文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費(fèi)，如信息中涉及報名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入湖州教師考編群，群號：770638207，考情、招聘信息早知道
根據(jù)《湖州市教育局湖州市財政局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施銀齡講學(xué)計劃工作的通知》（湖教人【2020】44號），南潯區(qū)面向社會公開招募一批優(yōu)秀退休教師，建立2025年中小學(xué)銀齡講學(xué)教師庫并根據(jù)公辦中小學(xué)實(shí)際需求雙向選擇聘用。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招募計劃
招募中小學(xué)銀齡講學(xué)教師30名左右。
招募對象
湖州市內(nèi)退休教師。
招募條件
1.熱愛教育事業(yè)，能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針政策，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2.身體健康，能承擔(dān)學(xué)校正常安排的教學(xué)任務(wù)；
3.業(yè)務(wù)精良，曾獲得區(qū)縣及以上教育行政部門授予的教學(xué)明星、教學(xué)能手、教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等先進(jìn)榮譽(yù)，或參加區(qū)縣及以上課堂教學(xué)（基本功）比賽曾獲獎的教師優(yōu)先；
4.中小學(xué)一級教師及以上，具有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書，年齡一般在63周歲及以下（特別優(yōu)秀的可以放寬），退休不滿3年的教師優(yōu)先。
招募程序
1.自主申報：2025年8月底前退休離崗教師可聯(lián)系南潯區(qū)教育局組織人事科自主報名（也可委托南潯區(qū)公辦中小學(xué)報名），報名截止時間至2025年6月10日，逾期不予受理。報名時提交應(yīng)聘材料（證件、證書原件驗(yàn)審后還本人，上交復(fù)印件一份）。
（1）《2025年南潯區(qū)中小學(xué)銀齡講學(xué)教師招募報名表》1份(附件可下載后填寫)；
（2）本人近期1寸免冠彩照2張；
（3）本人身份證;
（4）職稱證書、教師資格證書、退休證書；
（5）其他相關(guān)證明、獲獎證書等；
（6）退休前一線上課證明材料。
2024年已入庫銀齡教師只需提供《報名表》，其他佐證材料不用提交。
2.資格審查：區(qū)教育局成立資審小組對申報教師進(jìn)行資格審查，遴選確定擬入庫教師名單。
崗位選擇
1.公布崗位需求：區(qū)教育局根據(jù)各中小學(xué)實(shí)際教學(xué)需要，結(jié)合年度中小學(xué)教師公開招聘計劃和生師比、班師比情況，公布相關(guān)中小學(xué)銀齡講學(xué)教師崗位需求數(shù)。
2.雙向選擇：學(xué)校和入庫教師進(jìn)行雙向選擇，初步達(dá)成教學(xué)崗位意向。
3.組織面試：由區(qū)教育局安排相關(guān)學(xué)校組織面試，根據(jù)總成績從高分到低分按招募崗位數(shù)1:1確定入圍人員。
4.體檢考察：區(qū)教育局組織入圍教師體檢及考察。
5.公示名單：根據(jù)體檢及考察情況，南潯區(qū)教育信息網(wǎng)對擬用人員公示7個工作日。
6.簽訂協(xié)議：公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，選聘學(xué)校與教師簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，每期累計不超10個月，雙方明確權(quán)利義務(wù)，鼓勵考核合格的連續(xù)講學(xué)，對不按協(xié)議履行義務(wù)的或因身體等原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，應(yīng)及時解除服務(wù)協(xié)議。
7.上崗任教：選聘學(xué)校安排銀齡講學(xué)教師上崗任教。
崗位職責(zé)
銀齡講學(xué)教師的崗位職責(zé)可按“需求為本、形式靈活”的原則確定，以開展課堂教學(xué)為主，同時可根據(jù)需要進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)和幫助受援學(xué)校青年教師成長，協(xié)助做好教學(xué)管理和教研活動等工作。
待遇保障
1.銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間原享受的退休待遇不變。
2.銀齡講學(xué)教師薪酬，由工作補(bǔ)助、績效考核獎組成。工作補(bǔ)助4.5萬元，由學(xué)校按10個月平均發(fā)放；績效考核獎2.2萬元，由學(xué)校分兩個學(xué)期根據(jù)工作量、工作業(yè)績等進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核辦法由學(xué)校制定。
3.銀齡講學(xué)教師全年交通補(bǔ)貼0.4萬元、午餐補(bǔ)貼0.34萬元、工會活動經(jīng)費(fèi)0.2萬元以及意外保險費(fèi)0.06萬元等共計1萬元，由學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.銀齡講學(xué)教師在工作期間因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按銀齡講學(xué)教師現(xiàn)醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。
本次招募政策由南潯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
