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根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見》(皖人發(fā)〔2016〕36號)、《中共天長市委編辦、市委組織部、市人社局和市財政局關(guān)于以理念創(chuàng)新為先導統(tǒng)籌使用編制資源為高層次人才引進提供支持保障的意見(試行)》(天編辦〔2020〕30號)和《中共天長市委、天長市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈天長市引進緊缺教育人才激勵暫行辦法(修訂)〉的通知》(天辦〔2024〕41號)文件精神，經(jīng)市相關(guān)會議研究批準同意2025年天長市工業(yè)學校公開引進1名緊缺教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導
引進工作由中共天長市委人才工作局、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構(gòu)編制委員會辦公室按照職能分工組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、引進原則
引進工作堅持緊缺優(yōu)先、按需設崗、按崗引進的原則;堅持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進計劃
本次引進計劃的具體崗位詳見附件1：《2025年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才崗位計劃表》
四、引進對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應崗位要求;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
5.符合引才崗位所需的其他條件。
(二)資格條件
1.引進對象及范圍：省特級教師、正高級講師、首席技師、特級技師、省級專業(yè)帶頭人;具有省級及以上技術(shù)能手、杰出工匠高技能人才證書的人員。
2.學歷及專業(yè)：見附件1。
3.引進人才的年齡：1989年6月1日及以后出生。
4.最終獲得引才資格的人才，須于2027年8月底取得中等職業(yè)學校教師資格證，否則視為本人自動放棄或取消引才資格。
(三)有下列情形之一的人員，不得引進：
1.不符合引才崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生;
3.經(jīng)市人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.應聘引進崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序和方法
按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等步驟組織實施。
(一)發(fā)布公告
引進公告于2025年6月12日通過天長市人民政府網(wǎng)、天長先鋒網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。以后其他有關(guān)信息將在天長市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
1.報名方式。公開引進人才工作采取現(xiàn)場報名方式，報名人員按崗位計劃表填報引才崗位(附件1)。
1.報名時間及地點。
報名時間：2025年6月26日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
報名地點：天長市教育體育局五樓501室(地址：天長市廣陵中路68號)。咨詢電話：0550-7331268或13965986660。
(三)現(xiàn)場資格審查
1.報名：報名人員在網(wǎng)上自行下載并填寫《2025年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才報名資格審查表》(附件2)。
報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的引才崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消專業(yè)測試、引進等資格。
2.審核：報名人員于報名當天攜帶以下材料的原件和復印件到天長市教育體育局五樓501室接受資格審核。
報名材料：
(1)學歷學位證書(2025年應屆畢業(yè)生提供學校出具的畢業(yè)證明或教育部學籍在線驗證報告、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、學生證)。
(2)有效居民身份證。
(3)符合引進對象及范圍的相關(guān)證書。
資格審查貫穿引進工作全過程。凡在引進工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消引進資格。
通過資格審查人員請在接到通知后，按時到指定地點參加專業(yè)測試，逾期視為自動放棄。
引才崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由中共天長市委人才工作局、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。
(四)專業(yè)測試
進入專業(yè)測試人數(shù)與崗位計劃數(shù)原則上比例不小于2:1，如不足由市人才引進成員單位研究同意可按1:1引進。專業(yè)測試評委設主考官1名，考官6名;監(jiān)督員、計時員、記分員各1名;每個環(huán)節(jié)成績計算去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效評分考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(保留兩位小數(shù))。
專業(yè)測試包括無生上課和實踐操作兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績滿分100分，其中無生上課40分、實踐操作60分。
1.無生上課。
滿分40分，備課40分鐘、上課15分鐘。報考人員以第一人隨機抽取準備好的上課課題，分別間隔15分鐘進入備課室進行備課，并按時序進行上課。無生上課由主考官主持，各考官根據(jù)報名人員上課情況，按照評分標準，獨立評分，考官評分須精確到小數(shù)點后一位。無生上課先后順序以抽簽形式確定。
2.實踐操作。
滿分60分，時間90分鐘。主要考查報考人員專業(yè)知識掌握情況，對實踐操作要求的理解能力和相應工具的運用，實踐操作內(nèi)容為數(shù)控銑技能測試。實踐操作由主考官主持，各考官根據(jù)應聘人員操作程序是否正確、合理，任務完成情況，按照評分標準，獨立評分，考官評分須精確到小數(shù)點后一位。
3.成績計算
專業(yè)測試成績?yōu)闊o生上課成績和實踐操作成績之和(保留小數(shù)點后兩位)。為確保報考人員專業(yè)素質(zhì)，設定最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績并列時，以實踐操作成績得分高者入圍下一環(huán)節(jié)，若上述兩項成績均相同，進行加試(加試內(nèi)容當場公布)，按加試成績從高分到低分確定入圍人員。
因故不能按時參加資格審查及專業(yè)測試的人員，視為主動放棄。
4.專業(yè)測試時間：6月28日(具體時間另行通知)。
5.專業(yè)測試方式：委托具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)完成。
(五)體檢
體檢工作由天長市教育體育局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
(六)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
六、聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，天長市工業(yè)學校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，由學校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到機構(gòu)編制部門辦理編制核銷手續(xù)。如新聘人員在規(guī)定的時間不報到，取消其聘用資格。期間如提出調(diào)動，其服務年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、優(yōu)惠政策
所引進的教育人才符合《天長市引進緊缺教育人才激勵暫行辦法(修訂)》，可享受為期3年的租房補貼，按類每人每年分別為15000元、10000元;對于來天長工作后3年內(nèi)購首套住房的，給予購房補貼，按類分別給予20萬元、15萬元的補貼，以及文件規(guī)定的其他相關(guān)待遇。
八、紀律與監(jiān)督
(一)公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(咨詢電話：0550-73312680550-2510021，監(jiān)督電話：天長市紀委監(jiān)委派駐教體局紀檢監(jiān)察組0550-7331651)。
(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關(guān)事項由天長市教育體育局負責解釋。
附件1：1.2025年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才崗位計劃表.doc
