中國石化銷售股份有限公司江蘇石油分公司（簡稱江蘇石油，下同）成立于1953年，主營成品油、天然氣、充換電、氫能、易捷服務(wù)等業(yè)務(wù)，是省內(nèi)最大成品油供應(yīng)商，每年為超5億人次提供加油、充電、加氫、購物等“綜合能源+綜合服務(wù)”。
近年來，江蘇石油積極推進(jìn)“油氣氫電服”綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型樣板，加快構(gòu)建“人•車•生活”高價(jià)值生態(tài)圈，2023年起將車生態(tài)業(yè)務(wù)視為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”與轉(zhuǎn)型發(fā)展的主攻方向之一，并大力探索和推進(jìn)。為了更好地向車主客戶提供“專業(yè)、快捷、安心”的汽車服務(wù)，圍繞汽車“修、養(yǎng)、生、息”全生命周期各項(xiàng)業(yè)務(wù)，江蘇石油已在省內(nèi)布局1044座自動(dòng)洗車網(wǎng)點(diǎn)、200座汽服網(wǎng)點(diǎn)以及150家特色餐飲門店，覆蓋全省95個(gè)縣區(qū)，構(gòu)建起觸達(dá)車主的多元服務(wù)場景，提供洗車、汽車維保、汽車檢測、鈑噴中心等業(yè)務(wù)，后續(xù)將進(jìn)一步拓展汽車配件、汽車保險(xiǎn)、汽車產(chǎn)業(yè)園等各類與汽車相關(guān)的業(yè)務(wù)。隨著公司汽車業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)展，需要充實(shí)具有汽車行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加入。
省公司熱門崗位
—中國石化江蘇易捷養(yǎng)車—
01車生態(tài)總經(jīng)理助理(1名)
■■■崗位職責(zé)：
制定車生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、加強(qiáng)車生態(tài)各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,組織制定并實(shí)施車生態(tài)打造方案,推動(dòng)易捷服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。指導(dǎo)推動(dòng)地市公司落實(shí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建車生態(tài)供應(yīng)鏈體系，開展線上及線下的營銷推廣活動(dòng)，緊盯各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常運(yùn)營管理。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。10年及以上汽車領(lǐng)域相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有較好的商業(yè)判斷能力和上下游資源整合能力，具有豐富的市場營銷及操作能力，有品牌運(yùn)營、網(wǎng)點(diǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：南京
02車生態(tài)技術(shù)管理崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定全省汽修業(yè)務(wù)施工管理規(guī)范、操作手冊、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施汽修專業(yè)培訓(xùn)，分享最新的汽車維修技術(shù)、維修案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);為全省門店提供技術(shù)支持。
■■■任職要求：
大專及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)，取得汽車維修技師資格證。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷、年齡要求。10年以上汽修工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的汽車機(jī)械、電子、電氣等方面的維修知識(shí)，積累豐富的汽車故障診斷和維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種車型的常見故障和維修方法。
工作地點(diǎn)：南京
03車生態(tài)營銷管理崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司全省汽車營銷活動(dòng)業(yè)務(wù)管理。制定公司營銷規(guī)范、客戶評(píng)價(jià)等管理制度;制定各類汽服業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，評(píng)估營銷活動(dòng)效果;組織開展直播、小視頻、達(dá)人探店、微信軟文等多種形式宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)公司品牌和服務(wù)產(chǎn)品宣傳推廣;運(yùn)營管理公司汽服業(yè)務(wù)微信、抖音等線上渠道，開展線上合作，實(shí)現(xiàn)線上渠道向線下門店導(dǎo)流。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。3年及以上品牌連鎖企業(yè)抖音等線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：南京
04車生態(tài)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司全省汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)、督促各地市公司開展汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的日常管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程，提高工作效率。負(fù)責(zé)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的對接談判及協(xié)議把控，探索推進(jìn)運(yùn)營方案，爭取最大談判資源，不斷解決問題，提升合作效果。負(fù)責(zé)跟蹤研究汽車保險(xiǎn)市場國家政策、市場消費(fèi)變化趨勢,及時(shí)提出調(diào)整、優(yōu)化公司業(yè)務(wù)建議。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲。特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年及以上汽車保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較好的商業(yè)判斷能力和上下游資源整合能力;有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
05車生態(tài)員工管理崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全省汽服業(yè)務(wù)績效考核與網(wǎng)點(diǎn)薪酬考核，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整及業(yè)務(wù)經(jīng)營需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整績效目標(biāo)及考核辦法。搭建車生態(tài)兼職講師隊(duì)伍，組織開發(fā)及完善培訓(xùn)課件、題庫;牽頭開展車生態(tài)專業(yè)資格認(rèn)證，全面提升隊(duì)伍專業(yè)水平。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年及以上大型汽修連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
06車生態(tài)門店發(fā)展規(guī)劃崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
