文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入四川教師考編群，群號(hào)：438514757，考情、招聘信息早知道
四川省彭州中學(xué)系一所公辦高完中，四川省一級(jí)示范性學(xué)校，學(xué)校現(xiàn)在一校兩區(qū)(普照校區(qū)和九峰書院校區(qū))，2023年8月開始實(shí)行“一核二定三自主”的辦學(xué)模式。根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機(jī)編〔2020〕148號(hào))和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于印發(fā)〈成都市員額教師管理辦法〉的通知》(成人社發(fā)〔2023〕4號(hào))文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，彭州市教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘25名員額儲(chǔ)備教師，具體事項(xiàng)公告如下。
1
招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位具體情況見《四川省彭州中學(xué)招聘員額教師崗位分布表》(附件1)。
2
招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位資格條件的高中、初中在職優(yōu)秀教師和2023、2024、2025年畢業(yè)大學(xué)生。
(二)員額儲(chǔ)備教師招聘條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)。無(wú)師德師風(fēng)失范情況，無(wú)違紀(jì)、違法記錄。身心健康、樂觀向上，充滿正能量。
(2)認(rèn)同彭中文化，認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念，服從學(xué)校工作安排。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.在職教師需具備以下條件：
(1)需具備全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。
(2)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作3年及其以上(提供相關(guān)證明)，碩士研究生學(xué)歷不限工作年限，年齡35周歲以下(1990年9月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬至1985年4月21日及以后出生。教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)在同等條件下，擔(dān)任過(guò)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先;獲得過(guò)區(qū)(市)縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;區(qū)(市)縣(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先;有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.2023、2024、2025年畢業(yè)大學(xué)生需具備以下條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)科功底扎實(shí)。在校期間曾獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)或獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
4.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂合同的編外教師需具備以下條件：
(1)與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，2025年8月31日以前在崗滿3年。
(2)連續(xù)三年(2022-2023、2023-2024、2024-2025)年度考核均達(dá)到“合格”等級(jí)。
(3)本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心提交申請(qǐng)，符合招聘崗位要求的其它資格條件(專業(yè)和年齡等要求可適當(dāng)放寬)，并審核合格。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;
4.黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
3
薪酬待遇
(一)薪酬：能勝任所聘崗位且達(dá)到學(xué)校平均工作量，高中員額教師年薪17-22萬(wàn)元，初中員額教師年薪16-20萬(wàn)元，并根據(jù)實(shí)際工作量情況和教學(xué)實(shí)績(jī)適當(dāng)浮動(dòng);特別優(yōu)秀的，待遇可面談。
(二)按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)和公積金等。
(三)享有公辦學(xué)校同等評(píng)優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇。
4
報(bào)名及原件校驗(yàn)、資格審查
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2025年4月30日17:00。
(二)報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書)、證書獎(jiǎng)狀(匯集一個(gè)PDF文檔)等材料發(fā)送到指定郵箱：PengzhouMs1901@163.com，簡(jiǎn)歷收集時(shí)間以學(xué)校接收時(shí)間為準(zhǔn)，郵件命名格式“學(xué)科+姓名+個(gè)人電話”(簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)下載附件2)。
加分及其他政策：截至2025年8月，服務(wù)我市學(xué)校三年，且年度考核合格及以上的編外教師，實(shí)行加分制度，每服務(wù)滿一年加0.5分，上限不超過(guò)4分。符合加分條件的考生，須在報(bào)名時(shí)提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》。辦理時(shí)間為：2025年4月21日至4月25日(工作時(shí)間：09:00-12:00;13:00-17:00，已在今年取得的證明繼續(xù)有效)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。逾期未交的，不予受理加分申請(qǐng)。
(三)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查
資格初審結(jié)果將通過(guò)短信方式告知。資格初審合格的應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》，原件校驗(yàn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以電話(短信)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
5
業(yè)務(wù)考核
報(bào)名資格審查合格后，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間預(yù)計(jì)在2025年5月10、11日，以考核公告或短信通知為準(zhǔn)。
業(yè)務(wù)考核分為高考、中考筆試學(xué)科和其他學(xué)科分別進(jìn)行，高考、中考筆試學(xué)科采用專業(yè)筆試和專業(yè)面試的方式，其他學(xué)科采取專業(yè)面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間：
2025年5月10日9：00-11：00
筆試內(nèi)容：為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(范圍：高考中考學(xué)科為高中階段知識(shí)或初中階段知識(shí)，藝體類學(xué)科不參加筆試)，題型為高考和中考題型，筆試成績(jī)折合為滿分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
按照崗位數(shù)不超過(guò)1:3的比例，以“筆試成績(jī)×40%+加分”后的總成績(jī)，由高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
(二)面試
1.面試時(shí)間：
2025年5月11日9：00-17：00
2.面試要求：
學(xué)科面試采用試講方式，應(yīng)聘者5月11日8:20到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無(wú)學(xué)生試講，講課為現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行講課，教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材，講課時(shí)間為20分鐘，講課總分為100分。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。
3.考核總成績(jī)的計(jì)算方法：
(1)高、中考學(xué)科的筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。
(2)藝體學(xué)科的面試總分為100分，總成績(jī)=面試得分+加分(總成績(jī)保留2位小數(shù))。
若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
所有應(yīng)聘者的考核總成績(jī)須不低于75分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)�？荚u(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員�？己顺煽�(jī)?cè)诿嬖嚭髮⒓皶r(shí)在彭州中學(xué)微信公眾號(hào)公布。
6
體檢
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)三次。
7
政審及考察
體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察，考核工作參考中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)三次。
8
原件審核、查驗(yàn)
政審合格后，會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，進(jìn)行資格審查，并收復(fù)印件。
原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn)：彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道小北街81號(hào))。
9
公示
考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
10
聘用及管理
(一)本次招聘為員額制儲(chǔ)備教師，具體的崗位數(shù)量可能根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，調(diào)整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與四川省彭州中學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理。
(二)實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。
11
工作紀(jì)律
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，整個(gè)公開招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。
本公告解釋權(quán)屬四川省彭州中學(xué)。
12
咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：
四川省彭州中學(xué)：
王老師18980820355
彭州市教育局人事與教師工作科：
028—83708448
監(jiān)督舉報(bào)：
彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：
028-83701049
