久久综合免费,4虎最新网站,黄色一级黄色,精品一区视频,国产一区高清在线观看,国内外毛片,www.亚洲99.99爱

文武教師招聘網(wǎng)
教師資格證 教師招聘 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師 河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師 山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 廣西教師招聘網(wǎng) >> 桂林教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2025年廣西桂林市公開招聘中小學(xué)教師公告【539人】

時(shí)間:2025/6/10 9:14:13 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))《桂林市2025年度公開招聘中小學(xué)教師工作方案》及有關(guān)文件要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將桂林市2025年度公開招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

2025年度桂林市中小學(xué)校共設(shè)公開招聘崗位305個(gè),計(jì)劃招聘教師539名。市、縣(市、區(qū))招聘情況如下:

桂林市教育局直屬學(xué)校:招聘77名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘7名;使用教職人員控制數(shù)招聘33名);

桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園:招聘2名(均為實(shí)名編制);

桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)校:招聘53名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘41名);

桂林市象山區(qū)中小學(xué)校:招聘80名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘68名);

桂林市秀峰區(qū)中小學(xué)校:招聘67名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘63名);

桂林市疊彩區(qū)中小學(xué)校:招聘30名(均為聘用教師控制數(shù));

桂林市七星區(qū)中小學(xué)校:招聘30名(均為實(shí)名編制);

桂林市雁山區(qū)中小學(xué)校:招聘1名(為聘用教師控制數(shù));

桂林市興安縣中小學(xué)校:招聘7名(均為實(shí)名編制);

桂林市灌陽縣中小學(xué)校:招聘21名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘19名);

桂林市龍勝各族自治縣中小學(xué)校:招聘33名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘29名);

桂林市資源縣中小學(xué)校:招聘26名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘23名);

桂林市平樂縣中小學(xué)校:招聘9名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘7名);

桂林市荔浦市中小學(xué)校:招聘36名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘35名);

桂林市恭城瑤族自治縣中小學(xué)校:招聘67名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘48名)。

具體招聘崗位詳見《桂林市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

特別說明:“招聘崗位其他說明”欄中注明“屬于聘用教師控制數(shù)人員,按事業(yè)單位人員享受工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”和“屬于教職人員控制數(shù),按事業(yè)單位人員享受工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”的崗位,連續(xù)工作滿1年以后,根據(jù)《中共桂林市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室桂林市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(市人社政規(guī)〔2024〕1號(hào)),在學(xué)校有空編的情況下,可通過學(xué)校直接考核辦理入編手續(xù)。

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(六)報(bào)考須具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

特別說明:

1.符合教師資格認(rèn)定條件的人員,在報(bào)名時(shí)尚未獲得相應(yīng)教師資格證書的,原則上也可報(bào)名參加考試(網(wǎng)上報(bào)名需上傳教師資格證認(rèn)定佐證材料),但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書原件,否則將取消面試資格。

2.已獲得今年教師資格證考試面試資格的,原則上也可報(bào)名參加考試(網(wǎng)上報(bào)名需上傳2025年5月17或18日教師資格證面試準(zhǔn)考證),但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書原件,否則將取消面試資格。

(七)具備報(bào)考崗位所需要的聘用條件。崗位所需要的專業(yè)條件要求及其他聘用條件詳見《桂林市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(八)其他:

1.本次招聘條件中關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等,凡涉及時(shí)間的計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料(上傳相關(guān)證明),并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,逾期視為放棄聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求:一般為18周歲以上、35周歲以下(即1989年6月11日至2007年6月11日期間出生),碩士研究生、中級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲以下(1984年6月11日以后出生),博士研究生、高級(jí)職稱的年齡可分別放寬到45周歲以下(1979年6月11日以后出生);個(gè)別崗位因特殊需要,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.本市國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員、使用教職人員控制數(shù)人員和特崗教師),必須取得所在單位及其主管部門的書面同意,上傳至報(bào)名系統(tǒng)“單位同意證明欄”方能報(bào)考。在進(jìn)入面試資格審查時(shí),需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明原件,否則取消面試資格。

