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永康市機(jī)關(guān)幼兒園是永康市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心下屬公益二類事業(yè)單位，主要從事幼兒保育、教育工作。根據(jù)機(jī)關(guān)幼教事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)將我中心下屬機(jī)關(guān)幼兒園2025年勞動合同制教職工招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2025年我中心面向社會招聘勞動合同制教師崗位3人；勞動合同制財(cái)會崗位1人。
二、招聘條件
1.基本條件：身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能勝任學(xué)校教育教學(xué)及相關(guān)工作。具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。
2.具體條件：
（1）年齡要求：一般要求35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。曾獲縣市級教壇新苗及以上榮譽(yù)或在優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽評比中獲獎的專任教師年齡放寬至1985年1月1日以后出生。
（2）學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（3）專業(yè)要求：勞動合同制教師專業(yè)不限，要求持有幼兒園及以上教師資格證；勞動合同制財(cái)會要求財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)會計(jì)教育專業(yè)，具備初級會計(jì)師及以上職稱/執(zhí)業(yè)資格。
3.其他要求：
（1）以上證書均需在報(bào)名截止日前取得，且報(bào)名時(shí)仍處于有效期內(nèi)（2025屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)在2025年7月31日前取得）。
（2）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（3）有下列情形之一者，不能報(bào)考：有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的;在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；近三年內(nèi)因師德師風(fēng)問題受到查處的人員；其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。
三、薪資待遇
勞動合同制教職工平均薪資待遇由財(cái)政按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍保障。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日8:30起至2025年7月9日17:00止，逾期報(bào)名無效。
2.報(bào)名方式：報(bào)名者下載報(bào)名表（見附件）并認(rèn)真填寫，請于截止日期前將報(bào)名表發(fā)送到電子郵箱21804991@qq.com。報(bào)名者需同步下載“釘釘”app，用釘釘掃描下方二維碼加入組織。
（掃碼加入組織）
3.資格審核：初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的人員不得入圍面試。
經(jīng)資格初審，若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格審核相關(guān)材料：提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件（如教師資格證）；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；已與用人單位簽訂勞動合同且未到期的人員，需出具單位同意報(bào)名證明。報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。
資格初審主要審核報(bào)名表填寫的內(nèi)容，資格復(fù)審為線下現(xiàn)場審核（一般放在筆試結(jié)束后），未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動放棄入圍面試資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格審核不通過。
（二）考試
報(bào)考人員必須參加由永康市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試。
1.筆試。教師崗位筆試內(nèi)容包括《教育基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分100分，分別占25%和75%。財(cái)會崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，滿分100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試要求：考試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證及準(zhǔn)考證。
筆試合格分：設(shè)置筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績，計(jì)算出的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分；平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分。成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。
2.面試。在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招用計(jì)劃數(shù)1:5比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績同分的，則一并列為面試對象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試總分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰，面試不合格者不可列為體檢、考察對象。教師崗位面試主要采用“試講+結(jié)構(gòu)性問題+技能測試”的方式進(jìn)行，其中試講占面試總分的60%，結(jié)構(gòu)性問答占面試總分的10%、技能測試各占面試總分的30%。財(cái)會崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)性問題，滿分100分。
總成績計(jì)算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）體檢
1.體檢對象根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃，按總成績從高到低，按1:1.5比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢費(fèi)用自理。
2.如總成績相同，則以面試成績高者排位在前；教師崗位如面試成績相同，則以試講成績高者排位在前。
3.體檢根據(jù)幼兒園教師相關(guān)體檢要求，同時(shí)參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師體檢辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
體檢合格者，按總成績從高分到低分，按招聘崗位名額1:1比例確定考察政審對象。考察參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師考察辦法執(zhí)行。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
1.擬聘用人員由市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
2.擬聘用的2025屆畢業(yè)生至2025年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的，不予聘用。
3.所有聘用人員具體工作崗位由市機(jī)關(guān)幼兒園安排。
五、其他注意事項(xiàng)
1.所有應(yīng)聘人員凡提供虛假信息報(bào)名的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。資格審核貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
2.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號碼不變，以保證信息通暢。
3.永康市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招用的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。
本公告未盡事宜，由永康市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行解釋。
咨詢電話：0579-8710171513806770613（朱老師）
