因工作需要，啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
2.年齡在40周歲以內(nèi)（1985年1月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，具備符合招聘崗位要求的工作能力。
三、有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的人員；
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5.不適合從事輔助工作的其他情形。
四、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式
1．報(bào)名時間：
2025年6月18日—2025年6月20日
上午9:00—11:00，下午14:00—17:00
2．報(bào)名地點(diǎn)：啟東市人力資源市場底樓大廳1號窗口（惠陽南路55號）。
3．報(bào)名方式：
（1）報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書或?qū)W歷證明，以及崗位需要的相關(guān)崗位適任證書原件和復(fù)印件；
（2）報(bào)名人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（見附件二），并交本人近期2寸免冠照片2張；
（3）報(bào)名時由現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個人填報(bào)信息失真、弄虛作假的，取消考試資格；
（4）報(bào)名人員通過資格審核后，另行通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時間地點(diǎn)。
五、考試、體檢及考察
考試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司進(jìn)行考察。體檢、考察不合格不予聘用。
六、公示
將擬聘用人員名單予以公示，公示時間為5個工作日。
七、錄用
公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，視為自動放棄。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（1）應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的；
（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、被錄用人員待遇及管理
對考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。錄用人員工資按啟東市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
九、政策咨詢
本《簡章》由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-83311813；
十、紀(jì)律監(jiān)督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司組織，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-83312803。
附件2：啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司公開招聘派遣人員報(bào)名登記表.docx