4.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

(3)新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

(6)桂林市中小學(xué)校赴高!半p選會(huì)”招聘已簽約人員,本次招聘不得報(bào)名。否則,取消原報(bào)考崗位聘用資格并記入誠信檔案。

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

(8)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(9)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示同時(shí)在廣西桂林市教育局網(wǎng)站(jyj.guilin.gov.cn)、桂林人才網(wǎng)(www.glrcw.com)、各縣(市、區(qū))教育局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西桂林市教育局網(wǎng)站(jyj.guilin.gov.cn)發(fā)布。

四、招聘流程

(一)考生報(bào)名與資格審查及繳費(fèi)

桂林市2025年度中小學(xué)教師公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2025年6月11日8:30至6月17日17:00。

報(bào)名方式:凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gljy.examtec.cn/)進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位報(bào)考。

2.資格審查時(shí)間及方式

資格審查時(shí)間:2025年6月11日9:00—6月18日12:00。

資格審查方式:市、縣(市、區(qū))教育局和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)按照桂林市教育局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng),在報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2個(gè)工作日內(nèi),依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《崗位表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,提出審查意見。資格審查確認(rèn)通過的考生,不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間,考生報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位,但6月17日17:00以后,資格審查未通過的,不能再改報(bào)其他職位。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng),查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,資格審查單位應(yīng)說明原因。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍報(bào)名參加考試的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由桂林市教育局給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考桂林市中小學(xué)教師的處理。

招聘學(xué)校的行政主管部門要指定專人嚴(yán)格按照本公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自改變已公布的招聘條件。對(duì)審查不嚴(yán),造成一定影響的人員要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

特別提示:報(bào)考人員應(yīng)注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),本人所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求一致才能報(bào)考。本人所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》中未收錄的,必須提供畢業(yè)院校證明所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》進(jìn)行核對(duì)。

3.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于6月11日至6月19日12:00期間登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gljy.examtec.cn/)統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)(為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,建議審查通過后即時(shí)繳費(fèi))?荚囐M(fèi)用按每人每科50元,2科共計(jì)100元的標(biāo)準(zhǔn)收取。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

已通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消報(bào)考崗位的報(bào)考人員,接到資格審查單位通知后,可于6月20日15:00至18:00期間改報(bào)其他崗位。各資格審查單位應(yīng)于6月20日18:00前完成改報(bào)人員資格審查。報(bào)考人員改報(bào)后應(yīng)在6月20日18:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查看報(bào)考成功與否的情況,以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)后未通過資格審查的報(bào)考人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表的方法及時(shí)間

報(bào)考人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gljy.examtec.cn/)自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證上須同步打印照片(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成),自貼照片無效。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年6月26日9:30—6月29日9:00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)咨詢電話:0771-3389518。

5.開考比例

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要補(bǔ)缺的職位,須由招聘單位主管局書面函告市教育局審批同意后方能開考。

進(jìn)入筆試人員名單于6月25日前公布。

(二)筆試

1.筆試科目

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。兩科考試分值各100分。

2.筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間為2025年6月29日(星期日),安排如下:

上午08:30-10:00

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

10:00-11:30

教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

3.考試方式

筆試的兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料?荚嚻陂g報(bào)考人員不得提前交卷、退場。

4.筆試地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí),必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)?荚嚻陂g報(bào)考人員不得提前交卷、退場。

5.筆試成績查詢

2025年7月中旬,報(bào)考人員可登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的,可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向桂林市教育局申請(qǐng)成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。具體時(shí)間見報(bào)名系統(tǒng):(https://gljy.examtec.cn/)。

(三)確定進(jìn)入面試范圍人選及資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單(含免筆試的報(bào)考人員)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單。每科筆試成績都不得低于50分,方可進(jìn)入面試程序。有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能進(jìn)入面試程序。

未通過資格審查或放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請(qǐng)材料(本人簽名的書面申請(qǐng)材料可傳真)。

面試資格復(fù)審人選名單公布時(shí)間:2025年7月下旬在廣西桂林市教育局網(wǎng)站上公布。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試資格復(fù)審人選名單公告。

