NO.1項目總監(jiān)1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲及以下，本科及以上學歷，建筑工程類等相關(guān)專業(yè)，有中級及以上職稱或一級建造師優(yōu)先；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)公司3年以上項目總工作經(jīng)驗，至少2個完整項目同崗位管理案例；
3、熟悉房地產(chǎn)項目運營流程和標準，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和風險意識；
4、豐富的專業(yè)知識，具備施工管理、建筑設(shè)計、招標投標、合同預算相關(guān)管理能力；
5、成本控制等多方面的綜合知識；熟悉政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)及工程技術(shù)標準和規(guī)范；
6、具有較好的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導力；
7、熟練掌握相應(yīng)的項目管理、項目操作流程、項目開發(fā)流程等方面知識；
8、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理，完成公司下達的項目經(jīng)營指標；
2、牽頭負責項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、工程管理、成本控制等全周期操盤工作；
3、組織項目工程進度、營銷策劃方案的制定，并組織落實計劃的完成；
4、確保項目安全、質(zhì)量、成本、進度等各項管理工作達到公司要求，按時保質(zhì)完成項目交付各項工作；
5、負責項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào)；
6、負責項目的竣工驗收，監(jiān)督驗收整改方案的落實；負責牽頭施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理；
7、統(tǒng)籌項目公司組織架構(gòu)和員工隊伍，做好團隊管理工作；
8、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、業(yè)內(nèi)動態(tài)和市場需求，有力支持公司整體房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
NO.2客服主管1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)客戶關(guān)系工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)客服工作流程及相關(guān)的知識、政策法規(guī)；了解客服信息系統(tǒng)的相關(guān)知識；
4、具有較強的客戶投訴處理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通；
5、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、客戶接待及咨詢，客戶關(guān)系維護，處理客戶投訴；
2、項目交付籌備及組織；
3、負責客戶信息的收集、整理及歸檔；
4、公司交辦的其他工作。
NO.3建筑設(shè)計1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲以下，本科及以上學歷，建筑專業(yè)，中級及以上職稱；
2、5年及以上大型地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)驗；
3、有無錫項目全過程設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、負責項目全周期的建筑設(shè)計管理及各專業(yè)條線的協(xié)調(diào)工作，參與各專業(yè)的設(shè)計方案評審，對設(shè)計成果、進度、成本等進行管控；
2、負責項目全過程設(shè)計單位的考察、比選，完成設(shè)計計劃、設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計合同的編制，并配合完成設(shè)計單位招標工作；
3、負責組織及指引設(shè)計單位及顧問的工作，為項目的設(shè)計和實施做好管理和配合工作，促進項目各階段的順利開展；
4、熟悉項目前期報批報建流程及設(shè)計需配合事項，負責報建過程中技術(shù)問題的溝通處理；
5、負責項目全周期的建筑相關(guān)圖紙審查，配合完成技術(shù)交底，負責設(shè)計變更信息的收集和出圖落實，并進行跟進執(zhí)行和審核結(jié)果；
6、負責設(shè)計封樣工作及對項目施工效果樣板進行確認，對現(xiàn)場提供專業(yè)支持，定期巡檢工程實施設(shè)計效果，參與施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案的評審、論證和確認；
7、對結(jié)構(gòu)、機電、精裝、景觀設(shè)計工作熟悉且能參與相關(guān)單位的管理。
NO.4銷售主管1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲以下，本科及以上學歷；
2、5年及以上大型地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)驗；
3、有無錫房地產(chǎn)項目全過程銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、配合項目前期市場定位和產(chǎn)品建議；
2、負責管控及保障銷售體系，實施案場、渠道等相關(guān)日常工作的管控；
3、管控項目營銷策略、銷售價格、營銷團隊等方案及實施；
4、管控及保障各類銷售流程、合約簽訂、銷售變更、交房等工作；
5、管控客戶信息系統(tǒng)，協(xié)助維護業(yè)主、客戶滿意度；
6、銷售端流程事務(wù)的發(fā)起、監(jiān)督與審核。
NO.5銷管主管1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲以下，本科及以上學歷；
2、3年及以上大型地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)驗；
3、有無錫房地產(chǎn)項目全過程銷管經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、錄入和管理銷售各環(huán)節(jié)各場景中的數(shù)據(jù)；
2、項目推售房源的價格、折扣核定及銷控管理；
3、落實銷售各類函件、表單、合同備案及銷售變更；
4、整理、歸檔、管理客戶資料；
5、核算和管理營銷團隊的考勤及薪資等事宜；
6、銷管端流程事務(wù)的發(fā)起、監(jiān)督與審核。
NO.6財務(wù)主管1名薪資面議
01招聘條件
1、45周歲及以下，本科及以上學歷，會計類、財務(wù)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)項目財務(wù)PM經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神；
4、持有中級會計師、CPA優(yōu)先；
5、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、日常核算業(yè)務(wù)：組織項目的日常財務(wù)核算，及時提供相關(guān)財務(wù)報表和核對往來；
2、項目收銀工作的組織：具體組織項目現(xiàn)場收銀，提供良好的收銀服務(wù)、按揭貸款服務(wù)，協(xié)助資金盡力督促應(yīng)收款的回收；