編制汽服年度網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃，制定門店工位布局規(guī)范，組織新業(yè)態(tài)網(wǎng)絡(luò)選點(diǎn)與評(píng)估，參與新業(yè)態(tài)建設(shè)方案確定與項(xiàng)目驗(yàn)收。參與車生態(tài)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)，履行行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)工作職責(zé);加強(qiáng)與會(huì)員單位合作交流。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促地市公司汽服門店人員落實(shí)好省公司各項(xiàng)工作要求，加強(qiáng)各項(xiàng)工作過程跟盯，提升團(tuán)隊(duì)整體工作執(zhí)行力和工作效率。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年及以上大型汽修連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
07車生態(tài)供應(yīng)鏈管理崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)構(gòu)建車生態(tài)與汽服業(yè)務(wù)相關(guān)的設(shè)備設(shè)施、配品配件、門店系統(tǒng)、線上渠道等供應(yīng)鏈體系。協(xié)助擬定易捷養(yǎng)車門店運(yùn)營規(guī)范等管理辦法，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;并指導(dǎo)、督促各地市公司嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)跟蹤研究汽車后市場國家政策、市場消費(fèi)變化趨勢,及時(shí)提出調(diào)整、優(yōu)化公司業(yè)務(wù)建議。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年以上大型汽修企業(yè)采購及供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
08車生態(tài)大客戶開發(fā)崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)省級(jí)集團(tuán)客戶等大客戶開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)B端客戶營銷平臺(tái)建設(shè)，指導(dǎo)和推動(dòng)地市公司做好B端客戶渠道建設(shè)及站外業(yè)務(wù)拓展。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年及以上大型汽修連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
09家生活品類經(jīng)理(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)食品、飲料、百貨品類經(jīng)營的全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)制定品類發(fā)展規(guī)劃、開發(fā)供應(yīng)商資源、引進(jìn)暢銷商品，結(jié)合品類自身經(jīng)營需求，選擇優(yōu)勢分類進(jìn)行定制品開發(fā)。結(jié)合檔期營銷規(guī)劃，與供應(yīng)商洽談營銷資源支持，整合后制定本品類營銷活動(dòng)方案。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年以上連鎖零售行業(yè)品類相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備較好的談判能力、行業(yè)分析能力、市場洞察能力;有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
10門店運(yùn)營管理崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)督導(dǎo)隊(duì)伍經(jīng)營和管理能力的提升。負(fù)責(zé)制定督導(dǎo)制度規(guī)范，組織全省區(qū)域門店督查計(jì)劃落地，跟蹤地市公司問題整改。做好督導(dǎo)員的績效考核與培訓(xùn)。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年以上連鎖零售行業(yè)品類相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備較好的談判能力、行業(yè)分析能力、市場洞察能力;有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
11線上運(yùn)營崗(2名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)線上線下即時(shí)零售全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理。負(fù)責(zé)線上平臺(tái)運(yùn)營，用戶拉新、裂變、促活、社群管理、氛圍營造等組織與指導(dǎo)。與供應(yīng)商和物流合作伙伴緊密合作，確保商品庫存充足且能及時(shí)補(bǔ)充。負(fù)責(zé)即時(shí)訂單的接收、處理及調(diào)度工作，確保訂單能夠被快速準(zhǔn)確地分配給相應(yīng)的配送人員。持續(xù)改進(jìn)訂單處理系統(tǒng)，優(yōu)化算法以提高訂單匹配效率和配送速度。確保顧客享受到無縫的購物體驗(yàn)，包括快速響應(yīng)客戶需求、處理退貨和投訴等。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年以上連鎖零售行業(yè)品類相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有即時(shí)零售或電子商務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較好的談判能力、行業(yè)分析能力、市場洞察能力;有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京
03
地市公司崗位
—尋找同行者—
01車生態(tài)項(xiàng)目經(jīng)理(2名)
■■■崗位職責(zé)：
協(xié)助地市公司易捷服務(wù)部經(jīng)理加強(qiáng)車生態(tài)各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展。負(fù)責(zé)制定地市公司中長期及年度車生態(tài)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建供應(yīng)鏈體系，組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)地市經(jīng)營組織，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,確保營銷目標(biāo)和計(jì)劃的達(dá)成。負(fù)責(zé)建立健全車生態(tài)門店運(yùn)營管理體系，加強(qiáng)日常運(yùn)營監(jiān)管，防范各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。10年及以上汽車領(lǐng)域相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車售后、汽車保險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。具有較好的商業(yè)判斷能力和上下游資源整合能力，具有豐富的市場營銷及操作能力，有品牌運(yùn)營、網(wǎng)點(diǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)。具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力、項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃能力。