實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。筆試結(jié)束后,桂林市教育局對(duì)進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員(含免筆試的報(bào)考人員)進(jìn)行資格復(fù)審;桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)進(jìn)入其所屬幼兒園教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審;各縣(市、區(qū))教育局對(duì)進(jìn)入各縣(市、區(qū))中小學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員(含免筆試的報(bào)考人員)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審無誤后的人員才能進(jìn)入面試。

面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料:在網(wǎng)上下載打印《2025年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》1份(貼近期1寸正面免冠彩色照片,要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致);報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員,須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明原件;報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供同意報(bào)考證明材料的、隱瞞身份騙取報(bào)考資格的或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報(bào)考人員,需要提供相關(guān)證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則將取消聘用資格。材料必須齊全、完整、真實(shí)、有效,且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消報(bào)考人員的面試資格,報(bào)考人員的筆試成績也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)面試

1.通過面試資格復(fù)審的報(bào)考人員,按規(guī)定、地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.市直屬學(xué)校教師(含桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園教師)面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施;縣(市、區(qū))中小學(xué)教師面試由各縣(市、區(qū))教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

面試公告在廣西桂林市教育局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、各縣(市、區(qū))教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前2個(gè)工作日。

3.面試內(nèi)容和方式:面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能?赏ㄟ^“試講面試”“試講+實(shí)際操作能力測試”或“專業(yè)面試”方式開展。具體面試方式按照《桂林市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中明確的方式進(jìn)行。

4.報(bào)考人員面試成績需達(dá)60分(含)方能進(jìn)入考核程序。其中按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績必須達(dá)到70分(含)以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室、備課室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息,考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。

⒌考試總成績的計(jì)算:考試總成績=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績)÷2×40%+(面試成績×60%)。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

(五)考核

1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員考試總成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列的報(bào)考人員,以面試成績高者確定為考核人選(屬于免筆試的報(bào)考人員可通過加試方式確定考核人選,具體方式由各招聘主管部門自行確定并公布);若面試成績也一致的情況下,以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績高者確定為考核人選;若教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績也一致的情況下可通過加試方式確定考核人選,具體方式由各招聘主管部門自行確定并公布。

2.考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)組成3人以上的考核組,著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法(需要到公安部門去查實(shí))、心理健康、工作實(shí)績、崗位匹配等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,據(jù)實(shí)寫出考核材料,并作出全面、客觀、公正的考核結(jié)論。

(六)體檢

1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢時(shí)間及安排詳見體檢公告。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行,對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢工作。由桂林市教育局、各縣(市、區(qū))教育局分別負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)報(bào)考人員的體檢工作。工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報(bào)考同一職位且面試成績合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,由桂林市教育局批準(zhǔn),取消該職位招聘計(jì)劃。

(七)公示、聘用

1.?dāng)M聘用人員名單由桂林市教育局、各縣(市、區(qū))教育局公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門和同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后,解除聘用,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案。擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件等其他原因,造成招聘崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示無異議后,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)須約定試用期,試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生,試用期可以延長至12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律,且所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績處理。

(六)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從廣西桂林市教育局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜,請(qǐng)與招聘單位主管部門聯(lián)系。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話如下:

桂林市教育局0773-2820032

桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局0773-2848005

臨桂區(qū)教育局0773-5582025,0773-5596198

象山區(qū)教育局0773-2221112

秀峰區(qū)教育局0773-2835306

疊彩區(qū)教育局0773-8985250

七星區(qū)教育局0773-2183615

雁山區(qū)教育局0773-3552881

興安縣教育局0773-6228373,0773-6228169

灌陽縣教育局0773-4215581

龍勝各族自治縣教育局0773-7516301

資源縣教育局0773-4315138

平樂縣教育局0773-7884174

荔浦市教育局0773-7223922,0773-7213655

恭城瑤族自治縣教育局0773-8216231

(二)特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0771-3389518。

1.桂林市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xlsx


全國各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
本類推薦
  • 沒有
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.fishtales4x4.com) © 2025 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)