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為擴(kuò)大選人用人渠道，進(jìn)一步穩(wěn)定和優(yōu)化教師隊(duì)伍，經(jīng)研究同意，開展蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)，公開選調(diào)。
2.堅(jiān)持人崗相適，服從調(diào)劑。
3.堅(jiān)持綜合考察，擇優(yōu)選調(diào)。
4.堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、調(diào)入崗位計(jì)劃
計(jì)劃總數(shù)為50人,具體崗位見《蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師崗位信息表》（見附件1）。
三、選調(diào)對(duì)象及條件
1.蒙城縣縣外在編在崗優(yōu)秀教師。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
3.年齡要求1980年7月14日（含）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至1975年7月14日（含）以后出生。
4.報(bào)考人員須具備本科及以上學(xué)歷（國民教育系列）。
5.具有崗位要求的教師資格等其他相關(guān)條件。
6.近2年年度考核結(jié)果為合格及以上，其中因?qū)儆谛落浻萌藛T試用期的年度考核結(jié)果可以為不確定檔次。
7.有下列情形之一的，不予調(diào)入：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（2）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（3）存在違法犯罪記錄的；
（4）有疾病等原因不能正常履職的；
（5）其他情形不宜選調(diào)的。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
《蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告》通過蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)選調(diào)信息將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1．報(bào)名方式及時(shí)間。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城縣人事考試網(wǎng)（exam.mcrsks.org.cn）。報(bào)名時(shí)間為7月14日9:00--7月16日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2．報(bào)名需錄入的信息及提交的材料。報(bào)考人員登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”、按照要求正確、規(guī)范、如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小20-100KB）、拍照上傳《蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師同意報(bào)考證明》（見附件2）、身份證原件（正反面）、教師資格證原件、畢業(yè)證原件等，以上拍照上傳的材料為JPG格式,大小300KB以下。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按規(guī)定上傳材料、上傳《蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師同意報(bào)考證明》的相關(guān)信息填寫、簽字、印章等內(nèi)容不齊全、有涂改的，網(wǎng)上資格審查不予通過。網(wǎng)上填報(bào)的通訊方式要真實(shí)有效。
3．有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，由用人單位統(tǒng)一在蒙城縣人事考試網(wǎng)對(duì)照選調(diào)條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月17日上午11:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至7月17日可隨時(shí)登錄“蒙城縣人事考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月17日上午11:00前改報(bào)其他崗位（逾期不予補(bǔ)報(bào)）。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。
(四)加分條件
獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上加2分、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及地市級(jí)一等獎(jiǎng)加1分（僅限教育行政部門批準(zhǔn)，教育科研部門組織實(shí)施的現(xiàn)場教學(xué)（疫情原因除外）的學(xué)科類優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)）；獲得地市級(jí)教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的加1分。獲得省級(jí)及以上教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的加2分。
縣外教師近5年個(gè)人獲得以上榮譽(yù)、稱號(hào)（僅限所列內(nèi)容）的人員，須提供加分的活動(dòng)文件、獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)文件等相關(guān)證明材料，于7月18日上午8:00--12:00到蒙城縣教育局教師管理服務(wù)中心申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，面試最終成績?cè)黾酉鄳?yīng)分值（以獲得榮譽(yù)、稱號(hào)最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不累加），逾期未辦理的報(bào)考人員視為放棄加分申請(qǐng)，不再補(bǔ)辦。
（五）面試
面試工作由蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)（exam.mcrsks.org.cn）打印《面試通知書》。打印面試通知書的時(shí)間及面試相關(guān)事宜在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
1.面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
2.面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
3.面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長40分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。
4.面試成績的計(jì)算和公布。面試成績當(dāng)場宣布（面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績不等同于面試最終成績，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：面試最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生有效面試平均成績÷同職位本小組考生有效面試平均成績），其中使用修正系數(shù)時(shí)，考生面試成績低于60分的視為無效面試成績。為保證競崗人員的素質(zhì)，對(duì)面試最終成績未達(dá)到70分的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序。
（六）體檢、考察
1.確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=面試最終成績+加分分值）按照與公布的崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單（若崗位計(jì)劃最后一名成績并列，則依次以報(bào)考人員面試最終成績高低、本人所有面試考官的評(píng)分之和高低、教齡長短確定；再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入。)
若本次總調(diào)入計(jì)劃沒有完成，剩余計(jì)劃用于有服從調(diào)劑意愿且面試合格考生選崗使用（考生選崗時(shí)，可以選擇與報(bào)考崗位相同學(xué)段或低學(xué)段崗位的學(xué)校），選崗學(xué)校的范圍為：本次選調(diào)計(jì)劃未完成的學(xué)校（幼兒園）及第一幼兒園和第二幼兒園。根據(jù)剩余計(jì)劃總數(shù)，按總成績高低順序等額確定服從調(diào)劑意愿的擬調(diào)入人員（總成績排名不分報(bào)考學(xué)科、學(xué)段、學(xué)校，凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意以上排名規(guī)則），如最后一名成績多人并列的，則依次以報(bào)考人員面試最終成績高低、所有面試考官的評(píng)分之和高低、教齡長短確定；再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入。
體檢、考察人員名單確定后在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布。
2.體檢
體檢由蒙城縣2025公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照安徽省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
3.考察
考察工作由用人單位根據(jù)選調(diào)崗位、選調(diào)對(duì)象及條件等要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案、編制等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要審核考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞎r(shí)將視情況進(jìn)行外調(diào)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）。
落實(shí)《最高人民檢察院、教育部、公安部關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求，對(duì)實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察均合格的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體體檢與考察相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。
（七）選崗
一個(gè)崗位涉及多個(gè)設(shè)崗學(xué)�；蛲ㄟ^服從調(diào)劑被確定為擬調(diào)入人員，須按照總成績高低順序進(jìn)行選崗。先進(jìn)行一個(gè)崗位涉及多個(gè)設(shè)崗學(xué)校人員選崗，再對(duì)通過服從調(diào)劑被確定為擬調(diào)入人員進(jìn)行選崗。選崗時(shí)，如總成績并列的，依次按照?qǐng)?bào)考人員面試最終成績高的、所有面試考官的評(píng)分之和高的、教齡長的先進(jìn)行選崗。凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意以上選崗規(guī)則。
具體選崗相關(guān)事宜在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
（八）公示、辦理調(diào)入手續(xù)
1.公示。體檢、考察均合格人員確定為擬調(diào)入人員。擬調(diào)入人員名單在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響調(diào)入的擬調(diào)入人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其調(diào)入資格。公示后不再遞補(bǔ)。
2.辦理調(diào)入手續(xù)。擬調(diào)入人員名單報(bào)蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人社局向擬調(diào)入人員所在地人社部門發(fā)《人事商調(diào)函》，按程序辦理調(diào)入手續(xù)�？h委編辦、縣教育局、縣財(cái)政局分別按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)入人員須與選調(diào)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘聘期為5年，首聘期滿,調(diào)入人員方可調(diào)動(dòng)和報(bào)考縣外其他崗位。
凡調(diào)入我縣的教師，已取得專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入學(xué)校無崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調(diào)入資格。
調(diào)入的教師必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，否則取消調(diào)入資格。
五、有關(guān)事宜
報(bào)考人員的資格審查貫穿蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)因弄虛作假或與選調(diào)條件規(guī)定不符的，根據(jù)不同階段，隨時(shí)給予取消面試資格、調(diào)入資格或單方解除聘用合同等處理。
公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0558—7623016（縣教育局）
監(jiān)督電話：0558--7622333（縣人社局）
0558—7636911(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由蒙城縣2025年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
