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為進一步加強幼兒教師隊伍建設(shè)，促進我市幼兒教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，經(jīng)市政府研究同意，決定采取政府購買服務(wù)的方式，面向社會公開招聘編外合同制幼兒教師（第一批），現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方式
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞膶Ｈ谓處煛?/P>
二、招聘崗位
招聘公辦幼兒園編外合同制教師（第一批）55名。
三、報考對象及條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。熱愛幼教事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。
（二）身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。
（三）具有幼兒園教師資格證或持其他學段教師資格證人員參加過縣級及以上教育行政部門組織開展的學前教育崗前培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書。
（四）具有大專及以上學歷。
（五）年齡在45周歲及以下（1980年6月1日及以后出生）。
（六）具有一年及以上學前教育工作經(jīng)歷。
（七）截至公告發(fā)布之日（含）在共青城市累計繳納社保一年及以上。
（八）有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
7.共青城市在職的公辦教師和未經(jīng)所在學校與教育主管部門同意報考的其他縣市在職教師；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
四、薪資待遇
參照我市公辦幼兒園新入職在編教師轉(zhuǎn)正定級后工資標準執(zhí)行。
五、招聘方式和程序
招聘按報名和資格審查（貫穿招聘全過程）、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
（一）報名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照提交報名資料、報名確認、領(lǐng)取準考證的程序進行。
1.提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市2025年面向社會公開招聘幼兒園編外合同制教師（第一批）報名表》（見附件），將報名表Word版、身份證正反面、學歷證書（本科及以上學歷須提供學位證書）、近期彩色電子寸照、教育部學歷在線驗證報告（學信網(wǎng)）、教師資格證（幼兒園教師資格證，持其他學段教師資格證人員須同時提供縣級及以上教育行政部門學前教育崗前培訓(xùn)合格證書）、一年及以上學前教育工作經(jīng)歷證明、在共青城市累計繳納社保一年及以上的社保繳納憑證等材料電子掃描件打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com。命名格式錯誤、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。
填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負責；因內(nèi)容填報錯誤等所造成的后果自行負責；為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
2.報名時間：即日起至2025年6月20日17:00，逾期不再受理。（請考生在報考后及時關(guān)注報考郵箱信息。）
3.資格初審。工作人員對考生報名信息進行初步審查，審查結(jié)束后將以電子郵件回復(fù)的形式進行報名確認（無論是否通過資格初審均會回復(fù)，非工作日報考信息延遲至工作日回復(fù)），未收到回復(fù)確認的，請于2025年6月24日當日來電咨詢，聯(lián)系電話0792—4726333（以上電話請于工作時間內(nèi)撥打，工作時間：周一至周五9:00—12:00、13:30—17:00）。請考生及時關(guān)注報名郵箱回復(fù)及“共青城市人才發(fā)展集團”公眾號后續(xù)考試信息。
如招聘計劃數(shù)與報名成功人數(shù)比例未達到1:1.5開考比例的，經(jīng)研究后，可調(diào)減相應(yīng)計劃或按實際報考人數(shù)開考，具體另行公告。
4.領(lǐng)取準考證。通過報名確認的報考人員，在市人才發(fā)展集團領(lǐng)取準考證，具體領(lǐng)取時間、地點另行通知，請及時關(guān)注市人才發(fā)展集團公眾號信息。
（二）筆試（總分100分）
采取閉卷考試方式進行，筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識，考試地點及時間以準考證為準，具體另行通知。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例依次確定面試人員名單（末尾同分者一并進入）；若實際考試人數(shù)小于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，具備入圍面試資格的考生全部確定為擬入圍面試人員。
筆試結(jié)束后對擬入圍面試資格的考生進行網(wǎng)上資格復(fù)審。因資格審查不合格或考生自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空缺，根據(jù)考生筆試成績按從高到低的順序依次進行遞補一批次。資格審查結(jié)果為合格的考生取得正式入圍面試資格。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與我市招聘崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
請入圍資格復(fù)審的考生將以下材料電子掃描件打包，命名為“××考生+資格復(fù)審材料”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com，資格復(fù)審需提供以下證件：
1.本人居民身份證正反面掃描件1份；
2.畢業(yè)證、學位證掃描件1份；
3.在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載并打印學歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表（留學回國人員要出具教育部門的學歷認證材料）1份；
4.教師資格證（幼兒園教師資格證，持其他學段教師資格證人員須提供縣級及以上教育行政部門學前教育崗前培訓(xùn)合格證書）掃描件1份；
5.一年及以上學前教育工作經(jīng)歷證明材料掃描件1份；
6.其他縣市在職教師還須同時提供學校與教育主管部門同意報考證明；
7.在共青城市累計繳納社保一年及以上的社保繳納憑證掃描件1份；
公告后，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審對不符合報考條件的，取消面試資格，資格審查貫穿招聘全過程。
（四）面試（總分100分）
面試采取課程演示方式進行，每個考生面試時間控制在10分鐘之內(nèi)。面試通告及面試名單通過市人才發(fā)展集團公眾號發(fā)布。
（五）體檢與考察
按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員。
體檢項目與標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢對象需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，具體時間、地點另行通知。對不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。因考生放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由主管部門組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，因考生放棄、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。
（六）選崗
按總成績從高到低依次由考生選擇具體任教崗位，若總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。具體崗位及人數(shù)根據(jù)我市公辦幼兒園實際缺額來設(shè)置并于正式選崗前公布。選崗的時間、地點另行通知。
（七）公示聘用
體檢和考察為合格的考生確定為擬聘用編外合同制教師，擬聘用人員名單在共青城市人才發(fā)展集團公眾號公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向共青城市監(jiān)察部門反映，公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格。
（八）聘用人員管理
1.經(jīng)公示無異議的擬聘編外合同制教師，由任教幼兒園組織為期2個月的試用期考核，試用期滿考核合格正式予以聘用，由共青城市人才發(fā)展集團與編外教師簽訂3年聘用合同（含試用期），勞務(wù)派遣至各校任教，參加學校的政治理論、業(yè)務(wù)學習及培訓(xùn)，進行師德師風考核等。聘用期間每學年度進行工作業(yè)績考核，考核不合格的予以解聘。
2.編外教師如需解除聘用合同或參加其他公開招聘考試，需提前2個月告知所在單位，并經(jīng)單位和教育主管部門同意。因單方面解除勞動合同的，應(yīng)繳納5000元的違約金。
（九）其他事項
本次招聘不收取報名費等任何費用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理。
