進(jìn)一步提高高中教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師25名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位及名額
太谷中學(xué)10名。其中：語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、政治2名、歷史1名、地理1名、化學(xué)1名、舞蹈1名。
太谷二中15名。其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、物理2名、化學(xué)1名、生物2名、政治1名、歷史1名、地理1名、舞蹈1名。
報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘職位數(shù)的3倍時(shí)，本職位按比例核減招聘指標(biāo)并調(diào)劑到其它職位。
二、招聘對(duì)象及條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德。
2、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有所報(bào)學(xué)科相應(yīng)高中教師資格證，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須為全日制師范類(lèi)普通高校本科及以上畢業(yè)生。
3、年齡要求在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
4、山西省戶(hù)籍(含人事關(guān)系在太谷縣人才中心代理人員和畢業(yè)生生源)。
5、身體及健康情況符合《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》要求。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月4日、5日。
2、報(bào)名地點(diǎn)： 太谷縣教育局。
3、報(bào)名時(shí)持本人身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩照4張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校學(xué)籍部門(mén)印章并統(tǒng)一打印的學(xué)業(yè)成績(jī)單及相關(guān)證明和復(fù)印件。初審符合條件者，填寫(xiě)《太谷縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。
每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員要確保所提供證件的真實(shí)性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
4、報(bào)名人員憑身份證于5月11日到教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為本學(xué)科高中現(xiàn)行教材(滿(mǎn)分100分)和課標(biāo)及教育教學(xué)理論(滿(mǎn)分100分)兩科。筆試總成績(jī)=教材成績(jī)×70%+課標(biāo)和教育教學(xué)理論×30%。
筆試結(jié)束后，按1：3的比例，分職位按筆試總成績(jī)由高到低排序確定面試人員。
筆試時(shí)間：2012年5月12日上午，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
面試采取講課的方式進(jìn)行。講課內(nèi)容為高一本學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容(語(yǔ)文為蘇教版、英語(yǔ)為外研版、歷史為岳麓版、地理為湘教版其他學(xué)科為人教版)。講課課題現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課90分鐘，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間15—20分鐘。
面試其它事宜另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的辦法計(jì)算總成績(jī)。
五、體檢考核
按照所報(bào)職位名額1：1的比例，分職位由高到低確定體檢考核對(duì)象�？偝煽�(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。
1、體檢。參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》，縣人事局、教育局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、考核�？h人事局、教育局對(duì)體檢合格者考核并進(jìn)行資格復(fù)審。綜合考核入闈人選的思想政治表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及遵紀(jì)守法情況以及對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審查。
體檢、考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，但辦理完聘用手續(xù)后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示七天后，無(wú)異議的人員，填寫(xiě)《太谷縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格。
被聘用的人員試用期為一年，試用期的人事關(guān)系統(tǒng)一由縣人才服務(wù)中心代理，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理正式手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
七、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢(xún)電話：0354-6223005(人事局)
0354-6224623(教育局)
0354-6224585(教育局)
招聘期間，有關(guān)信息均通過(guò)以下網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布：
太谷縣人民政府網(wǎng)(www.taigu.gov.cn)
太谷教育信息網(wǎng) (www.sxtgedu.net)
請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。因個(gè)人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
二O一二年四月十日