工作地點(diǎn)：南通、淮安各1人
02車生態(tài)管理崗(8名)
■■■崗位職責(zé)：
協(xié)助地市公司易捷服務(wù)部車生態(tài)經(jīng)理推進(jìn)車生態(tài)業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括但不限于體系建設(shè)、供應(yīng)鏈建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、業(yè)務(wù)洽談、營銷組織、運(yùn)營管理等。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年及以上汽車領(lǐng)域、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。具備較好的談判能力、行業(yè)分析能力;有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：南京、常州、連云港、鹽城、泰州、鎮(zhèn)江各1人，蘇州2人
03餐飲業(yè)務(wù)管理崗(10名)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)地市餐飲經(jīng)營的全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)經(jīng)營管理工作。參與洽談遴選各餐飲優(yōu)質(zhì)品牌，評(píng)估各項(xiàng)餐飲業(yè)務(wù)開展可能性并推動(dòng)開店計(jì)劃執(zhí)行。根據(jù)各餐飲形態(tài)及商圈屬性，制定符合業(yè)務(wù)場景的營銷活動(dòng)推動(dòng)銷售發(fā)展，定期評(píng)估總結(jié)活動(dòng)實(shí)用性并加以改善。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各個(gè)餐飲業(yè)務(wù)形態(tài)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)正常，對轄區(qū)內(nèi)各餐飲形態(tài)食品安全負(fù)責(zé)。
■■■任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有酒店管理、餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。5年及以上知名連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備較好的談判能力、行業(yè)分析能力;有責(zé)任心，服從公司管理，具有較好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)：無錫、蘇州、連云港、淮安、宿遷、鹽城、揚(yáng)州、泰州、鎮(zhèn)江、江陰各1人
04
網(wǎng)點(diǎn)崗位熱招
—共啟智慧未來—
01易捷養(yǎng)車門店店長(若干)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)易捷養(yǎng)車網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營與管理工作，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按公司運(yùn)營管理要求，履行銷售管理、客戶管理、現(xiàn)場管理、庫存管理、團(tuán)隊(duì)管理、資金管理等職能，完成經(jīng)營與管理目標(biāo)。參與網(wǎng)點(diǎn)日常保養(yǎng)、維修、洗美等服務(wù)。
■■■任職要求：
大專及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)，取得汽車維修技師資格證的可優(yōu)先錄取。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷、年齡要求。5年及以上汽車后市場領(lǐng)域連鎖品牌企業(yè)門店工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的市場營銷能力與溝通協(xié)調(diào)能力，擅長拓客與客戶維系;較好的計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力;責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司安排。
工作地點(diǎn)：省內(nèi)各地市
02易捷養(yǎng)車門店維保/鈑金/噴漆/洗美技師(若干)
■■■崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合汽服網(wǎng)點(diǎn)維修、鈑金、噴漆、保養(yǎng)、洗美等業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的跟進(jìn)工作，做好拓客、留客、鎖客。負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)維修設(shè)備的維護(hù)等工作任務(wù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)衛(wèi)生保潔，整理生產(chǎn)所需的工具及原輔料;維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)形象，確保網(wǎng)點(diǎn)形象良好;各項(xiàng)資料、記錄、表格的整理及填寫。
■■■任職要求：
中專及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)，取得汽車維修技師資格證或其他相關(guān)證書的可優(yōu)先錄取。年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷、年齡要求。5年及以上汽修門店工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的市場營銷能力與溝通協(xié)調(diào)能力，擅長拓客與客戶維系;較好的計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力;責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司安排。
工作地點(diǎn)：省內(nèi)各地市
05
招聘流程介紹
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01招聘條件
⒈遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。
⒉具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、文化素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。
⒊具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
⒋具有履行崗位職責(zé)所必需的心理素質(zhì)和身體條件。服從分配和相關(guān)崗位調(diào)劑，能適應(yīng)用人單位崗位工作需要。
02簡歷投遞
感興趣的朋友可以通過以下方式投遞簡歷：
1.提交簡歷至招聘郵箱：
huanghr.jssy@sinopec.com
2.報(bào)名時(shí)間：長期有效
3.筆試面試及實(shí)操。對資格審查合格人員組織統(tǒng)一筆試、面試及實(shí)操考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
03招聘說明
1.公司將通過應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對其在本次招聘過程中提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘用錄用后，分配到各地市公司工作，與各地市朝陽(利源)管理公司簽訂勞動(dòng)合同。
⒋薪酬實(shí)行基薪+業(yè)績提成模式。具體面議。
⒌公司對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
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