為全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍，江蘇鴻基水源科技股份有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江蘇鴻基水源科技股份有限公司由南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司與江蘇省工程勘測(cè)研究院有限責(zé)任公司聯(lián)合組建，是一家專注于水利工程、巖土工程及環(huán)保工程的科技型施工企業(yè)。公司擁有水利水電工程施工總承包貳級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，榮獲“中國(guó)水利工程大禹獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
二、應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵守憲法和法律。
3.具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，品行端正，勤勉盡責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作，廉潔奉公。
4.熱愛(ài)水利事業(yè)，具有為南水北調(diào)發(fā)展服務(wù)的精神，認(rèn)同公司的企業(yè)文化理念。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
6.具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年7月31日下午16時(shí)（以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限）。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，根據(jù)《江蘇鴻基水源科技股份有限公司社會(huì)招聘崗位表》（附件1），每人僅限應(yīng)聘1個(gè)崗位，報(bào)名郵箱為370669495@qq.com。
3.報(bào)名需提交材料
①《江蘇鴻基水源科技股份有限公司人員信息登記表》（附件2）。
②《江蘇鴻基水源科技股份有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》（附件3）。
③本人的近期免冠2寸彩照、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)家教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、職稱/職業(yè)資格/技能等級(jí)證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職/聘用文件、社保繳納證明等（具體請(qǐng)逐條對(duì)照崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行準(zhǔn)備）。以上材料需提供電子件或PDF掃描件。
④自薦材料（學(xué)習(xí)和工作等經(jīng)歷）。
請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
對(duì)照崗位資格條件，結(jié)合實(shí)際需要，對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選，并同步進(jìn)行線上資格初審。
（三）資格審查
應(yīng)聘者需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在資格審查時(shí)，應(yīng)攜帶：
①《江蘇鴻基水源科技股份有限公司人員信息登記表》（附件2）。
②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)家教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、職稱/職業(yè)資格/技能等級(jí)證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職/聘用文件、社保繳納證明等（具體請(qǐng)逐條對(duì)照崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行準(zhǔn)備）。所有材料準(zhǔn)備復(fù)印件1份由我司保管，原件審核后歸還本人。
應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）到揚(yáng)州市邗江區(qū)物港路30號(hào)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。
（四）面試
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、實(shí)操能力和崗位的適應(yīng)性等。
面試按照江蘇鴻基水源科技股份有限公司統(tǒng)一要求的規(guī)范、程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（五）背景調(diào)查或考察
對(duì)于人員學(xué)習(xí)、工作等經(jīng)歷開(kāi)展背景調(diào)查或考察。
（六）體檢及錄用
對(duì)擬錄用人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織培訓(xùn)考核。根據(jù)體檢和培訓(xùn)考核結(jié)果，確定聘用人員名單，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
錄用人員按公司人力資源管理制度實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、其他說(shuō)明事項(xiàng)
（一）江蘇鴻基水源科技股份有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名考試等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。招聘工作具體由江蘇鴻基水源科技股份有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）江蘇鴻基水源科技股份有限公司通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)已通過(guò)人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話提示。在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者逾期未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、按照應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄招聘資格的，均作放棄應(yīng)聘處理。
（三）每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)名一個(gè)職位，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。
（四）有以下情形者，不予錄用：
1.在招聘任一環(huán)節(jié)未滿足條件者。
2.在招聘任一環(huán)節(jié)被認(rèn)定有舞弊行為者。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。
5.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的。
7.不符合招聘回避或任職回避有關(guān)規(guī)定者。
8.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或公司認(rèn)定其他不予錄用的情形。
五、招聘政策咨詢電話及發(fā)布有關(guān)信息網(wǎng)址
招聘政策咨詢：0514-87365766
公司官網(wǎng)：http://jshjsy.com/中“通知公告”欄目
六、招聘工作監(jiān)督電話
江蘇鴻基水源科技股份有限公司紀(jì)檢委員對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87365648
附件：附件1：1.江蘇鴻基水源科技股份有限公司社會(huì)招聘崗位表.xlsx