湖南地科院規(guī)劃設(shè)計有限公司（簡稱：“地科公司”）是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團所屬湖南省自然資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司子公司，于2012年9月成立，注冊資本金人民幣3000萬元。公司的經(jīng)營范圍包括土地資源調(diào)查、評價、規(guī)劃設(shè)計；測繪；地質(zhì)環(huán)境評價、勘查、設(shè)計；礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)的咨詢；地理信息工程等。
為推動公司高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
公司專業(yè)技術(shù)人員1人。
二、崗位任職要求
（一）基本要求
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國家法律法規(guī)。
2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團隊意識。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；
（2）已在接受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察部門審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；
（3）受到黨紀政務(wù)處分、尚處在影響期內(nèi)的；
（4）與集團公司中層副職及以上干部有親屬關(guān)系的人員，與本企業(yè)干部職工（含近5年退休）有親屬關(guān)系的人員（親屬關(guān)系是指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系）；
（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（7）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
（二）崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)土地綜合整治等項目的環(huán)境規(guī)劃與管理、監(jiān)測、環(huán)境影響評價、污染治理方案設(shè)計以及生態(tài)保護等相關(guān)工作，保障項目高質(zhì)高效推進實施；
（2）協(xié)助推進土地綜合整治等項目中生態(tài)修復(fù)、土壤污染治理、土壤改良等相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)工作；
（3）負責(zé)落實項目實施過程中的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)及資料的準備等，撰寫相關(guān)項目的環(huán)境保護科普文案等；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）30周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境生態(tài)工程等專業(yè)；
（3）具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神，性格樂觀開朗，具有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：2025年3月24日至3月26日。
2.報名方式：線上報名。報名人員需于2025年3月26日17:00前下載并按要求填寫《湖南地科院規(guī)劃設(shè)計有限公司應(yīng)聘報名表》（詳見附件），并將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定電子郵箱157248322@qq.com。郵件及壓縮包的標題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.報名材料：應(yīng)聘報名表電子版和簽字確認版掃描件（必備）、身份證掃描件（必備）、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告或相關(guān)證明材料（必備）、近期2寸彩色證件電子照片（必備）、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件（如有）、職業(yè)資格證書掃描件（如有）、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資料（如有）。報名人員須保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及錄用資格。未按要求報送招聘材料者，不納入簡歷篩選和資格審查范圍。
4.相關(guān)信息發(fā)布。招聘信息通過“國企湘聘”網(wǎng)站及“湖南自然資源資產(chǎn)經(jīng)營”微信公眾號面向社會公開發(fā)布�？忌孕胁殚�，不另行通知。
（二）資格審查
1.根據(jù)崗位職責(zé)、任職條件及有關(guān)規(guī)定要求對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)篩選，通過資格初審的人員，以電話或短信形式通知參加資格復(fù)審，未通過資格初審的，將不另行通知。
2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達到1:3及以上可進行筆試開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際情況，適當(dāng)延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
3.未準時按要求參加資格復(fù)審的人員視為自行放棄。提交材料不齊，主要信息模糊、不實、造假或無法驗證、不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審為不合格。現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間和地點以最終通知為準，通過資格復(fù)審的進入考試。
（三）綜合測試
1.筆試時間：2025年4月9日，面試時間：2025年4月12日（如有變化另行電話通知）。
2.考試采取筆試+面試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。筆試：通過資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識綜合應(yīng)用能力。面試：按照筆試成績前三名確定面試人員，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。筆試、面試不指定用書，具體筆試面試時間、地點將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者。面試成績低于70分的不列入考察對象。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)綜合成績從高到低排名，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，需進行毒檢。
2.考察。通過個別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對考察對象進行考察。
3.出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢，以及試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，不予錄用。
（五）公示
經(jīng)公司黨支部委員會研究確定擬聘用人員并予以公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细竦�，不予聘用。
四、其他注意事項
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人聯(lián)系方式暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作。
（四）參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動放棄。
（五）本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
（六）本次招聘最終解釋權(quán)歸地科公司所有。
咨詢電話：0731-85535908
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。