以上應(yīng)聘人員，在填寫報名信息時，上傳相關(guān)證明材料：城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的復印件。低保證明在發(fā)布招聘公告日期以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
（二）資格初審
1．資格初審工作在報名系統(tǒng)網(wǎng)上進行。
第一階段：2025年5月10日9：00至5月11日20：00期間對應(yīng)聘人員進行資格審查。
第一階段改報人員資格審查：2025年5月13日14：00－17：00。
第二階段：2025年5月14日9：00至5月16日20：00期間對應(yīng)聘人員進行資格審查。
第二階段改報人員資格審查：2025年5月19日12：00－16：00。
2．應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。初審通過人員，需要交納報考費120元（每科50元，報名費20元）。完成交費即確認報名成功。請在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的視為放棄應(yīng)聘。
3．打印準考證。報考成功的人員，請于2025年5月23日9：00至5月25日8：00期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
（三）筆試
1．筆試開考比例（交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3∶1。
2．筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分。筆試成績占總成績的40％，筆試時間為180分鐘。考試類別為中小學教師（D類）。
3．筆試時間為2025年5月25日（星期日）。
具體安排為：
9：00－10：30職業(yè)能力傾向測驗
10：30－12：00綜合應(yīng)用能力
筆試采用閉卷方式進行，所有應(yīng)聘人員均須參加兩個科目的考試。兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷。
4．試卷種類及要求。筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
5．筆試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護照）和準考證。
6．筆試總成績查詢。應(yīng)聘人員通過科左后旗人民政府網(wǎng)站查詢筆試總成績和最低合格分數(shù)線，未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
7．筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績＋《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3＋政策加分。筆試成績保留小數(shù)點后3位。
根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。
請應(yīng)聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分；因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。
8．筆試成績復核。應(yīng)聘人員對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復核。除上述情形外，不接受查分申請。
（四）資格復審
1．資格復審工作由工作專班辦公室負責實施。資格復審時間、地點等在科左后旗人民政府網(wǎng)站上另行公告。
2．從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3：1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線人數(shù)不足3：1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。
3．進入資格復審范圍人員需提交以下材料：
（1）本人《報名登記表》（一式兩份）、一寸半免冠藍底照片2張；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）普通話證書、教師資格證等資格證原件及復印件；
（4）畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件和復印件。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打�。�。留學回國人員以留學取得學歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復印件。輔修的第二學位不允許報考。
（5）報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項目證書，或提供服務(wù)地旗縣及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。
（6）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。
（7）報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限。
（8）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復印件。
4．資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，隱瞞在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格。并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
（五）面試
1．面試采取試講的方式進行，面試成績滿分100分，成績當場公布。
2．應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和有效居民身份證（或社�？�、護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
3．面試提供國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言作答，（英語、日語等外語類教師崗位，使用國家通用語言文字和相應(yīng)語種文字作答）對不按要求作答的，按零分處理。
4．面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
5．面試具體時間另行通知，具體通知詳見科左后旗人民政府網(wǎng)站。
（六）總成績計算方法
考試總成績＝筆試總成績×40％＋面試成績×60％，考試總成績保留小數(shù)點后三位數(shù)（四舍五入）。
（七）體檢和考察
1．體檢。各崗位以總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍；面試成績也相同的，另行加試并按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。
體檢工作在科左后旗2025年教體系統(tǒng)公開招聘專任教師工作專班辦公室監(jiān)督指導下，在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果存在異議，可向公開招聘工作專班辦公室申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2．考察�？疾旃ぷ饔善赣脝挝恢鞴懿块T成立專項考察組（2人以上正式人員）具體組織實施，考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報同級人力資源和社會保障部門備案。考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。
對于專項招聘“項目人員”的崗位，聘用單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。
應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)聘用單位主管部門黨組研究確定后，取消聘用資格。應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能按時提供相關(guān)個人材料的，取消聘用資格�？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。
（八）公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間，監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的不予聘用。出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位考生考試總成績由高到低依次等額遞補一次。對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
四、取消資格情形
（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；
（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；
（三）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；
（四）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；
（五）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的（以聘用或錄用文件為準），取消聘用資格；
（六）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格。
（七）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）本次公開招聘工作嚴格按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。對違反工作紀律的人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
（二）本次公開招聘工作廣泛接受社會及相關(guān)部門的監(jiān)督，并設(shè)立受理監(jiān)督電話。
（三）本次公開招聘在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照成績排序從高分到低分依次遞補，同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補一次，公示期結(jié)束無異議的不再進行遞補。
（四）《計劃崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，應(yīng)聘人員須在聘用單位完成最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等�？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年�？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后（以人力資源社會保障部門印發(fā)的紅頭文件批復日期為準），出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。
（五）辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用資格導致出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
（六）資格審查應(yīng)貫穿于公開招聘工作的全過程。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員存在弄虛作假等嚴重影響工作的情形，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
（七）公開招聘工作的相關(guān)公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時密切關(guān)注查詢，不再另行通知。網(wǎng)站公布的信息，因考生未仔細閱讀而造成的后果由考生自負。
（八）本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（九）本公告由科左后旗2025年教體系統(tǒng)公開招聘專任教師工作專班辦公室負責解釋。
咨詢電話：0475－5210116； 監(jiān)督電話：0475－5212114。
工作時間為上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。
