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長沙市一中初級中學(xué)是長沙市一中和芙蓉區(qū)政府為優(yōu)化教育資源、促進教育公平、提高教育質(zhì)量而精心打造的一所品牌中學(xué)。學(xué)校地處長沙市繁華的五一大道，緊鄰省委、省軍區(qū)、老省政府等重要機關(guān);交通十分便利，地鐵2號線、6號線迎賓路口站就在學(xué)校門口。
學(xué)校傳承百年名校長沙市一中深厚的文化底蘊，沿用長沙市一中成熟的教育教學(xué)管理模式，落實“三個面向”，以“公、勇、勤、樸”為校訓(xùn)，以“讓每一個孩子都成為優(yōu)秀學(xué)生”為辦學(xué)理念，堅持“務(wù)實、創(chuàng)新、開放、多元”辦學(xué)方略。學(xué)校既重視學(xué)生德智體全面發(fā)展，又關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量飛速提升。
招聘崗位及條件
為保障教育教學(xué)工作需求，結(jié)合學(xué)校工作實際，本期決定組織編外合同制教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，
公開選拔，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
初中語文
初中數(shù)學(xué)
初中體育
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，職業(yè)道德高尚;專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;相貌端正，身心健康。
2.有與招聘崗位一致的教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含兼職、實習(xí)、參加社會實踐等經(jīng)歷)，有班主任經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(二)資格條件
1.年齡：35周歲及以下(指1990年7月1日以后出生)，能擔(dān)任班主任的可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷水平:要求具有本科及以上學(xué)歷。
3.教師資格證:應(yīng)具備初中及以上和報考學(xué)科一致的教師資格證。
4.普通話證:普通話水平達二級乙等及以上，語文學(xué)科需達二級甲等及以上。
5.計算機應(yīng)用能力：達到中級及以上水平。
(三)不得應(yīng)聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘程序
招聘程序為:網(wǎng)上報名→資格初審→面試→聘用，具體時間及安排如下:
1.報名
(1)報名時間：2025年6月30日-2025年7月3日18:00。
(2)報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名。請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)掃描下面的二維碼，下載《長沙市一中初級中學(xué)招聘教師報名登記表》，填好后請發(fā)郵箱yzfr502@163.com,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。本次報名不收取任何費用。
掃描二維碼，下載《報名登記表》
聯(lián)系方式：0731—89717006
17775769861(李老師)
聯(lián)系地點：
長沙市芙蓉區(qū)五一大道502號
長沙市一中初級中學(xué)教務(wù)處
2.資格初審
招聘單位對應(yīng)聘者提交的信息及資料進行初步審核。因應(yīng)聘者個人提交的資料有誤、或有其他問題影響資格審核結(jié)果的，由應(yīng)聘者個人承擔(dān)一切后果。
3.面試
資格初審合格后，學(xué)校會安排時間統(tǒng)一面試。面試時間將電話聯(lián)系資格初審合格的應(yīng)聘者。
面試包含教育教學(xué)素養(yǎng)提問考查和15分鐘的片段教學(xué)。
面試時請準(zhǔn)好以下材料：身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、計算機應(yīng)用能力等級證書、普通話水平等級證書。學(xué)校將查驗原件并留存1份復(fù)印件。
4.聘用
經(jīng)面試符合要求的即聯(lián)系辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，情況特殊的，延長至6個月。聘用人員試用期滿考核不合格的，予以解聘。