3、費用審核、款項支付管理：審核項目費用、支出，研究并合理掌握成本和費用水平，定期提供項目費用支出分析報告；
4、依法及時組織納稅申報、稅費結(jié)算：協(xié)助本項目的稅籌制定及落地，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，提供良好的稅務(wù)環(huán)境；
5、資金計劃管理工作：組織編制和報送項目資金計劃，負責項目資金的管理和調(diào)度，協(xié)助資金經(jīng)理辦理銀行貸款和還款；
6、預算及成本控制工作：負責組織編制項目預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，成本控制跟蹤分析；
7、項目營運管理工作：全項目投模測算跟蹤，參與項目運營會議，對風險（貨值變化、結(jié)利變化等）予以提示；
8、項目內(nèi)部管理制度：負責制定項目各項財務(wù)制度、操作流程；建立和完善項目內(nèi)部財務(wù)控制制度，負責相關(guān)財務(wù)文件的起草、修改和落實執(zhí)行。
NO.7會計主管1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，會計類、財務(wù)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神；
4、持有中級會計師、CPA優(yōu)先；
5、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、負責房地產(chǎn)項目公司的各項資金支出、費用報銷合理及合規(guī)性的審核工作；
2、負責項目公司的會計核算、全盤賬務(wù)處理工作；
3、負責項目公司各類憑證、報表的編制工作，做好經(jīng)濟活動中的各項收入、成本、費用的計量、確認工作。負責審核銷售出納編制的銷售憑證，確保會計憑證的準確性和及時性；
4、負責臺賬的編制，各類會計資料的整理、裝訂及保管工作；
5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法規(guī)，負責及時、合理計算各項稅金繳納、稅務(wù)申報、項目稅務(wù)管理，提供有效的節(jié)稅、合理規(guī)避及控制稅務(wù)風險的建議；
6、公司交辦的其他工作。
NO.8銷售出納專員1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，會計類、財務(wù)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗，具有2年以上案場出納經(jīng)驗或負責房地產(chǎn)開發(fā)回款管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神；
4、持有初級會計師優(yōu)先；
5、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、案場收付款工作。案場日常銷售收款、退款、轉(zhuǎn)款及各代收費用收、劃款業(yè)務(wù)；
2、案場單據(jù)的領(lǐng)用、使用、登記及保管工作；
3、案場開盤、交付工作。擬定開盤計劃；POSE機安裝、確保網(wǎng)絡(luò)、準備好足夠物料；交房臺帳的建立，登立臺帳并核對；CRM數(shù)據(jù)導入核對，確保面積準確；
4、賬務(wù)處理工作。按日清理收銀單據(jù)，及時與會計進行交接工作；熟練掌握明源收銀系統(tǒng)，準確處理收款數(shù)據(jù)；收款憑證輸入；
5、報表工作：按日辦理收銀結(jié)算，編制回款報表并報送；
6、回款管理工作：定期收齊銀行按揭臺賬并核對；制定回款計劃，定期回顧并分析差異；定期回顧件齊情況；
7、發(fā)票的開具和保管。
NO.9法務(wù)主管1名薪資面議
01招聘條件
1、45周歲及以下，本科及以上學歷，法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、具備5年及以上法律工作經(jīng)驗；
3、具備品牌房企法務(wù)工作經(jīng)歷；
4、具有豐富的合作談判經(jīng)驗，參與過項目合作、項目收購等工作；
5、熟悉公司風險及內(nèi)控管理體系；
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制能力，處理復雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力，具備較強的開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄；
7、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、建立健全公司法律規(guī)章制度體系，協(xié)助監(jiān)督公司履行重大經(jīng)濟合同，及時提供法律風險預警；
2、審閱和起草與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類商務(wù)、市場合同，負責合同相關(guān)的法律資料收集及政策研究；
3、負責合同管理、合同談判、監(jiān)督合同履行，提供公司內(nèi)部法律專業(yè)咨詢；
4、具備處理公司各類糾紛、仲裁、訴訟等案件經(jīng)驗；
5、參與項目商務(wù)合作談判；
6、參與公司業(yè)務(wù)、制度的合規(guī)評審，識別、評估、控制法律及合規(guī)風險；
7、完成公司交辦的其他工作。
NO.10人力（行政）主管1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲及以下，本科及以上學歷；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、具備品牌型房企工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、掌握人力資源相關(guān)政策法規(guī)與專業(yè)知識；
5、熟練使用各類辦公軟件，具有高度的敬業(yè)精神及工作責任感，工作態(tài)度積極樂觀；
6、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
02崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門與下屬公司的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責招聘工作的具體實施，包括招聘計劃的編制與執(zhí)行、信息發(fā)布、簡歷篩選、筆面試組織、錄用前后的手續(xù)等；
3、負責員工勞動關(guān)系相關(guān)各項工作，包括考勤、入離職手續(xù)、勞動合同管理、員工檔案管理、人力資源信息系統(tǒng)維護、員工其他事務(wù)處置等；
4、負責員工績效考核，協(xié)同各部門開展員工績效考核工作，以全面、客觀地評估員工工作表現(xiàn)并提供針對性反饋與發(fā)展建議；
5、完成每月薪酬的核算，五險一金的繳納管理；
6、負責員工的培訓，有效組織員工培訓與發(fā)展活動，助力員工職業(yè)成長。
報名須知
報名時間：2025年3月12日—4月11日下午15時止（以郵件投遞時間為準），招滿即止。
有意者請將《信息采集表》、身份證、畢業(yè)證書、學位證書或?qū)W位證明材料（海外留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學位認證）、資質(zhì)證書等材料打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr@wxhrgroup.com，郵件主題請備注“姓名+湖灣置業(yè)+崗位名稱”。
注：每人限報一個職位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名材料缺失將造成資格審查不通過。
咨詢電話：18921182179