根據(jù)廣東省人才市場(chǎng)有限公司韶關(guān)分公司工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗、業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗各一名,具體如下：
一、招聘崗位
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗（1名）、業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗（1名）
二、崗位職責(zé)
（1）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園日常來(lái)訪接待和講解工作。
2、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、整理需報(bào)送的數(shù)據(jù)、報(bào)表，做好園區(qū)動(dòng)態(tài)和信息匯總等工作。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)籌備開(kāi)展等會(huì)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)各部門(mén)固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、登記和日常使用監(jiān)督及管理。
5、依托網(wǎng)站、公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行宣傳和推廣，及時(shí)更新產(chǎn)業(yè)園最新動(dòng)態(tài)，不斷提高網(wǎng)站、公眾號(hào)的點(diǎn)擊率和知名度。
6、做好與上級(jí)行政主管部門(mén)、入駐機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系工作，根據(jù)需求及時(shí)給予協(xié)助等。
7、完成園區(qū)機(jī)構(gòu)招商任務(wù)，辦理進(jìn)退出等相關(guān)手續(xù)等工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。
（2）業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗：
1、負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)跟蹤等工作。
2、負(fù)責(zé)與客戶保持定期溝通，了解客戶需求，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的服務(wù)方案，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，解決客戶在業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。
三、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，有業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、擅長(zhǎng)公眾號(hào)軟文撰寫(xiě)，會(huì)制作各類(lèi)短視頻優(yōu)先。
4、具備良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、能熟練使用辦公軟件。
6、具備良好的客戶服務(wù)。
7、具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間、地點(diǎn)
工作時(shí)間：周一到周五（法定節(jié)假日除外）
08:30-12:0014:00-17:30
工作地點(diǎn)：廣東省韶關(guān)市
應(yīng)聘方式：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)、個(gè)人作品、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料等掃描件打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱huipenhuodehulu@gdrc.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘省人才韶關(guān)分公司崗位+姓名”。簡(jiǎn)歷接收時(shí)間截至2025年5月23日。應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消受聘資格。