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為加強我校教師隊伍建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運行機制，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）、《成都市雙流區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范全區(qū)中小學(xué)、幼兒園非在編工作人員招聘有關(guān)工作的通知》（雙教人〔2022〕24號），經(jīng)研究決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開招聘優(yōu)秀教師。
二、招聘崗位
小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)音樂1人、小學(xué)體育1人
具體崗位和條件見《2025年成都市雙流區(qū)實驗小學(xué)（東區(qū)）公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》
三、招聘范圍、對象及基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證；
4.小學(xué)全學(xué)科及語文學(xué)科需具有二級甲等及以上普通話證書，其它需具有二級乙等及以上普通話證書；
5.應(yīng)聘英語學(xué)科的教師英語水平需達(dá)專業(yè)八級。
（二）高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
1.學(xué)歷要求：應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷；
2.年齡要求：1998年8月31日后出生者；
3.崗位要求：在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘學(xué)科教師資格證。
（三）在職教師招聘
1.具有本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書；
2.無違反師德相關(guān)情況及記錄，具有相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗。
3.年齡要求：滿足1985年8月31日后出生者后出生者。
（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）、成都市雙流區(qū)實驗小學(xué)（東區(qū)）微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布。
（二）報名
報名方式為網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名（二選一）。
①網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表。
報名二維碼見附件
②現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員在規(guī)定報名期限內(nèi)，按報名程序要求，將個人簡歷等相關(guān)報名資料準(zhǔn)備齊全，到學(xué)校現(xiàn)場報名（成都市雙流區(qū)永安路三段1號）。
報名時間：從2025年5月12日起至2025年5月16日止。
報名咨詢：代老師（13980782696）胡老師(15108428267)
（三）資格審查
1.資格初審。實驗小學(xué)（東區(qū))根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應(yīng)聘人員填報的報名表進行初審，初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過3：1的崗位由學(xué)校組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者。
2.原件校驗。原件校驗時，應(yīng)聘人員須提供有效身份證件、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明、畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗或未提供有關(guān)資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。
（四）考核
開考比例：開考比例不低于3:1,若達(dá)不到上述比例要求，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
考核方式：筆試＋面試
筆試：新課標(biāo)+學(xué)科素養(yǎng)題
面試：無學(xué)生試講、答辯。主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。試講答辯滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分，最終錄取以面試分?jǐn)?shù)由高到低錄取，低于80分不予錄取。
總成績：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%
考官人員：由學(xué)科專家組成考核小組�？脊俨粎f(xié)商、不串打分?jǐn)?shù)，當(dāng)場宣布成績，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)，整個過程考生不回避，真正做到客觀、公正評分。
（五）體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。同時開展職業(yè)行為風(fēng)險心理測評。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內(nèi)完成。
（六）考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督逃筷P(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）〉的通知》和《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則〉的通知》有關(guān)規(guī)定開展。因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）聘用及報到
體檢及考察合格者，招聘單位報區(qū)教育局開展入職查詢，審核確認(rèn)后，于規(guī)定時限內(nèi)到學(xué)校報到并校驗學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件，本次招聘工作人員均無事業(yè)編制，按相關(guān)規(guī)定與第三方公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)第三方公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘教師未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到者，視為自動棄權(quán)，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
（八）紀(jì)律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進行，由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
