為持續(xù)夯實人才根基，全方位增強溧水區(qū)產(chǎn)業(yè)集團的核心競爭力與創(chuàng)新活力，依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求規(guī)劃，面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njls.gov.cn）、溧水114網(wǎng)站（www.ls114.cn）發(fā)布。聯(lián)系方式詳見《2025年6月南京市溧水區(qū)產(chǎn)業(yè)集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.普通高校在讀。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
6.2025年6月30日前，與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。
7.與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
8.其他不符合報考資格條件的。
（三）有關(guān)要求：
工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年6月30日。
三、報名程序及要求
（一）報名方式
1.報名時間
2025年6月20日—2025年6月21日，上午9:00—11:30，14:00—17:00。
2.報名地點
南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（秦淮大道401號）。
3.報名方式
考生現(xiàn)場報名。報名資格審查時，應(yīng)聘人員須填寫報名表，持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書（在國境外取得學(xué)歷人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明）、工作經(jīng)歷證明材料（需提供社保繳費證明和工作經(jīng)歷證明，或社保繳費證明和勞動合同）、崗位所需證書，近期1寸彩色正面免冠照片2張。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。
報名時現(xiàn)場繳納報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），未繳費者視為自動放棄。
（二）考試方式和實施辦法
考試原則上采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行，但若通過資格初審人數(shù)達不到開考比例，則降低開考比例，采用直接面試的方式。應(yīng)聘人員成績采用百分制計算，具體考試形式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）
1.筆試
（1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。
（2）筆試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
（3）筆試成績將以百分制的形式在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試成績合格線為50分。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測評的方式進行。面試時間、地點：詳見面試通知書。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。
面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人身份證原件參加面試�，F(xiàn)場采用抽簽的方式確定面試考號。面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后3個工作日內(nèi)在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試總成績100分。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為50分。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在成績合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢費用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示結(jié)束后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù)，因個人原因逾期未辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄。按照法律規(guī)定約定試用期。試用期考核不合格，解除勞動合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
（一）招聘工作咨詢電話
南京市溧水區(qū)昱達集團金屬材料有限公司：025-57212013
南京溧水昱達供應(yīng)鏈管理有限公司：025-57212013
南京市溧水區(qū)產(chǎn)業(yè)集團：025-56230093
（二）招聘工作監(jiān)督電話
中共南京溧水產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司紀律檢查委員會：025-56212298
南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局：025-57207026
附件：